因工作需要，涇縣司法局擬向社會公開招聘司法行政工作輔助人員14名，被招聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位編外聘用性質(zhì)。現(xiàn)將招聘工作公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位計劃
涇縣司法局共招聘司法行政工作輔助人員14名。（具體崗位及條件詳見《招聘工作人員計劃表》）
三、招聘條件
1、政治立場堅定，道德品質(zhì)良好，愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心，遵紀守法，作風正派，服從分配；
2、崗位所需的專業(yè)條件；
3、身體健康，體形端正，無殘疾，無傳染性疾病、精神疾病；
4、“年齡條件”中“40周歲及以下”為“1979年1月1日以后出生”。
有下列情形之一不得報考。
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。
四、招聘程序
本次招聘按發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2019年7月17日—2019年7月19日正常上班時間（上午8:30—11:30，下午2:30—5:00）；
2、報名地點：縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心（縣人社局315室）；
3、報名材料：本人持身份證、學歷證書原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片6張（同底版）；
4、報名時每人收取筆試考試費45元；
5、應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1，對達不到規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員，可于7月20日14∶30—17∶30改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識（一）》、《人民調(diào)解法》、《社區(qū)矯正實施辦法》；
2、筆試滿分為120分，其中：《人民調(diào)解法》和《社區(qū)矯正實施辦法》占30分；《公共基礎(chǔ)知識（一）》包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識（30分），判斷推理（10分），言語理解與表達（10分），寫作（40分）。設(shè)定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；
3、筆試時間、地點見《筆試準考證》，《筆試準考證》領(lǐng)取時間另行通知；
4、筆試合格者，從高分到低分按崗位數(shù)1∶3的比例進入面試，收取面試費80元/人。面試時間、地點另行通知。面試滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，設(shè)定面試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5、考試總成績=筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。
（三）體檢與考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。若考試總成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試和面試成績均相同，則有司法行政工作經(jīng)歷者優(yōu)先；若仍相同，則從事司法行政工作時間長者優(yōu)先；若筆試和面試成績均相同且均無司法行政工作經(jīng)歷，則筆試中作文得分高者優(yōu)先。
1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行；
2、體檢費用由報考人員自理；
3、對體檢合格人員的考察由招聘單位組織實施，重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
4、因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（考試成績應(yīng)達到最低分數(shù)線）。
（四）公示與聘用
1、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上向社會公示3天；
2、公示無異議后，經(jīng)崗前培訓合格后上崗試用，試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，用人單位依據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂《勞動合同》，正式聘用。
五、工作待遇
招聘人員試用期為三個月，試用期工資待遇為2300元/月。試用期滿考核合格后正式聘用，正式聘用的工資待遇按照縣編外招錄人員工資標準執(zhí)行。正式聘用后統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險，建立住房公積金，享受國家法定假期。
六、有關(guān)事宜
1、報考人員須對提交材料的真實性負責，因報考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺⒚嬖嚒Ⅲw檢和考察的，責任由考生本人承擔；
2、本《公告》由縣人力資源和社會保障局、縣司法局負責解釋；
3、本次招聘的各個環(huán)節(jié)均在涇縣人民政府網(wǎng)中的涇縣人力資源和社會保障局相關(guān)欄目中公示，各環(huán)節(jié)公示時間均為3天。
咨詢電話：
0563-5102637（縣人社局）
0563-5031428（縣司法局）
監(jiān)督電話：0563-5033820
縣人社局、縣司法局
2019年7月9日
一、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位計劃
涇縣司法局共招聘司法行政工作輔助人員14名。（具體崗位及條件詳見《招聘工作人員計劃表》）
三、招聘條件
1、政治立場堅定，道德品質(zhì)良好，愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心，遵紀守法，作風正派，服從分配；
2、崗位所需的專業(yè)條件；
3、身體健康，體形端正，無殘疾，無傳染性疾病、精神疾病；
4、“年齡條件”中“40周歲及以下”為“1979年1月1日以后出生”。
有下列情形之一不得報考。
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。
四、招聘程序
本次招聘按發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2019年7月17日—2019年7月19日正常上班時間（上午8:30—11:30，下午2:30—5:00）；
2、報名地點：縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心（縣人社局315室）；
3、報名材料：本人持身份證、學歷證書原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片6張（同底版）；
4、報名時每人收取筆試考試費45元；
5、應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1，對達不到規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員，可于7月20日14∶30—17∶30改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識（一）》、《人民調(diào)解法》、《社區(qū)矯正實施辦法》；
2、筆試滿分為120分，其中：《人民調(diào)解法》和《社區(qū)矯正實施辦法》占30分；《公共基礎(chǔ)知識（一）》包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識（30分），判斷推理（10分），言語理解與表達（10分），寫作（40分）。設(shè)定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；
3、筆試時間、地點見《筆試準考證》，《筆試準考證》領(lǐng)取時間另行通知；
4、筆試合格者，從高分到低分按崗位數(shù)1∶3的比例進入面試，收取面試費80元/人。面試時間、地點另行通知。面試滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，設(shè)定面試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5、考試總成績=筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。
（三）體檢與考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。若考試總成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試和面試成績均相同，則有司法行政工作經(jīng)歷者優(yōu)先；若仍相同，則從事司法行政工作時間長者優(yōu)先；若筆試和面試成績均相同且均無司法行政工作經(jīng)歷，則筆試中作文得分高者優(yōu)先。
1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行；
2、體檢費用由報考人員自理；
3、對體檢合格人員的考察由招聘單位組織實施，重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
4、因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（考試成績應(yīng)達到最低分數(shù)線）。
（四）公示與聘用
1、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上向社會公示3天；
2、公示無異議后，經(jīng)崗前培訓合格后上崗試用，試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，用人單位依據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂《勞動合同》，正式聘用。
五、工作待遇
招聘人員試用期為三個月，試用期工資待遇為2300元/月。試用期滿考核合格后正式聘用，正式聘用的工資待遇按照縣編外招錄人員工資標準執(zhí)行。正式聘用后統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險，建立住房公積金，享受國家法定假期。
六、有關(guān)事宜
1、報考人員須對提交材料的真實性負責，因報考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺⒚嬖嚒Ⅲw檢和考察的，責任由考生本人承擔；
2、本《公告》由縣人力資源和社會保障局、縣司法局負責解釋；
3、本次招聘的各個環(huán)節(jié)均在涇縣人民政府網(wǎng)中的涇縣人力資源和社會保障局相關(guān)欄目中公示，各環(huán)節(jié)公示時間均為3天。
咨詢電話：
0563-5102637（縣人社局）
0563-5031428（縣司法局）
監(jiān)督電話：0563-5033820
縣人社局、縣司法局
2019年7月9日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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