根據工作需要，擬面向社會公開招聘茂名市政務服務中心工作人員3名，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

茂名市政務服務中心為茂名市政務服務數據管理局下屬的正科級公益一類事業單位。

二、招聘對象

（一）全日制普通高校本科以上學歷、學士以上學位；

（二）往屆生年齡在32周歲（含）以下（即1987年1月31日以后出生），應屆生不作年齡限制。

（三）各招聘崗位具體條件詳見《茂名市政務服務中心公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具備正常履行崗位職責的身體、心理條件；

（五）符合國家計劃生育政策有關規定；

（六）具備報考崗位所需其他條件。

（七）有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

3.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定；

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

6.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

四、薪酬待遇

獲聘人員為事業編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理聘用手續，按所聘崗位執行茂名市規定的薪酬待遇。

五、招聘方法和程序

采取筆試、面試擇優相結合方式進行。筆試和面試成績均按百分制計分。招聘工作程序為：報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。

六、報名

（一）報名時間

報名時間為2019年2月18日—22日。

（二）報名方式

采取現場報名或以EMS特快專遞方式郵寄報名(報名時間以寄出郵戳為準)。報名及郵寄地址：茂名市油城十路6號大院市行政服務中心三樓行政秘書科，郵政編碼：525000，聯系電話：0668-2898072，電子郵箱：zsj2898072@163.com。

凡發現報考人員與擬聘用職位所要求條件不符或提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

（三）報名須提交的資料

1.茂名市事業單位公開招聘人員報名表（從此公告附件下載，報名時提供紙質版和電子版）。

2.一寸證件照（提供紙質版2張和電子版）。

3.身份證、畢業證和學位證復印件。

4.2019年應屆畢業生需提供身份證、成績單（蓋學院公章）。

（四）報名注意事項

1.報名者要保證所填報資料的真實性、準確性和完整性。如因個人填報信息或提供材料失實、不完整，或不符合招聘崗位條件要求而被取消錄聘資格的，由報名者本人負責。未按規定提交報名材料或提交材料不齊全者，視為報名不成功。

2.《茂名市政務服務中心公開招聘工作人員崗位表》中招聘崗位要求的專業名稱及代碼，參照《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》。

3.應聘人員所學專業應符合報考崗位的專業要求（學位種類不等同于報考專業），不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。應聘人員所學專業未列入專業目錄的，可選擇招聘專業中相近專業報考，但所學專業必修課程須與應聘崗位要求的專業主要課程基本一致，并在報名時一并提供畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業學校教學主管部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

4.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格復審時出具工作單位同意報考的書面證明。

5.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在《茂名市事業單位公開招聘人員報名表》備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格復審時提供證明材料原件和復印件。

6.應聘人員與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

（五）報名資格審查

1.資格初審

由招聘單位及主管部門進行資格初審，符合資格條件者，方可發放準考證。

2.資格復審

資格復審于筆試后、面試前進行。入圍面試的應聘人員須按規定的時間、地點和要求進行資格復審。通過資格復審的，發放面試通知書。資格審查不合格或未按規定參加資格復審的，取消面試資格，可依次遞補面試對象。

七、考試

本次考試不指定考試復習用書。

（一）筆試

1.筆試時間、地點另行通知，相關通知在茂名市人力資源和社會保障局網站公布。

2.筆試采用閉卷考試方式進行，滿分為100分。

3.筆試成績于筆試結束后10個工作日內在茂名市人力資源和社會保障局網站公布。

（二）面試

在筆試成績合格者中，根據筆試考試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選；面試采取結構化面試方式，主要測試綜合分析、組織協調、人際溝通、應急應變、解決問題等方面的能力，面試采用百分制，面試合格成績為60分（含）以上，面試成績在面試結束后當場公布。

（三）考試總成績的計算及排序

考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。總成績相同者，以筆試分數高低順序確定名次；如筆試和面試成績都相同，則按面試主評委給分高低順序確定名次。考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結束后10個工作日內在茂名市人力資源和社會保障局網站公布。

八、體檢

體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）規定嚴格執行。如出現體檢不合格或放棄體檢的，經招聘單位研究，可從總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。入圍體檢人員應按時參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢的時間、地點另行通知。

九、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由茂名市政務服務數據管理局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，經招聘單位研究，可依次遞補考察人選。公示中發現問題不聘用的，可在最終成績合格的人員中依次遞補。

十、公示和聘用

茂名市政務服務數據管理局綜合各方面情況，研究確定擬聘用人員，在市人社局官網公示7個工作日。擬聘用人員經公示無異議，經市人社局核準后，按照我市崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。

十一、其他有關問題的說明

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓；

2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

3.未盡事宜，由茂名市政務服務數據管理局、茂名市人力資源和社會保障局負責解釋

十二、聯系方式

咨詢電話：0668-2898072（茂名市政務服務數據管理局行政秘書科）

附件：1.茂名市政務服務中心公開招聘工作人員崗位表

2.茂名市事業單位公開招聘人員報名表

茂名市政務服務數據管理局

2019年1月30日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）