一、單位簡(jiǎn)介
省統(tǒng)計(jì)局本次招聘單位數(shù)據(jù)管理中心、省統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究所、省統(tǒng)計(jì)信息咨詢中心(省社情民意調(diào)查中心)、省統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)中心、河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院、省鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查隊(duì)、省鞏義地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查隊(duì)等單位隸屬河南省統(tǒng)計(jì)局,全供事業(yè)編制。
二、招聘單位及崗位
根據(jù)我局直屬事業(yè)單位崗位空缺情況和發(fā)展需要,招聘碩士研究生14名,本科畢業(yè)生6名。詳見附件《河南省統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位信息一覽表》。
本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://hrss.henan.gov.cn/)和河南省統(tǒng)計(jì)網(wǎng)(http://www.ha.stats.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2019年8月1日至2019年8月9日。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);
3.熱愛統(tǒng)計(jì)事業(yè);
4.遵紀(jì)守法,品行良好;
5.服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
6.年齡、專業(yè)及學(xué)歷等符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
(一)報(bào)名和資格審查
公開招聘筆試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,每人限應(yīng)聘一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。
1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2019年8月8日8:00至8月11日17:30期間,登錄鄭州人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘考試”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí),必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。
2、應(yīng)聘資格審查。招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并在2日內(nèi)提出初審意見。
資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)能虛作假取消應(yīng)聘資格。
3、。資格初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員于2019年8月8日8:00至8月12日17:30期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過報(bào)考資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過應(yīng)聘資格初審的人員,于2019年8月8日8:00至13日17:30期間,通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
6、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,于2019年8月23日8:00至8月24日17:30,登錄鄭州人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
(二)考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
考試包括筆試和面試(試講)。
1.筆試滿分100分,以閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2019年8月25日(周日),上午考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,下午考《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
本次考試在河南省鄭州市設(shè)置考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束一周內(nèi)公布。2.面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試或試講方式。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院招聘工作人員采取試講方式,重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、授課能力等方面的內(nèi)容。其他事業(yè)單位招聘工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等方面的素質(zhì)。
參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的),組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,可進(jìn)入體檢和考察。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
面試全程錄音錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在河南統(tǒng)計(jì)網(wǎng)公布。
(三)體檢和考察
體檢工作由各招聘單位組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢合格人員即為考察對(duì)象,招聘單位對(duì)考察對(duì)象組織考察,考察合格后,確定為擬聘用人選。因體檢、考察不合格等造成的崗位空缺,須從報(bào)考同一職位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)擬聘用人員公示
擬聘用人員名單經(jīng)省統(tǒng)計(jì)局審核后,在河南統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
五、聘用
經(jīng)公示無異議人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》,辦理有關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組和省統(tǒng)計(jì)局人事處將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行具體指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在考試、考察過程中作弊的應(yīng)聘人員,一律取消應(yīng)聘資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,將視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話:0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0371-69699828(省統(tǒng)計(jì)局人事處)
0371-69691212(省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組)
河南省統(tǒng)計(jì)局
2019年8月1日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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