新疆大學的前身是始創于1924年的新疆俄文法政專門學校。抗戰時期,俞秀松、林基路、杜重遠、茅盾、祁天民、張仲實、薩空了、史枚、高滔、江豪、涂治、趙丹、郭春則等一批共產黨人和愛國民主進步人士,先后來學校主持工作和任教授課,掀起了轟轟烈烈的抗日救國宣傳活動和馬列主義宣傳活動,學校也被譽為“抗大第二”。經過一代代新大人的艱苦奮斗,新疆大學已經成為一所有著悠久辦學歷史、光榮革命傳統、鮮明辦學特色的綜合性大學。作為新疆維吾爾自治區高等教育的領頭羊和排頭兵,新疆大學于2017年被列入全國首批42所世界一流大學建設行列,2018年被確定為教育部與新疆維吾爾自治區人民政府“部區合建”高校,2022年入選第二批國家“雙一流”建設高校。
學校現有專任教師1900余人,各類在校生34400余人,現有博達校區、紅湖校區、友好校區三個校區,其中博達校區于2021年10月正式啟用,將為專業技術人才提供更加優越的平臺與科研環境。新疆地域遼闊,資源豐富,是國家絲綢之路經濟帶核心區、新時代西部大開發的橋頭堡和對外開放的重要門戶,同時也將為各類高層次人才發展提供充足的舞臺和機會。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。
新疆大學地理與遙感科學學院現誠邀天下英才,歡迎廣大有志之士加入我們,共同為國家重大戰略工程工程和地方經濟發展貢獻力量。
一、學院歷史沿革
1952年的新疆民族學院史地系;
1974年成立新疆大學地理系;
2000年與新疆工學院資環系、新疆大學地理系、干旱生態研究所合并成立新疆大學資源與環境科學學院;
2004年旅游管理專業師資分離成立新疆大學旅游學院;
2008年地質勘查與礦產普查、勘查技術、采礦工程專業師資分離成立地質勘查與工程學院;
2022年生態學、環境科學專業師資分離成立生態與環境學院;
同年,學院更名為地理與遙感科學學院,是一個集理工于一體、多學科交叉的綜合性學院。
二、本科專業及學科建設
學院設有地理系和空間技術信息系,共有6個本科專業,地理科學、人文地理與城鄉規劃、自然地理與資源環境(自治區一流本科專業)、水文與水資源工程(自治區緊缺人才培養專業)、地理信息科學(國內最早設置該專業的高校之一,國家一流本科專業)、遙感科學與技術(自治區唯一設置高校,國家發展卡脖子專業),已實現本科、碩士、博士全層次培養。目前擁有地理學一級學科碩士點(理學碩士)、資源與環境碩士點(工學碩士)、地理學博士點(理學博士)、資源與環境博士點(工學博士)、博士后科研流動站,其中資源與環境博士點為全疆唯一工程類專業博士點。
三、實驗室及產學研基地
建有重點實驗室6個。分別是自然資源部“中亞地理信息技術開發應用”工程創新中心、科技部國家重點領域創新團隊(絲綢之路經濟帶核心區城鎮化的資源環境效應)、新疆“綠洲生態”自治區重點實驗室、“智慧城市與環境建模”自治區普通高校重點實驗室、干旱半干旱可持續研究中心、新疆礦產資源綠色開發與生態修復協同創新中心。
建有產學研基地7個。分別是新疆維吾爾自治區國土資源信息中心、中國氣象局烏魯木齊沙漠氣象研究所、新疆環境保護科學研究院、新疆維吾爾自治區治蝗滅鼠指揮部辦公室、新疆衛星工程中心、自治區畜牧廳、中國科學院新疆生態與地理研究所。
四、師資力量
學院擁有一支實力雄厚、結構合理的學術帶頭人和學術骨干隊伍,現有教職工58人,其中教授11人,副教授19人,高級實驗師1人。現有博導7人,碩導43人。高層次人才方面現有國家級人才特聘教授1人、自然資源部高層次人才工程創新領軍人才1人、教育部新世紀優秀人才1人、自治區天池學者特聘教授2人,天山學者講座教授2人,天山英才2人。此外,地理學科兼職導師19名,博導12人,碩導7人,中國科學院及工程院院士各1名,國際歐亞科學院院士2名,國家級人才1名,國家杰青1名。學院與美國圣路易斯大學、日本九州大學、土庫曼斯坦馬赫圖姆庫里大學、中科院多個院所、國內知名高校等建立了長期的合作關系。
五、招聘條件
(一)貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,熱愛黨的教育事業,有強烈的事業心和奉獻精神,遵紀守法,道德高尚,學風誠信,治學嚴謹,原則上應具有博士學位或取得高級職稱;
(二)具有較強的教學科研工作能力和團隊協作精神,有志于扎根邊疆建功立業,服務新疆經濟社會發展;
(三)身體健康,能滿足人才培養、教學科研、社會服務等工作需要。
(四)專業要求:
(1)一級學科:地理學(0705)、大氣科學(0706)、海洋科學(0707)、地質學(0709)、信息與通信工程(0810)、計算機科學與技術(0812)、水利工程(0815)、測繪科學與技術(0816)、城鄉規劃學(0833)、城市規劃(0853);
(2)二級學科:土壤學(090301)、水土保持與荒漠化防治(090707)、學科教學(地理)(045110)、計算機技術(085211)、軟件工程(085212)、水利工程(085214)、電子與信息(085271)、測繪工程(085215)、農業工程與信息技術(095136)
