根據校區事業發展需要，為廣納賢才、充實校區教職工隊伍，校區面向社會補充招聘博士后、專任教師、機關職員、實驗員和輔導員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及招聘條件
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崗位 |
招聘條件 |
崗位（專業）要求 |
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學歷 |
年齡 |
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博士后 |
博士 |
符合博士后流動站/科研工作站進站條件 |
工學、理學、哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、管理學及交叉學科相關專業。 |
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博士專任教師 |
博士 |
正高≤45，副高≤40，博士≤35，3年以上工作經歷≤40（急需緊缺專業*可適當放寬年齡條件） |
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碩士專任教師 |
碩士 |
≤35（ |
1.工學、理學、哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、管理學、藝術學及交叉學科相關專業，以對應崗位具體招聘要求為準。 2.引進后作為校區博士學歷師資儲備，納入校區學歷提升計劃，原則上應具有良好的學術基礎和學術發展潛力。語言類第一學歷須為相應語言類專業。 |
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機關職員 |
不限專業，部分招聘崗位對具有計算機類、財會類相關專業背景的優先考慮。其他條件以對應崗位具體招聘要求為準。 |
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實驗員 |
石油與天然氣工程、安全工程、化學工程、環境工程、分析化學、動力工程及工程熱物理、動力工程、熱能工程、工程熱物理、供熱、供燃氣、通風及空調工程、新能源、物理學、電子學、光學等相關專業優先，以對應崗位具體招聘要求為準。 |
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輔導員 |
≤28（ |
不限專業，其中應聘國際學生輔導員要求能夠熟練使用俄語作為工作語言。其他條件以對應崗位具體招聘要求為準。 |
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注：*2023年度急需緊缺專業包含數學類、計算機類、思想政治教育、會計學、自動化、經濟學、金融學、漢語言文學、英語、物理、行政管理、勘查技術與工程、安全工程 |
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二、應聘方式
應聘人員登錄中國石油大學（北京）克拉瑪依校區人才招聘網（https://job.cupk.edu.cn）注冊并如實填寫個人簡歷信息，選擇應聘崗位，并上傳報名所需材料。
個人必須提交上傳的材料包括：①已獲得的各階段學歷、學位證書掃描件；②各階段成績單掃描件；③本人身份證掃描件；④應屆畢業生提供《校區引進教師思想政治表現和業務素質的綜合鑒定意見表》，往屆畢業生提供《校區引進教師思想政治表現和業務素質的自我鑒定意見表》⑤代表性業績成果掃描件；⑥應聘輔導員崗位人員如有學生干部經歷、兼職輔導員經歷或校級及以上“優秀學生干部”等榮譽稱號，可提供證明材料掃描件。
三、報名時間
博士專任教師、博士后：全年招聘
碩士專任教師：
機關職員、碩士實驗員、輔導員：
報名截止后，校區將根據應聘人員自身條件以及招聘崗位要求進行審核篩選，通過郵件或電話通知審核通過人員參加選拔考試。筆試時間擬定2023年11月下旬進行，后續工作將通過校區人才招聘網發布，請應聘人員及時關注并保持電話暢通。
四、引進方式
應屆畢業生引進后簽訂《就業協議書》，取得最高學歷畢業證、學位證后辦理入職手續；往屆畢業生引進后可與校區簽訂勞動合同并辦理入職手續。根據上級部門工作安排，校區2024年事業編制批復后可協助引進人員辦理入編手續。
五、相關待遇
1.引進人員工資結構按照事業單位工作人員工資制度執行。博士專任教師、博士后待遇詳見中國石油大學（北京）克拉瑪依校區2023年度招聘簡章（https://job.cupk.edu.cn/zp.html#/notice/PPAATTP2HJBPAATTPQWDJtq0T4PAATTP3HJDPAATTP）。碩士崗位引進人員稅前年薪為17萬元左右（含年底獎勵性績效工資和崗位績效工資）。
2.根據相關規定，校區可提供周轉房并為引進人員繳納養老、失業、工傷、生育、醫療等保險和住房公積金。
六、注意事項
1.各招聘崗位數量以校區人才招聘網站公布人數為準。
2.校區人才招聘網為唯一應聘渠道，請應聘人員按要求應聘崗位。應聘信息不完整、不準確或僅郵件報名的，視為資格審核不通過。
3.本科、碩士及博士就讀高校為分校者請注明。
4.在任一環節中發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消其應聘、就職資格。
七、聯系方式
聯系人：董老師
聯系電話：0990-6633026
微信號：cupk_hr
郵箱：hr@cupk.edu.cn
組織人事部
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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