根據工作需要，文山學院2016年擬面向社會公開招聘工作人員11名，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘對象

教育行政主管部門認可學歷的國民教育大學本科/研究生及以上學歷，并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、招聘崗位、專業及人數

三、招聘方式及程序

（一）報考崗位查詢

2016年云南省教育廳直屬事業單位文山學院招聘的具體人數、崗位、資格推薦等可通過云南人力資源和社會保障網（www.ynhrss.gov.cn）和文山學院網站（http://www.wsu.edu.cn或http://rsc.wsu.edu.cn）查詢。

（二）堅持以人為本，根據“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢等考核程序，面向社會公開招聘。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）身體健康，具有良好的品行。

（四）具備招聘崗位所需的學歷、任職資格和技能要求。

（五）年齡要求：應屆畢業生不限年齡。往屆畢業生或其他考生：本科學歷、學位人員年齡須在30周歲（1986年8月31日以后出生）以下；碩士學歷、學位人員年齡須在35周歲（1981年8月31日以后出生）以下；博士學歷、學位人員年齡須在40周歲（1976年8月31日以后出生）以下；具有高級專業技術職務任職資格人員年齡須在45周歲（1971年8月31日以后出生）以下。有特殊專長、業績突出者，可適當放寬年齡要求。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4．曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5．其他不符合應聘資格條件的人員。

五、應聘人員需要提供的相關材料

1.應聘人員須填寫《文山學院2016年公開招聘工作人員報名登記表》（附件）。

2.應聘人員須提供招聘崗位所需要的學歷、學位證書（戶口本）、畢業證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位須經教育部認定）、身份證。

3.應屆畢業生需提供省級教育行政主管部門統一印制的院校畢業生就業推薦表和學習成績單（須加蓋畢業學校教務部門印章）。

4.應聘人員有工作單位的，須提供所在單位同意報考證明。

5.應聘人員還須提供相關科研成果、獲獎證書、專業技術資格證、執業證書等能證明本人工作技能的證書復印件（原件備查）。

六、報名方式和資格審查

（一）報名

采取網絡報名方式。報考人員登錄文山學院網站（http://www.wsu.edu.cn或http://rsc.wsu.edu.cn/）報名，下載如實填寫《文山學院2016年公開招聘工作人員考試報名登記表》，并按要求進行報名資格初審、復審。報名郵箱：wstcrsc@163.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+中國博士人才網）；754509410@qq.com。

報名時間：2016年8月17-21日，共5天。

聯系人：蔡留艷電話：0876-2152020；張世偉電話：0876-2624099

（二）報名注意事項

（1）每位報名人員只能報考一個崗位。

（2）應聘人員在報名時須提供相應學歷“雙證”（畢業證和學位證）、身份證及報考崗位所要求其他相關材料（有工作單位的應聘人員還需提供單位同意報考證明）等掃描件。

（三）資格審查

（1）資格初審：由文山學院和省教育廳對報名考生進行初步資格審查，資格初審結果于2016年8月22-23日在文山學院人事處網站（http://rsc.wsu.edu.cn/）公布。

（2）資格復審：資格初審符合條件的報考人員須到文山學院進行資格復審。2016年8月25日（星期四）進行資格復審，資格復審時須攜帶上述相關證件原件、復印件，同時提交一份紙質的個人自薦材料，復審合格者方可領取準考證。

（3）領取筆試準考證：復審時間與領取準考證時間同步。

地點：文山學院文賢摟四樓人事處4-14室。

七、考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下，由文山學院具體組織實施，文山學院人事處網站公布考試的相關信息，省教育廳人事處將實際參與考試相關環節。

1．筆試（50%）：筆試考試時間：2016年8月26日（星期五）上午9：00-11：00，考試地點：文山學院綜合教學樓C區201、202、203、204、205、206教室。筆試為閉卷考試，主要考公共基礎知識和專業基礎知識。公共基礎知識主要是測試應聘者的綜合素質，專業基礎知識主要測試聘用崗位所需的專業知識。報名人數與計劃招聘數達到1:3方可組織開考，達不到比例的（博士崗位除外），則取消招聘崗位或相應遞減招聘崗位數，緊缺急需人員的崗位未達到開考比例，經省人社廳和教育廳批準方可組織開考。筆試成績于筆試考試結束當天在文山學院人事處公告欄上公布，考生對本人筆試成績及筆試成績名次有異議的，可向人事處申請復查。

具有博士學歷、學位或副高以上職稱通過資格審查的人員免筆試直接進入面試。

2．面試（50%）：根據崗位招聘人數，按1:3的比例，依筆試成績從高分到低分確定面試人選。入圍最后一名如有多名應聘者筆試成績相同，則一并確定為面試人選，如進入面試人員自動放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格，依次替補確定進入面試人員。

面試采取兩輪方式進行，第一輪面試由用人部門以本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能為內容、采取試講、實際操作等方式進行，成績占面試成績的40%；第二輪面試由學校考核小組對擬聘人員進行綜合面試，采取答辯、結構化面試等方式進行，主要考察應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力、解決問題能力等方面的綜合素質，成績占面試成績的60%。

面試時間：2016年8月27日（星期六）部門面試，部門面試地點由相關部門自定；8月28日（星期日）學校層面面試，面試地點：文山學院學術交流中心三樓303-2室。

3．成績計算。

（1）面試成績=部門面試×50%＋學校考核小組面試×50%。

（2）考試綜合成績

參加筆試人員：綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

免筆試人員：綜合成績＝面試成績

考試綜合成績及排名在文山學院人事處公告欄內進行公布。公布地點：文山學院文賢摟4-15室門口公告欄。

八、考核

根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考核人員，按照事業單位招聘人員相關規定及內容進行考核，考核不合格者，不得進入體檢程序。

九、體檢

考核合格人員須進行體檢，由文山學院人事處組織參加體檢人員到指定醫院進行體檢（體檢費由個人承擔），體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者，不予聘用。

十、擬聘人員公示

根據考試、考核和體檢結果，經學校黨委集體研究，確定擬聘人員，并在文山學院人事處網站和公示欄內公示7個工作日，公示期滿無異議方可按程序報批。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照崗位考生綜合成績從高到低順序遞補，在報批時附情況說明：

1．應聘人員體檢或者考察不符合要求的。

2．擬聘人選公示的結果影響聘用的。

3．擬聘人選自動放棄聘用的。

4．未在規定的報到時間內報到的。

5．導致擬聘崗位空缺的其他情形。

十一、待遇

1．聘用人員工資待遇按云南省事業單位有關規定執行。聘用人員是博士的，學校給予一定的安家補助費和科研啟動經費。

2．聘用人員實行試用期制度，本科初次就業人員試用期為12個月。試用期滿后考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

十二、紀律監督及相關要求

應聘者須服從國家和云南省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的應聘者，視情節輕重，取消考試資格。

招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避，如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

擬聘人員報到時必須提供畢業證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業證的專業必須與招聘崗位要求一致，否則不予聘用。

聯系部門：文山學院人事處電話：0876—2152020、2624099

監督部門：文山學院紀監審處電話：0876-2666609

文山學院

2016年8月9日

來源：

http://www.ynhrss.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=18832&ClassID=602

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）