因工作需要，中國棒球協會、中國壘球協會擬面向社會公開招聘工作人員8名，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

中國棒球協會(以下簡稱棒協)和中國壘球協會(以下簡稱壘協)均成立于1976年，均為具有獨立法人資格的全國性群眾體育組織，是由各省、自治區、直轄市棒球和壘球協會、各行業棒球和壘球協會及相應的運動組織為團體會員組成的、全國性、非營利性的聯合組織，是中華全國體育總會的團體會員，是中國奧林匹克體育委員會承認的奧運項目組織，是代表中國參加世界棒壘球聯合會、亞洲棒球聯合會和亞洲壘球聯合會的合法組織。

二、招聘程序

招聘工作將按照發布招聘公告、報名與初步資格審查、筆試、資格復審及面試（含加試）、考核（背景調查）與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約等程序進行。

招聘工作由棒協和壘協組織領導，國家體育總局人力資源開發中心（以下簡稱“人力中心”）受棒協和壘協委托負責統一向社會發布招聘公告，組織報名并進行資格初審，組織筆試及面試（含加試）、各階段信息發布（公示）、組織考核（背景調查）與體檢、答疑等具體工作；棒協和壘協負責對進入面試人員進行資格復審，研究確定聘用人選。

三、招聘崗位

詳見《中國棒球協會公開招聘崗位情況一覽表》、《中國壘球協會公開招聘崗位情況一覽表》（詳見中國體育人才網）。

四、應聘條件

應聘人員應具備以下基本條件：

（一）有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（四）具備良好的品行；

（五）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（六）具有崗位要求的工作能力；

（七）具有所報崗位要求的資格條件；

（八）符合《中國棒球協會公開招聘崗位情況一覽表》、《中國壘球協會公開招聘崗位情況一覽表》中的有關要求。

五、報名

（一）報名方式及時間

采用網絡招聘系統的方式報名，考生于2019年1月21日—1月25日（每天8：30—17：00）登陸中國體育人才網（www.tyrc.org.cn），點擊公開招聘專欄，進入網絡招聘系統，按照操作提示報名。

（二）報名程序

1.查詢崗位

招聘的崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《中國棒球協會公開招聘崗位情況一覽表》、《中國壘球協會公開招聘崗位情況一覽表》，亦可登陸進入招聘系統進行查詢。

2.填寫信息

符合條件并有意應聘的人員，登陸招聘系統進行注冊，填寫（修改）基本信息、學習經歷、工作（實習）經歷等。填寫信息時應保證所填內容的真實性，同時上傳1寸近期免冠證件照。

3.申報崗位

應聘人員進入招聘系統后，選定崗位進行申報。申報成功后（資格初審未通過除外）將不能修改個人信息。

4.初步資格審查及名單公布

資格初審由人力中心嚴格按照公布的崗位條件及要求進行。考生可在申報崗位的次日，登陸招聘系統查詢是否通過資格初審。通過資格初審人員名單也將在公開招聘專欄中分批進行公布。

5.崗位取消

擬聘用人數與通過資格初審人數比例不足1：3的崗位，由棒協和壘協研究是否取消該崗位的招聘計劃。如取消，由人力中心在招聘專欄中公布，已申報該崗位且通過資格初審的考生可在1月28日有1次選擇申報其他崗位的機會，亦可放棄申報。

6.打印準考證

通過資格初審的人員，于2019年2月1日左右開始通過招聘系統自行打印準考證。沒有準考證的，不能參加考試。

六、筆試

（一）筆試內容

1.筆試分為公共科目筆試和英語筆試兩部分。主要測評報考者從事相關工作應當具備的基本能力，試卷均由客觀性試題和寫作題組成，滿分分別為100分。筆試時限合計150分鐘。

（二）筆試時間、地點

筆試時間初定于2019年2月16日上午9:00—11:30，地點定在北京。具體地點、考場分布、考試要求將于2019年1月30日左右在公開招聘專欄中公布。

（三）合格分數線

合格分數線由棒協、壘協研究確定，并在公開招聘專欄中公布。

七、資格復審及面試（含專業加試）

（一）進入面試范圍的人員比例

筆試總成績由高到低排序，按擬聘人數1：5比例范圍且通過合格分數線的考生進入面試。進入面試的人員名單將在公開招聘專欄中公布。

（二）崗位調劑

擬聘用人數與進入面試人數不足1：5的崗位，由棒協、壘協領導班子集體研究，決定是否委托人力中心按程序從其他筆試合格人員中進行調劑，或向社會說明情況后取消該崗位的招聘計劃，也可視情況繼續組織面試、考核等后續工作。