六、招聘對象
1、高層次領軍人才:國家級杰出人才,在國內外著名大學、研究機構擔任教授及相當職務,或承擔國家科技任務、產生重要學術成果,具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力;其他相當以上學術水平學者。
2、學科帶頭人:在學術界或行業領域有較大影響,學術造詣高,勝任核心課程講授工作,在所從事學科領域的研究成果突出,對學科建設和學術研究工作有創新性構想,有較強的團隊領導和科技成果轉化能力,具有協助本學科趕超或保持國際先進水平的能力,具備成為領軍人才的潛質。
3、學術骨干:年齡原則上不超過45歲,具有副高級及以上專業技術職務,勝任核心課程講授工作,具有廣闊的學術視野和創新思維,近5年,具有主持國家級科研項目經歷并取得有重要影響的系列學術成果,能對學科發展產生重大影響,具有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。
4、青年優秀人才:具有博士學位且人文社會科學類年齡原則上不超過40歲,自然科學類年齡原則上不超過35歲,潛心學術、勇于創新,具有學術前沿領域研究工作經歷,已取得代表性研究成果。
5、團隊英才:團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件,具有博士學位的團隊成員不少于3人,相關研究能夠對促進學校學科建設發揮重要推動作用。
6、銀齡教師:對口支援高校或教育部直屬各高等學校、部省合建各高等學校有志于發揮余熱,到新疆大學工作的退休教師,分為長期任職教師、短期和遠程教師兩種。
七、引進待遇
(一)職稱評聘
已具有高級專業技術職務的,到校工作后即按原專業技術職務聘任;無高級專業技術職務,且有一年以上工作經歷者,到校工作當年即可參評副教授,符合條件者授予資格并正式聘任;無高級專業技術職務,且無工作經歷者,到校工作當年享受副教授工資待遇(國家規定工資標準),次年參評副教授,符合條件者授予資格并正式聘任。
(二)薪資待遇
1、高層次領軍人才、學科帶頭人
薪酬、科研啟動經費、住房待遇、團隊建設及科研條件等面議;
2、學術骨干
(1)薪酬:享受待遇期內(三年)稅前年薪不低于30萬元/年,其中專項津貼20萬元/年;符合條件者,積極推薦國家及自治區相關人才支持計劃;
(2)科研啟動經費:根據實際需求由學院(科研機構)研究配套,對學校發展有重大影響的項目經費“一事一議”;
(3)住房待遇:安家費45萬元(稅后),提供周轉房一套(免租金,居住兩年)或按照優惠價格提供團購房/人才保障房(80
3、青年優秀人才
(1)薪酬:享受待遇期內(三年)稅前年薪不低于15-25萬元/年,其中專項津貼7-15萬元/年;符合條件者,積極推薦國家及自治區相關人才支持計劃;
(2)科研啟動經費:根據實際需求由學院(科研機構)研究配套,對學校發展有重大影響的項目經費“一事一議”;
(3)住房待遇:安家費25-35萬元(稅后),提供周轉房一套(免租金,居住兩年)或按照優惠價格提供團購房/人才保障房(80
4、團隊英才
薪酬、科研啟動經費、住房待遇、職稱評聘、子女入學入托及配偶工作等,根據工作任務采取“一事一議”。
5、銀齡教師
長期任職教師,稅前工資標準為正高級職稱教師10萬元/年、副高級職稱教師8萬元/年,按月發放;短期授課教師,稅前工資標準為正高級職稱教師8000元/月,副高級職稱教師6400元/月;遠程授課+短期輔導教師,來校工作期間待遇按照短期授課教師待遇標準折合來校工作天數發放,遠程授課按課時費不低于100元/課時發放。
(三)其他待遇
學校為引進人才制定了完善的職業發展路徑,在科研時間保障、辦公室(實驗室)配備、匹配團隊、職稱破格晉升、研究生導師聘任、薪酬待遇、子女入學、配偶工作等方面予以全方位考慮,為高層次人才快速發展提供全方位政策保障。
八、如何加入我們
本公告2022年全年有效,符合專業需求的博士研究生或副高及以上職稱人員均可投遞簡歷。博士招聘采取綠色通道引才,可隨時申報,意向人員先行投遞《申報書》,具體考核時間、考核方式將電話通知,最終入職后,報銷來校考核往返交通費、住宿費。
(一)登錄新疆大學主頁(www.xju.edu.cn)。
(二)在“通知公告”欄目中選擇“新疆大學2022年博士等高層次人才引進公告”。
(三)仔細閱讀,并下載《新疆大學高層次人才引進申報書》(見附件)。
填寫《新疆大學高層次人才引進申報書》并將相關支撐材料電子版一并發送至指定電子郵箱。郵件主題須注明“博士應聘-應聘部門-專業-姓名 ”。
九、聯系方式
聯系人:秦鵬
電話:0991-2111431、15276863791
地址:新疆維吾爾自治區烏魯木齊市水磨溝區華瑞街777號新疆大學(博達校區)地理與遙感科學學院
郵政編碼:830017
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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