一、學校簡介

新疆大學（Xinjiang University），位于新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊，是國家“雙一流”建設高校、綜合性全國重點大學、教育部與新疆維吾爾自治區人民政府“部區合建”高校、國家“211工程”重點建設高校、國家西部大開發重點建設高校，入選國家“111計劃”、中西部高校綜合實力提升工程、國家建設高水平大學公派研究生項目、中國政府獎學金來華留學生接收院校、卓越工程師教育培養計劃、卓越法律人才教育培養計劃、全國深化創新創業教育改革示范高校、首批高等學校科技成果轉化和技術轉移基地，中西部“一省一校”國家重點建設大學（Z14）聯盟成員，中國—中亞國家大學聯盟發起高校。

二、學院簡介

新疆大學化工學院前身為成立于1952年的新疆大學生化系（1962年化學系從中分出），以及成立于1975年的新疆工學院化工系。2000年，原新疆大學化學系和新疆工學院化工系合并組建新疆大學化學化工學院。為適應學科發展，2020年在原化學化工學院基礎上調整成立化工學院。學院下設四系一中心三辦：化工與能源系、高分子材料工程系、過程裝備與控制工程系、工業化學系、實驗中心、綜合辦、學工辦、科教辦。

七十年風雨兼程、砥礪前行，化工人自強不息、篤志耕耘，學院師資力量雄厚、學科水平高、教學科研和服務地方能力強，是新疆大學化學工程與技術一流學科群的重點建設牽頭單位。建院七十年來，學院為自治區乃至全國培養了數以萬計的化工高水平人才，在各個領域發揮著重要作用，受到社會廣泛好評。

三、學科建設

化工學院擁有化學工程與技術一級學科博士、碩士學位授權點及博士后流動站，是自治區重點建設高原學科；擁有材料與化工專業學位、動力工程與工程熱物理（化工過程機械）碩士學位授權點。設有化學工程與工藝、高分子材料與工程、過程裝備與控制工程、能源化學工程4個本科專業。 

化學工程與工藝專業是國家級一流專業建設點、國家級特色專業、國家卓越工程師計劃項目建設點、自治區特色品牌專業；高分子材料與工程專業是國家級一流專業建設點，是新疆唯一的高分子材料領域的本科專業；過程裝備與控制工程專業是自治區一流專業建設點、自治區第二批重點產業緊缺人才專業；能源化學工程專業是自治區第二批重點產業緊缺人才專業。

四、人才培養與師資隊伍

學院以人才培養為核心，培養了數以萬計的高級技術人才，在各個領域發揮著重要作用，為新疆經濟發展做出了重大貢獻。目前在校本科生1177人，全日制碩士生267人，博士生37人，博士后2人，留學生15人。近些年，碩博學生規模呈快速增長態勢。本科生考研率達到20%以上，就業率達到90%以上，碩博士就業率達到100%。每年創新創業及學科競賽獲獎60項以上。

學院師資隊伍雄厚，現有教職工116人，其中教授28人，專任教師中具有博士學位的占比71%。

五、科研平臺

1、平臺建設

擁有省部共建“碳基能源資源化學與利用”國家重點實驗室、“石油天然氣精細化工”教育部暨自治區重點實驗室、“煤炭轉化與化工過程”科技部國際合作基地、“煤炭清潔轉化與化工過程”自治區重點實驗室。近年來，學校“雙一流”建設投入經費近1.2億元，重點打造能源轉化與化工過程研究平臺和“煤油共煉”大型研究設施。

 2、項目支持

近5年，獲批省部級以上科研項目240余項，總經費超1億元；獲國家和省部級科技獎30余項。與26家大中型企業建立了長期合作關系，承擔橫向項目60余項，經費達5000余萬元。

3、科學研究

化工學院緊緊圍繞高質量人才培養和服務地方產業發展，結合新疆優勢特色資源，目前已形成以“能源轉化與化工過程”、“化工新材料”、“化工污染控制與廢棄物資源化”為主的多個研究方向，產生了一批科研成果。

