根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)[2020]27號(hào)）、自治區(qū)人社廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（新人社明電字[2020]34號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘20名事業(yè)編工作人員，具體公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆職業(yè)大學(xué)是一所具有光榮歷史和深厚文化積淀的區(qū)屬普通高等職業(yè)院校。1962年，隨著新疆現(xiàn)代工業(yè)門(mén)類(lèi)體系的逐步建立和工人隊(duì)伍的發(fā)展壯大，為培養(yǎng)和提高各族職工的文化素質(zhì)，自治區(qū)總工會(huì)和自治區(qū)教育廳聯(lián)合創(chuàng)辦了新疆職業(yè)大學(xué)的前身——新疆職工業(yè)余大學(xué)。1991年，學(xué)校更名為“新疆職工大學(xué)”。2000年，與新疆商業(yè)技工學(xué)校合并后更名為“新疆職業(yè)大學(xué)”。2005年，新疆蒙古師范學(xué)校并入后逐步形成了高職教育、應(yīng)用型本科教育、繼續(xù)教育等辦學(xué)層次并存的綜合辦學(xué)格局。

建校58年來(lái)，學(xué)校始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞立德樹(shù)人的根本任務(wù)，把辦好黨和人民滿(mǎn)意的職業(yè)教育為目標(biāo)宗旨，把服務(wù)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為根本任務(wù)，累計(jì)培養(yǎng)了5萬(wàn)余名扎根邊疆的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。進(jìn)入改革發(fā)展的新階段以來(lái)，學(xué)校努力提升在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等方面的能力和水平。經(jīng)過(guò)努力，學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模逐年增加、辦學(xué)水平不斷提高。2011年，學(xué)校被自治區(qū)人民政府確定為自治區(qū)示范性高職院校。2013年，被國(guó)家人社部、財(cái)政部確定為國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地。2015年，成為國(guó)家教育部首批百所現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位。2019年，成功申報(bào)為自治區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校立項(xiàng)建設(shè)單位，學(xué)校的綜合實(shí)力和社會(huì)影響力逐年穩(wěn)步提升。

學(xué)校為廳（局）級(jí)事業(yè)單位。現(xiàn)有北京路校區(qū)、友好校區(qū)、巴州路校區(qū)三個(gè)校區(qū)，設(shè)有九個(gè)學(xué)院、一個(gè)教學(xué)部和四個(gè)教育研究中心。

面向未來(lái)，新疆職業(yè)大學(xué)將繼續(xù)堅(jiān)持以高等職業(yè)教育為主體，積極推進(jìn)應(yīng)用型本科教育和職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持“人才立校、特色興校、質(zhì)量強(qiáng)校”，推進(jìn)建設(shè)產(chǎn)教融合、校企合作的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，致力于將學(xué)校建設(shè)成為立足新疆、面向行業(yè)企業(yè)和基層、服務(wù)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特色鮮明高水平應(yīng)用型高等職業(yè)院校。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員，符合崗位基本條件的均可報(bào)名。

三、招聘崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件1）。

四、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式。

五、招聘監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，新疆職業(yè)大學(xué)紀(jì)委

對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0991-3785316

六、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。高考為民考民的考生還需提供MHK三級(jí)甲等及以上的合格證書(shū)，并熟練掌握運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在30周歲及以下，是指1989年7月13日后出生；年齡要求在35周歲及以下，是指1984年7月13日后出生。

（七）各招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位要求：應(yīng)聘人員必須具有崗位要求的碩士研究生及以上學(xué)歷（全日制普通高等教育畢業(yè)證和學(xué)位證）；同時(shí)第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)證和學(xué)位證。

（八）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員以及有《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號(hào)）第二十九條規(guī)定情形的人員不得報(bào)考：

（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

（2）立案審查尚未作出結(jié)論的；

（3）已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

（4）參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（九）已考取國(guó)家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

七、招聘實(shí)施方法及步驟

本次招聘事業(yè)編工作人員工作，按照公布的招聘崗位和所需資格條件，采用線(xiàn)上報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等步驟。

（一）公布招聘職位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn）和新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjvu.edu.cn）上同步發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序，信息發(fā)布時(shí)間為2020年7月13日至7月21日。

（二）報(bào)名與資格審核

新疆職業(yè)大學(xué)招聘事業(yè)編工作人員報(bào)名、資格審查工作由新疆職業(yè)大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新疆職業(yè)大學(xué)人事處、學(xué)生工作部、教務(wù)處等部門(mén)按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日18:00至7月21日24:00

