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天津開放大學(xué)2025年第一批公開招聘2名工作人員方案(副高或博士崗位)

時間:2025-02-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)文件要求,結(jié)合學(xué)校實際,擬面向社會公開招聘具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有博士學(xué)位教師崗位人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

天津開放大學(xué)是天津市教委直屬高等院校,始建于1958年,前身為天津廣播電視大學(xué),是我國第一所以廣播函授為主要教學(xué)手段的遠程教育高等學(xué)校。學(xué)校現(xiàn)有在校生6.1萬人,教職工200余人。系統(tǒng)設(shè)有30個分校、工作站和學(xué)習(xí)中心,727個社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)點,形成覆蓋全市各區(qū)域、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、主要行業(yè)和重點企業(yè)的辦學(xué)體系。累計開設(shè)9個學(xué)科門類80個本、?茖I(yè),共培養(yǎng)畢業(yè)生近40萬人,開展社會培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)服務(wù)5400萬人次。

進入新時代,學(xué)校以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,以立德樹人為根本,以“服務(wù)全民學(xué)習(xí)”為宗旨,貫徹新發(fā)展理念,持續(xù)推動綜合改革和高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,不斷滿足天津市經(jīng)濟社會發(fā)展需要,全面建設(shè)“三基地一平臺”,即全市高質(zhì)量應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地、高品質(zhì)社區(qū)教育和老年教育示范基地、高水平社會培訓(xùn)項目孵化推廣基地、線上線下相結(jié)合的全民終身學(xué)習(xí)服務(wù)平臺,努力成為天津終身學(xué)習(xí)服務(wù)體系和學(xué)習(xí)型城市建設(shè)的重要載體和支撐。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

自2025年2月8日起,公開招聘方案在天津市教育委員會(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄、天津開放大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄(http://www.tjrtvu.edu.cn/index/gkzp.htm)發(fā)布。

具體招聘崗位見附件。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)、高校工作人員職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)。

3.具有較強的責(zé)任意識、服務(wù)意識及團隊合作精神,愛崗敬業(yè);善于溝通,有較強的分析和判斷解決問題的能力;學(xué)習(xí)能力較強,能夠快速地學(xué)習(xí)和掌握新知識新技術(shù)。

4.具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平、專業(yè)素養(yǎng)和技能資格,參照教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》及中國研究生招生信息網(wǎng)發(fā)布的招生專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行。港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)。其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報考的,應(yīng)具有國家教育部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗的與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書。

職位專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該門類所包含的專業(yè)和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求。

對于以上專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對應(yīng)的國內(nèi)高等院校自設(shè)學(xué)科(專業(yè))或境外留學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,學(xué)校將根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德,具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強的科研能力和教學(xué)能力。

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

8.具有招聘崗位所規(guī)定的年齡條件,報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日。例:如報名第一日為2025年2月18日,“45周歲及以下”即是指1979年2月18日及以后出生。

9.應(yīng)聘人員須在報考崗位報名截止前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

10.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.正在接受立案審查或正處于相關(guān)處理影響期內(nèi)的人員。

3.曾受過黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分的人員。

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員。

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。

6.現(xiàn)役軍人。

7.列入失信聯(lián)合懲戒對象,被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

8.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.有其他政策或法律規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

四、公開招聘程序

(一)報名

1.報名時間:招聘方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名,報名時間不少于5個工作日,全年招聘。學(xué)校根據(jù)各崗位報名情況,分別確定報名截止時間,并提前5個工作日在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄(http://www.tjrtvu.edu.cn/index/gkzp.htm)發(fā)布。

2.報名方式:應(yīng)聘人員通過電子郵件將個人材料以壓縮包附件形式發(fā)送至郵箱(rsc@tjrtvu.edu.cn,主題為“姓名+‘應(yīng)聘’+招聘崗位名稱”,如:“張明應(yīng)聘家政服務(wù)與管理專業(yè)教師”),附件大小勿超過10M(若附件較大,可拆分為多個郵件發(fā)送,并在郵件名中注明順序號),包括以下報名資料原件掃描件:

(1)《天津開放大學(xué)公開招聘工作人員報名表》(見附件,聲明欄本人簽字)。

(2)身份證(正反面)。

(3)全部學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證。

(4)學(xué)歷認(rèn)證材料:學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位證書查詢結(jié)果》,國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料。

(5)報考崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,需提供該段工作經(jīng)歷對應(yīng)的勞動合同或聘用合同,該段工作經(jīng)歷對應(yīng)的歷年社會保險繳費記錄。合同所載崗位不能體現(xiàn)所從事專業(yè)的,另須提供佐證材料。

