一、學院發展歷史

新疆大學化學學院前身為成立于1953年新疆學院的生化系。2000年，原新疆大學化學系、新疆大學應用化學研究所和新疆工學院化工系合并組建成為新疆大學化學化工學院，2020年6月在新疆大學應用化學研究所基礎上整合成立了新的化學學院。學院瞄準化學學科發展前沿，以國家和自治區重大需求為導向，以新疆優勢能源資源清潔高效轉化與高值化利用為目標，以綜合改革為動力，以拔尖創新人才培養為核心，以師資隊伍建設為重點，以創新平臺建設為保障，創新體制機制，凝聚優勢資源，匯聚高水平創新人才，力爭建設成為適應國家和新疆戰略發展需要的、具有特色的高水平研究型學院。

二、學科發展方向和特色亮點

化學學院承擔化學一級學科碩士學位授權點、博士學位授權點及博士后科研流動站的建設。目前化學為國家“雙一流”重點建設學科，也是ESI全球前1%學科。圍繞化學國家一流本科專業和化學學科的發展方向，設有三個研究所和一個中心（無機與功能材料研究所、物化與綠色催化研究所、有機與天然產物化學研究所、分析與現代測試中心）。其中分析與現代測試中心作為大型儀器設備公共服務平臺，儀器設備總值近億元，面向校內外開放，提供科技服務。

三、教學科研團隊

化學學院現有教職員工71人，平均年齡39歲，其中具有正高級職稱24人、副高級職稱26人。其中柔性引進院士1名，教育部“長江學者”特聘教授4人，國家百干萬人才工程國家級人選1人，國家“萬人計劃”科技創新領軍人才2人，享受國務院政府特殊律貼專家3人，入選中國青年女科學家獎、教育部跨世紀/新世紀優秀人才、自治區科技創新領軍人才、自治區青年拔尖人才、自治區杰出青年、優秀青年等各類人才計劃20余人。該團隊為教育部創新團隊，也是全國首批“黃大年式”教師團隊。

四、現有科研平臺

學院現有1.8萬平方米的實驗室大樓，擁有省部共建“碳基能源資源化學與利用”國家重點實驗室、國家“煤炭清潔轉化與煤基碳材料”高等學校學科創新引智基地、“能源材料化學”教育部重點實驗室、“先進功能材料”自治區重點實驗室、“新疆環境功能材料”自治區工程技術研究中心等科研創新平臺。

五、近年成果

學院圍繞新疆優勢特色礦產資源的高效開發和綜合利用，在煤基碳材料、煤炭催化轉化等領域，形成了一定的優勢和特色，取得了系列創新性研究成果。近五年，承擔各類科研項目300余項，經費超億元；獲自治區自然科學一等獎2項，二等獎2項，自治區科技進步一等獎3項，二等獎1項；先后在J.Am.Soc.Chem.,Angew.Chem.Int.Ed.,Adv.Funct.Mater.,NanoEnergy,J.Mater.Chem.A,ACSAppl.Mater.Inter.,Small,Chem.Sci,Carbon,Chem.Commun.,J.Org.Chem等被SCI收錄論文400余篇。

六、未來發展方向

基于新疆豐富的煤炭、油氣、石墨等礦產資源，圍繞國家能源發展戰略，以新疆碳基能源資源清潔高效轉化與高值化利用為目標，以“人才培養、學科建設、科學研究、技術突破”四位一體創新能力提升為根本任務，圍繞碳基能源資源化學基礎、碳基功能材料、碳基能源資源催化轉化三個特色研究方向開展科學研究，推動科技成果的轉化，服務于新疆化工及新材料等產業的發展。

七、招聘要求

（一）招聘對象

貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業，有強烈的事業心、責任心和奉獻精神。具有副高級及以上專業技術職務或博士研究生學歷，具有較強的教學科研工作能力和團隊協作精神，有志于扎根邊疆建功立業，服務新疆經濟社會發展。

·高層次領軍人才

國家級杰出人才，在國內外著名大學、研究機構擔任教授及相當職務，或承擔國家科技任務、產生重要學術成果，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；其他相當及以上學術水平學者。

·學科帶頭人

在學術界或行業領域有較大影響，學術造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學科領域的研究成果突出，對學科建設和學術研究工作有創新性構想，有較強的團隊領導和科技成果轉化能力，具有協助本學科趕超或保持國際先進水平的能力，具備成為領軍人才的潛質。

·學術骨干

年齡原則上不超過45歲，具有副高級及以上專業技術職務，勝任核心課程講授工作，具有廣闊的學術視野和創新思維，近5年，具有主持國家級科研項目經歷并取得有重要影響的系列學術成果，能對學科發展產生重大影響，具有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。

·青年優秀人才

具有博士學位，年齡原則上不超過35歲，潛心學術、勇于創新，具有學術前沿領域研究工作經歷，已取得代表性研究成果。根據現有學術水平和科研潛力分A、B、C三類。

·團隊英才

團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件，具有博士學位的團隊成員不少于3人，相關研究能夠對促進學校學科建設發揮重要推動作用。

（二）引進待遇

高層次領軍人才、學科帶頭人和團隊英才的薪酬、科研啟動經費、住房待遇、團隊建設及科研條件等面議。

學術骨干：（1）薪酬：享受待遇期內（三年）稅前年薪不低于30萬元/年，其中專項津貼20萬元/年；（2）科研啟動經費：根據情況由學院（省部共建重點實驗室）研究配套，對學校發展有重大影響的項目經費“一事一議”；（3）住房待遇：安家費45萬元，提供周轉房一套（免租金，居住兩年）或按照優惠價格提供人才保障房(80-100m2)一套；

青年優秀人才：（1）薪酬：享受待遇期內（三年）稅前年薪15-25萬元/年，其中專項津貼7-15萬元/年；（2）科研啟動經費：根據情況由學院（省部共建重點實驗室）研究配套，對學校發展有重大影響的項目經費“一事一議”；（3）安家費25-35萬元，提供周轉房一套（免租金，居住兩年）或按照優惠價格提供人才保障房(80-100m2)一套；

（三）職稱評聘

已具有高級專業技術職務的，到校工作后即按原專業技術職務聘任；無高級專業技術職務，且取得博士學位后有一年及以上工作經歷者，到校工作當年可參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任；無高級專業技術職務，且取得博士學位后工作經歷不滿一年的，到校工作當年享受副教授工資待遇（國家規定工資標準），次年可參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任。

（四）其它待遇

學校為引進人才子女安排基礎教育階段的入學入托，配偶符合學校相關條件者妥善解決工作；積極推薦符合條件的引進人才申報國家及自治區相關人才支持計劃。學院為引進人才在職業發展路徑、辦公室和實驗室配備、團隊建設、職稱晉升、研究生導師聘任及研究生招生等方面給予全方位支持和保障。

八、聯系人及聯系方式

地址：新疆烏魯木齊市水磨溝區華瑞街777號新疆大學（博達校區）化學學院

郵編：830017

新疆大學主頁：http://www.xju.edu.cn

學院主頁：http://chemistry.xju.edu.cn/index.htm

分管領導：郭老師0991-2111637  jxguo1012@163.com

人才專員：劉老師0991-2111636  liujm@xju.edu.cn ，郵件標題注明：應聘崗位+畢業學校+本人姓名 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）