2.報(bào)名方式：線(xiàn)上報(bào)名（應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件的掃描件按順序打包發(fā)送至聯(lián)系郵箱）

3.聯(lián)系人：胡老師

  聯(lián)系電話(huà)：0991-3079239

聯(lián)系郵箱：xjzydxrsc@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。

4.報(bào)名需以下材料，請(qǐng)按順序排列：

（1）《新疆職業(yè)大學(xué)2020年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）掃描件（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）；

（2）身份證掃描件；

（3）全日制本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢(xún)打印）；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料并加蓋學(xué)院公章的掃描件；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位出具政審材料并加蓋單位公章的掃描件；暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶(hù)口所在地派出所出具政審材料的掃描件；

（5）MHK證書(shū)、普通話(huà)水平二級(jí)乙等及以上證書(shū)掃描件。如有執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的，歡迎提供掃描件作為參考材料；

（6）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料掃描件。

5.報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格；

6.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位；

7.專(zhuān)業(yè)參照目錄：參照2013年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)（見(jiàn)附件3）；

8.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

9.資格審查時(shí)間：2020年7月22日。

資格審查合格人員名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjvu.edu.cn）上發(fā)布。

（三）考核

1.考核方式

（1）2001-2009崗考核采取網(wǎng)絡(luò)試講考核的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)試講考核當(dāng)日，經(jīng)確認(rèn)放棄網(wǎng)絡(luò)試講資格的，不再遞補(bǔ)。

（2）2010崗考核采取網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)日，經(jīng)確認(rèn)放棄結(jié)構(gòu)化面試資格的，不再遞補(bǔ)。

2.考核內(nèi)容

（1）網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試考核內(nèi)容

重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的思想政治素養(yǎng)、心理素質(zhì)、組織能力、分析處理問(wèn)題能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

（2）網(wǎng)絡(luò)試講考核內(nèi)容

側(cè)重考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)組織能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

3.考核成績(jī)計(jì)算方法

（1）2001-2009崗位考核成績(jī)=網(wǎng)絡(luò)試講×100%。

2010崗位考核成績(jī)=網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試×100%。    

（2）考核成績(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取剩余考評(píng)小組成員的平均分計(jì)算得出考生成績(jī)（成績(jī)保留2位小數(shù)）。主考官、監(jiān)督員在成績(jī)單上簽字后，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)。

（3）考核成績(jī)相同者，采取加試的方式確定成績(jī)最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.心理測(cè)試

（1）考核成績(jī)?yōu)?/span>60分以上人員方可進(jìn)入心理測(cè)試。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分，未參加心理測(cè)試或有重大心理問(wèn)題者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）心理測(cè)試考核內(nèi)容

考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成1套測(cè)試題，通過(guò)考生給出的答案，了解考生性格特征和心理素質(zhì)。

5.試工

2001-2009崗位不進(jìn)行試工。

2010崗位需按網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)1:1比例確定進(jìn)入試工人員，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加試工的視為自動(dòng)放棄。

試工考核時(shí)間為4周。試工考核滿(mǎn)分為100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 試工環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)放棄資格的，按網(wǎng)絡(luò)試講成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試、網(wǎng)絡(luò)試講成績(jī)、試工人員名單將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http：//www.xjvu.edu.cn）公布。

（四）體檢

新疆職業(yè)大學(xué)招聘事業(yè)編工作人員體檢工作由新疆職業(yè)大學(xué)人事處組織實(shí)施，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，由高分到低分順序確定體檢人員名單并在新疆職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http：//www.xjvu.edu.cn）上予以公布。

未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者、視為自動(dòng)放棄；按同一崗位考核成績(jī)由高分到低分原則依次遞補(bǔ)體檢人員，無(wú)遞補(bǔ)人員的，取消該崗位招聘。

新疆職業(yè)大學(xué)組織確定體檢人員在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆職業(yè)大學(xué)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

（五）考察

1、新疆職業(yè)大學(xué)派出考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察中堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。如有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3、對(duì)于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號(hào)）第六十條所述情形的，將取消應(yīng)聘資格。

4、考察結(jié)束后，考察合格人員將提交到學(xué)校黨委會(huì)研究確定擬聘人員，并進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（六）公示

擬招聘人員確定后，在新疆職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http：//www.xjvu.edu.cn）對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆職業(yè)大學(xué)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

事業(yè)單位招聘事業(yè)編工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式

聘用；考核不合格的，取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆職業(yè)大學(xué)在新疆職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http：//www.xjvu.edu.cn）及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注新疆職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆職業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

 2020年7月13日

來(lái)源：

http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202007/954d3c0e5e3e4fd293103d2717f73562.shtml

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