（三）崗位遞補

正式面試前有人主動放棄或因其他原因導致本崗位擬聘用人數與實際面試人數比例不足1：5的，可從本崗位通過合格分數線的考生中按照筆試總成績排序依次遞補，但最多不得超過1：5的比例（遞補人員筆試成績并列的除外）。

（四）崗位取消

擬聘用人數與筆試合格人數比例不足1：3的崗位，經由棒協和壘協研究決定，并向社會說明理由后，可取消招聘計劃；也可視情況繼續組織面試、考核等后續工作。

（五）資格復審及面試（含加試）

面試（含加試）由人力中心組織，面試可設置合格分數線。同時，棒協和壘協將對參加面試的考生資格進行復審,進入面試的人員應當提供本人有效身份證件（身份證、工作證等）原件、準考證、學歷、學位、職稱、工作經歷證明等相關材料。

具體面試（含加試）時間及有關要求另行公布。

八、考核（背景調查）與體檢

棒協和壘協按照相關要求委托人力中心組織對擬聘人員的考核（背景調查）和體檢。考查一般采取查閱檔案、到所在單位了解情況、由所在單位出具情況介紹、和本人面談等方式進行，背景調查一般在本人知情且同意的前提下對其相關情況進行調查核實，體檢參照體育總局事業單位錄用標準進行。

九、確定擬聘人選及公示

棒協、壘協擇優確定擬聘用人員后，名單將在公開招聘專欄中公示，時間為5個工作日，公示內容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、原工作崗位（或檔案存放地）等。

在研究確定擬聘人員時，因個人自愿放棄、面試（含加試）未達到合格分數線等原因，造成擬聘用人數與可選擇人數比例不足1：3的崗位，棒協和壘協可取消招聘計劃。

十、聘用與簽約

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由棒協和壘協辦理聘用及簽約手續。

十一、紀律與監督

（一）紀律

對有下列情形的，將進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.報考人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.違反規定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。

（二）監督

棒協和壘協監察部門將對招聘過程進行監督、檢查，同時接受社會的監督舉報。投訴電話：010-87183537,010-87183988

十二、報名者的承諾義務

凡是報名參加此次公開招聘的人員，均應做出或視同已做出如下承諾：

（一）保證本人在報名及整個應聘過程中陳述內容、提交材料的真實性。

（二）保證本人在進入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時，能按要求提供相應的證明材料或原單位同意報考的證明，或保證在規定時限內自行解決與原單位之間的有關問題。

（三）報名者已明確知道并認可本次公開招聘過程中關于信息公開的規定；報名者已明確知道因個人信息公開可能給本人帶來的不良影響，并承諾獨自承擔因此而帶來的后果（個人信息公開的方式、內容、范圍等均將嚴格限定在本公告列出的范圍內）。

如報考者不能承諾以上義務，或有違反以上義務的情況，視為報名者放棄參加本次招聘，招聘單位也有權隨時終止報名者的應聘資格。

十三、其他事項

（一）本次公開招聘的信息發布渠道為中國體育人才網（人力中心官方網站：www.tyrc.org.cn），重要信息也將在棒協官網（baseball.sport.org.cn）和壘協官網（softball.sport.org.cn）上刊登。

本次公開招聘的所有信息都將在中國體育人才網“公開招聘”專欄中公布。工作安排如有變動，也將通過網絡公布，不再另行通知，敬請考生留意。

（二）關于報名、考務、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢，也可咨詢體育總局人力中心（010-87182654、010—67159766）；關于應聘單位有關情況可咨詢棒協（010—87183548）、壘協（010—87183549）。

（三）此次招聘不承諾解決應聘人員的北京戶口、個人住宿條件等，工作地點在北京。棒協和壘協與聘用人員簽訂勞動合同后，按照國家有關規定為聘用人員繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金等，人事檔案統一調入體育總局人力中心進行管理。棒協和壘協按照國家有關社團管理規定對聘用人員進行統一管理。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）