近年來，學院加大服務地方產業力度，先后與新疆天業集團有限公司、特變電工股份有限公司、新疆中泰化學股份有限公司、新疆眾合股份有限公司等大中型企業在技術服務、合作研發、人才培養等方面開展了全面合作；與企業共建“一帶一路”國際聯合實驗室，聯合培養研究生，為企業培養專門技術人才300余人。

六、基本條件

貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業，有強烈的事業心和奉獻精神，遵紀守法，道德高尚，學風誠信，治學嚴謹，原則上應具有博士學位或取得高級職稱。

具有較強的教學科研工作能力和團隊協作精神，有志于扎根邊疆建功立業，服務新疆經濟社會發展。身體健康，能滿足人才培養、教學科研、社會服務等工作需要

七、招聘對象

1、高層次領軍人才

國家級杰出人才，在國內外著名大學、研究機構擔任教授及相當職務，或承擔國家科技任務、產生重要學術成果，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；其他相當以上學術水平學者。

2、學科帶頭人

在學術界或行業領域有較大影響，學術造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學科領域的研究成果突出，對學科建設和學術研究工作有創新性構想，有較強的團隊領導和科技成果轉化能力，具有協助本學科趕超或保持國際先進水平的能力，具備成為領軍人才的潛質。

3、學術骨干

年齡原則上不超過45歲，具有副高級及以上專業技術職務，勝任核心課程講授工作，具有廣闊的學術視野和創新思維，近5年，具有主持國家級科研項目經歷并取得有重要影響的系列學術成果，能對學科發展產生重大影響，具有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。

4、青年優秀人才

具有博士學位且人文社會科學類年齡原則上不超過40歲，自然科學類年齡原則上不超過35歲，潛心學術、勇于創新，具有學術前沿領域研究工作經歷，已取得代表性研究成果。

5、團隊英才

團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件，具有博士學位的團隊成員不少于3人，相關研究能夠對促進學校學科建設發揮重要推動作用。

八、引進待遇

（一）職稱評聘

已具有高級專業技術職務的，到校工作后即按原專業技術職務聘任；無高級專業技術職務，且有一年以上工作經歷者，到校工作當年即可參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任；無高級專業技術職務，且無工作經歷者，到校工作當年享受副教授工資待遇（國家規定工資標準），次年參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任。薪資待遇

（二）薪資待遇

1、高層次領軍人才、學科帶頭人。薪酬、科研啟動經費、住房待遇、團隊建設及科研條件等面議；

2.學術骨干。

（1）薪酬：享受待遇期內（三年）稅前年薪不低于30萬元/年，其中專項津貼20萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區相關人才支持計劃；

（2）科研啟動經費：根據實際需求由學院（科研機構）研究配套，對學校發展有重大影響的項目經費“一事一議”；

（3）住房待遇：安家費45萬元（稅后），提供周轉房一套（免租金，居住兩年）或按照優惠價格提供團購房/人才保障房（80-150m2）一套。

3.青年優秀人才

（1）薪酬：享受待遇期內（三年）稅前年薪不低于15-25萬元/年，其中專項津貼7-15萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區相關人才支持計劃；

（2）科研啟動經費：根據實際需求由學院（科研機構）研究配套，對學校發展有重大影響的項目經費“一事一議”；

（3）住房待遇：安家費25-35萬元（稅后），提供周轉房一套（免租金，居住兩年）或按照優惠價格提供團購房/人才保障房（80-150m2）一套。

4.團隊英才

薪酬、科研啟動經費、住房待遇、職稱評聘、子女入學入托及配偶工作等，根據工作任務采取“一事一議”。

（三）其他待遇

學校為引進人才制定了完善的職業發展路徑，在科研時間保障、辦公室（實驗室）配備、匹配團隊、職稱破格晉升、研究生導師聘任、薪酬待遇、子女入學、配偶工作等方面予以全方位考慮，為高層次人才快速發展提供全方位政策保障。

九、加入我們

聯系人：化工學院  閆海軍

聯系電話：0991-8582811、15160886724

郵箱：929373954@qq.com

單位地址：新疆維吾爾自治區烏魯木齊市天山區勝利路666號

郵政編碼：830046

注意：郵件主題須注明“博士應聘-姓名 ”

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）