一、課題組簡介
許田教授課題組將繼續(xù)生長調(diào)控和遺傳學機理的研究和轉(zhuǎn)化，包括器官尺寸和生長調(diào)控的發(fā)育、遺傳、疾病（癌癥和罕見病）的機理以及新藥靶、藥物和轉(zhuǎn)座子基因治療手段的開發(fā)。
課題組現(xiàn)正展開意識的物質(zhì)基礎(chǔ)的新領(lǐng)域探索，結(jié)合模式生物遺傳學、神經(jīng)生物學、疾病心理學和人工智能進行自我意識生物學機理的研究和模擬。
二、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位：博士后
2. 招聘人數(shù)：3人
3. 崗位職責和要求：
（1）圍繞生長調(diào)控和遺傳學機理的研究和轉(zhuǎn)化或者自我意識相關(guān)生物學機理展開課題；
（2）完成實驗室負責人交代的其他任務(wù)；
（3）輔助研究生開展科研工作。
4. 應(yīng)聘條件：
（1）近兩年內(nèi)獲得或即將獲得博士學位，生物學相關(guān)領(lǐng)域背景；
（2）有良好的語言表達和寫作能力，擅長溝通交流。
5. 崗位要求：
（1）年齡不超過35歲；已取得或即將取得博士學位；
（2）勤于思考，熱愛科研，有主觀能動性，能夠獨立開展工作；
（3）善于溝通，原則性和責任心強，工作勤奮踏實，有良好的合作精神。
三、酬薪待遇：
根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
四、應(yīng)聘方法：
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至taowufan@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1. 個人簡歷；
2. 2位同行專家的推薦信；
3. 博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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