合肥高新創(chuàng)業(yè)投資管理合伙企業(yè)(以下簡稱“合肥高投”)成立于2015年8月，是合肥高新區(qū)管委會(huì)設(shè)立的專業(yè)化股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)，獲得中國證券業(yè)協(xié)會(huì)私募基金管理人資格，目前受托管理基金規(guī)模達(dá)30億元。現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，公開招聘投資崗2人、風(fēng)控崗4人，具體事宜如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和要求
1.投資崗：2人
（1）全日制碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有理工類專業(yè)背景的優(yōu)先；
（2）2年以上證券、基金、銀行、投資等行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目投資研判、盡職調(diào)查、投后管理；
（4）具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)。
2.風(fēng)控崗：4人
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理或企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)。
三、薪酬待遇
合肥高投為員工提供極具競爭力的薪酬福利，按相關(guān)法律規(guī)定統(tǒng)一繳交社保和住房公積金。新入職員工在試用期轉(zhuǎn)正后滿1年的,有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán)激勵(lì)。
四、招聘程序
1、信息發(fā)布及接受報(bào)名：2018年12月22日起，在高新人才網(wǎng)、高新集團(tuán)網(wǎng)站“通知公告欄”以及專業(yè)招聘網(wǎng)站“新安人才網(wǎng)”發(fā)布招聘信息，并在高新區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)（http://218.22.24.39:8080/wsbm/index_front.jsp）接受報(bào)名；報(bào)名時(shí)間為2018年12月22日至2019年1月8日，逾期不予受理。2019年1月11日24:00前應(yīng)聘人員自行登錄系統(tǒng)查詢是否通過初審。每位報(bào)考人員使用有效居民身份證登記，限報(bào)1個(gè)職位，通過資格初審后不得改報(bào)其他職位。
本次招聘報(bào)名免費(fèi)，招考崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消該招考崗位，或減少相應(yīng)的錄用名額，報(bào)名被取消崗位的考生不可改報(bào)其他崗位。
2、面試：本次招聘崗位采用兩輪面試（具體面試相關(guān)安排另行通知）的方式組織，第一輪和第二輪面試成績按照4:6比例合成總成績，并按照總成績從高到低確定擬錄用人員。
3、體檢、資格審查、擬錄用人員的確定、公示、錄用等：組織參加體檢和資格審核，結(jié)合應(yīng)聘人員的總成績，及應(yīng)聘人員在各招聘程序中的綜合表現(xiàn)等，確定擬錄用人員名單，并在合肥高新區(qū)人事考試系統(tǒng)網(wǎng)站公布，適時(shí)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、其它：聯(lián)系人，王先生；咨詢電話，0551-65370633。
合肥高新創(chuàng)業(yè)投資管理合伙企業(yè)（有限合伙）
2018年12月20日
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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