根據經開區城市管理工作的需要,面向社會公開招聘工作人員,現將有關方案公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。
二、招聘計劃及條件
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。具體如下：
（一）報名和資格初審
招聘信息于2019年2月12日起陸續在蕪湖經濟技術開發區網站、大江晚報上公布。
報名時間：2月12—15日、2月18—20日（上午9：00-11：00，下午14：00-16：30）
報名地點：經濟技術開發區人力資源市場（經濟技術開發區港灣西路30號，乘3、19路公交車到百線廣場站下車）。
應聘人員在現場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書及其它相關證件原件和復印件（以上證件均需交驗原件并提供復印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片1張。
現場聯系人：夏登萊（13675532501）、李金寶（17756509775）。
應聘人員對應聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試人員的名單、時間、地點另行通知。
咨詢電話：5919960。
（二）考試
考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3:1。
為確保新聘人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分，筆試滿分為100分。
根據應試者筆試成績，從高分到低分順序，按3:1比例確定參加面試人員。最后一名如有多名應試者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試主要考核應試者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面綜合素質。
筆試和面試成績分別占總成績的50%。
上述考試時間、地點以具體通知為準。應試者請及時關注蕪湖經濟技術開發區網站（http://www.weda.gov.cn）。
（三）體檢與考察
面試結束后，依據總成績，從高分到低分按招聘人數1：1的比例確定體檢人員（應試者總成績相同者以筆試成績高的進入體檢人選）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》進行。體檢結束后，體檢費自理。
對體檢合格人員進行“德、能、勤、績”等方面考察。主要考察其工作經歷、表現以及本人及其家庭成員和主要社會關系中，是否有被刑事處罰或犯罪嫌疑尚未查清的，及修煉法輪功或參加法輪功邪教組織活動的情況。
因體檢或考察不合格出現缺額的，在總成績合格的考生中，按成績由高分到低分依次等額遞補。
（四）公示及聘用
對體檢及考察合格人員進行公示，公示時間為五個工作日。公示無異議后辦理聘用手續。
四、有關待遇
實行勞動合同制，工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
蕪湖經濟技術開發區城市管理行政執法大隊
二0一九年一月二十五日
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。
二、招聘計劃及條件
| 招聘崗位 | 人數 | 崗位要求 |
| 行政協管 | 3 |
1、能自覺遵守經開區聘用人員管理制度和城市管理崗位勤務制度等相關制度； 2、本崗位屬于城市管理行政執法輔助崗位，必須根據工作任務需要服從工作安排； 3、遵紀守法，作風正派，無違法記錄； 4、男性，全日制大專及以上學歷，專業不限； 5、35周歲以下（1983年2月12日以后出生）。 |
| 管理人員 | 2 |
1、能自覺遵守經開區聘用人員管理制度和城市管理崗位勤務制度等相關制度； 2、本崗位屬于城市管理行政執法輔助崗位，必須根據工作任務需要服從工作安排； 3、遵紀守法，作風正派，無違法記錄； 4、全日制本科及以上學歷，法學、漢語言文學、城市管理、秘書學專業； 5、35周歲以下（1983年2月12日以后出生）。 |
招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。具體如下：
（一）報名和資格初審
招聘信息于2019年2月12日起陸續在蕪湖經濟技術開發區網站、大江晚報上公布。
報名時間：2月12—15日、2月18—20日（上午9：00-11：00，下午14：00-16：30）
報名地點：經濟技術開發區人力資源市場（經濟技術開發區港灣西路30號，乘3、19路公交車到百線廣場站下車）。
應聘人員在現場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書及其它相關證件原件和復印件（以上證件均需交驗原件并提供復印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片1張。
現場聯系人：夏登萊（13675532501）、李金寶（17756509775）。
應聘人員對應聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試人員的名單、時間、地點另行通知。
咨詢電話：5919960。
（二）考試
考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3:1。
為確保新聘人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分，筆試滿分為100分。
根據應試者筆試成績，從高分到低分順序，按3:1比例確定參加面試人員。最后一名如有多名應試者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試主要考核應試者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面綜合素質。
筆試和面試成績分別占總成績的50%。
上述考試時間、地點以具體通知為準。應試者請及時關注蕪湖經濟技術開發區網站（http://www.weda.gov.cn）。
（三）體檢與考察
面試結束后，依據總成績，從高分到低分按招聘人數1：1的比例確定體檢人員（應試者總成績相同者以筆試成績高的進入體檢人選）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》進行。體檢結束后，體檢費自理。
對體檢合格人員進行“德、能、勤、績”等方面考察。主要考察其工作經歷、表現以及本人及其家庭成員和主要社會關系中，是否有被刑事處罰或犯罪嫌疑尚未查清的，及修煉法輪功或參加法輪功邪教組織活動的情況。
因體檢或考察不合格出現缺額的，在總成績合格的考生中，按成績由高分到低分依次等額遞補。
（四）公示及聘用
對體檢及考察合格人員進行公示，公示時間為五個工作日。公示無異議后辦理聘用手續。
四、有關待遇
實行勞動合同制，工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
蕪湖經濟技術開發區城市管理行政執法大隊
二0一九年一月二十五日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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