(6)報考崗位要求的任職證明(職稱證書)、相關(guān)資格證書。

(7)近五年反映本人創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)水平、科研業(yè)績及綜合素質(zhì)的相關(guān)材料(著作、論文、科研項目、專利、重要獲獎等)原件的掃描件。

(8)應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。

重要提示:

應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果自負(fù)。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘材料及崗位需求情況,對應(yīng)聘人員進行資格審查,并通過電子郵件、電話或短信等方式反饋審查結(jié)果。

報名截止后,在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄(http://www.tjrtvu.edu.cn/index/gkzp.htm)發(fā)布通過資格審查人員名單和資格復(fù)審的具體時間、地點等相關(guān)信息和要求。

(三)考核

考核包括試講和面談兩部分,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績?己说木唧w時間、地點等相關(guān)信息和要求于考核前5個工作日在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄(http://www.tjrtvu.edu.cn/index/gkzp.htm)發(fā)布。

試講和面談的成績滿分均為100分,合格線均為60分(保留1位小數(shù))。

考核成績=試講成績×60%+面談成績×40%

考核成績即為總成績,滿分為100分,合格線為60分(保留2位小數(shù)),于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津開放大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄(http://www.tjrtvu.edu.cn/index/gkzp.htm)發(fā)布?偝煽冇筛叩降团判,按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員,試講、面談和總成績?nèi)我豁椀陀诤细窬的不能進入體檢。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員;若試講成績?nèi)圆⒘,按照主考官成績高者?yōu)先的原則確定進入體檢人員。

(四)體檢

1.體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在三級甲等醫(yī)院進行,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。體檢的具體時間安排待考核成績發(fā)布后以電話、短信等形式通知應(yīng)聘人員。

2.如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。由于個人原因(妊娠期原因除外)未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的人員,視為自動放棄。

3.體檢合格者方可列入崗位考察人選。

(五)考察

學(xué)校通過電子郵件、電話或短信等方式告知考察時間,應(yīng)聘人員應(yīng)按考察通知時間到崗考察。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi),未經(jīng)我校同意未參加到崗考察的,視為自動放棄考察資格,不能進入下一環(huán)節(jié)。

1.崗位實踐。學(xué)校安排應(yīng)聘人員到擬聘部門進行實崗考察,對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況進行綜合評議?疾旖Y(jié)束后由用人部門出具書面綜合考察報告,鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

2.外調(diào)政審。考察期間,學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查,并開展政治審查和檔案核查,主要了解應(yīng)聘者在學(xué);蛟ぷ鲉挝坏恼嗡枷、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、職業(yè)道德等情況。對曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端、違反職業(yè)規(guī)定或者師德失范等行為的,考察結(jié)果認(rèn)定為不合格。

3.考察期間,學(xué)校同步審查應(yīng)聘人員的失信聯(lián)合懲戒情況。如查實存在相關(guān)情形的,按考察不合格處理,并向應(yīng)聘人員明確政策要求和審查依據(jù)。

4.學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用人員進行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息,擬聘用人員性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過的,不得聘用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)考核、體檢與考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,在招聘方案發(fā)布網(wǎng)站天津市教育委員會(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄、天津開放大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄(http://www.tjrtvu.edu.cn/index/gkzp.htm)進行不少于5個工作日的公示。

2.公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.通過公示的擬聘人員,原則上須在公示期滿3個月內(nèi)完成報到入職手續(xù),除因特殊情況經(jīng)書面申請且學(xué)校同意可延長報到時限(原則不超過3個月)外,其他逾期者均視為自動放棄。對于未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者,學(xué)校將取消其聘用資格。聘用人員正式入職后與學(xué)校簽訂聘用合同書。

(七)遞補

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,學(xué)校將依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分依次遞補。若遞補后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時,在崗位條件不變的情況下,學(xué)?稍谔旖蜷_放大學(xué)網(wǎng)站的公開招聘專欄(http://www.tjrtvu.edu.cn/index/gkzp.htm)再次發(fā)布該崗重新報名時間及安排,有關(guān)崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2025年10月31日。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反職業(yè)規(guī)定行為、師德失范行為,或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的,不予聘用或者解除聘用合同。

應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考核、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)嚴(yán)重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律要求,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,對有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)中招聘紀(jì)律要求的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、附則

因不可抗力等原因?qū)е驴己、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,學(xué)校將至少提前5個工作日在天津市教育委員會(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄或天津開放大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄(http://www.tjrtvu.edu.cn/index/gkzp.htm)另行通知,并以短信形式通知應(yīng)聘人員,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

咨詢電話:022-23675706,聯(lián)系人:張老師

監(jiān)督電話:022-23672094,聯(lián)系人:楊老師

咨詢或受理時間:工作日上午9:00-12:00 下午13:00-16:30

天津開放大學(xué)

2025年2月8日

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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