根據工作需要，天津市北方人力資源管理顧問有限公司為用工單位天津工業大學招聘勞務派遣制工作人員，具體如下：
一、用工單位：天津工業大學
二、用工崗位及要求：應聘人員需具有良好的品行，誠實正直，責任心強，工作積極主動，執行能力強；具有良好的溝通能力和團隊協作精神；具有正常履行職責的身體條件。具體見天津市北方人力資源管理顧問有限公司勞務派遣崗位招聘公告（本頁面下方）
三、招聘程序
1、應聘人員須填寫：《天津市北方人力資源管理顧問有限公司勞務派遣崗位應聘人員報名表》，并將表發至rscbgs@tiangong.edu.cn，主題務必注明應聘部門和崗位，附件以“用工部門及崗位+姓名+勞務派遣”格式命名。應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，若出現提供虛假信息、信息不全等情況，一切后果由應聘人員本人負責。
2、報名從速，用工部門勞務派遣人員招聘考核小組將會根據各崗位招聘計劃數與報名人數1：5的比例確定各崗位進入面試的人員。如不足1:5比例，報名人員全部參加面試。報名后沒有接到面試通知的應聘人員，恕不一一回復，敬請諒解。
3、面試時務必攜帶《天津市北方人力資源管理顧問有限公司勞務派遣崗位應聘人員報名表》（A4紙，正反面打印，粘貼2寸彩色照片）一份，本人身份證、學位證、畢業證等證件的原件和復印件各一份。具體面試時間待定。
4、面試后，根據成績由高到低排序，按用工崗位與應聘人員1:1確定參加體檢名單。擬錄用人員須在指定時間內參加由用工單位組織的統一體檢，費用自理。若體檢不合格，用工單位不予錄用。
四、其他說明
1、待遇面議；
2、被錄用的應聘人員將與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同，并由天津市北方人力資源管理顧問有限公司辦理工資、“五險一金”、勞動錄用等相關手續；
3、用工單位天津工業大學不承擔為被錄用的應聘人員解決戶籍、住房、家屬及子女安排的義務；
4、所有崗位試用期3個月；
5、招聘結束后，被錄用的應聘人員須在一周內到崗工作。
五、報名截止日期
截止日期為2020年9月3日。
六、聯系人：天津工業大學劉老師聯系電話：83955444
2020年8月27日
來源：
http://rsc.tjpu.edu.cn/2020/0827/c2340a55737/page.htm
一、用工單位：天津工業大學
二、用工崗位及要求：應聘人員需具有良好的品行，誠實正直，責任心強，工作積極主動，執行能力強；具有良好的溝通能力和團隊協作精神；具有正常履行職責的身體條件。具體見天津市北方人力資源管理顧問有限公司勞務派遣崗位招聘公告（本頁面下方）
三、招聘程序
1、應聘人員須填寫：《天津市北方人力資源管理顧問有限公司勞務派遣崗位應聘人員報名表》，并將表發至rscbgs@tiangong.edu.cn，主題務必注明應聘部門和崗位，附件以“用工部門及崗位+姓名+勞務派遣”格式命名。應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，若出現提供虛假信息、信息不全等情況，一切后果由應聘人員本人負責。
2、報名從速，用工部門勞務派遣人員招聘考核小組將會根據各崗位招聘計劃數與報名人數1：5的比例確定各崗位進入面試的人員。如不足1:5比例，報名人員全部參加面試。報名后沒有接到面試通知的應聘人員，恕不一一回復，敬請諒解。
3、面試時務必攜帶《天津市北方人力資源管理顧問有限公司勞務派遣崗位應聘人員報名表》（A4紙，正反面打印，粘貼2寸彩色照片）一份，本人身份證、學位證、畢業證等證件的原件和復印件各一份。具體面試時間待定。
4、面試后，根據成績由高到低排序，按用工崗位與應聘人員1:1確定參加體檢名單。擬錄用人員須在指定時間內參加由用工單位組織的統一體檢，費用自理。若體檢不合格，用工單位不予錄用。
四、其他說明
1、待遇面議；
2、被錄用的應聘人員將與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同，并由天津市北方人力資源管理顧問有限公司辦理工資、“五險一金”、勞動錄用等相關手續；
3、用工單位天津工業大學不承擔為被錄用的應聘人員解決戶籍、住房、家屬及子女安排的義務；
4、所有崗位試用期3個月；
5、招聘結束后，被錄用的應聘人員須在一周內到崗工作。
五、報名截止日期
截止日期為2020年9月3日。
六、聯系人：天津工業大學劉老師聯系電話：83955444
2020年8月27日
| 附件吸納應屆畢業生從事科研助理崗位計劃表 | |||||
| 序號 | 學院 | 崗位名稱 | 崗位主要職責 | 計劃崗位數量 | 招聘要求 |
| 1 | 紡織科學與工程學院－復合材料研究院 | 科研助理 | 三維紡織預制體及復合材料的工藝設計和新品研發助理，編制工藝文件、現場技術支持 | 2 | 本科以上（應屆畢業生），年齡在20周歲-30周歲 |
| 2 | 化學與化工學院 | 朱文舉課題組科研助理 | 科研輔助研究 | 2 | 本科及以上（應屆畢業生） |
| 3 | 生命科學學院 | 王慧泉課題組科研助理 | 實驗室科研文檔整理、科研進度管理輔助、研發環節測試 | 2 | 本科以上（應屆畢業生） |
| 4 | 材料科學與工程學院 | 孟建強課題組科研助理 | 協助指導研究生論文，指導低年級研究生的化學實驗基本操作，整理文本材料 | 1 | 碩士研究生（應屆畢業生），年齡不超過35周歲 |
| 5 | 化學與化工學院 | 常娜課題組科研助理 | 實驗室日常采購與報銷，危化品采購與管理，固定資產管理及維護，大型儀器預約測試管理；實驗室安全管理；學生出勤統計、文件檔案管理、課題組組會及相關會議安排；參與課題研究和發表論文，完成課題組負責人交予的其他工作 | 1 | 全日制本科及以上學歷（應屆畢業生），年齡不超過30 |
| 6 | 計算機科學與技術學院 | 陳瀚寧課題組科研助理 | 參與課題組所有國家重點研發計劃項目的實施與管理 | 1 | 碩士研究生，年齡不超過30周歲 |
| 7 | 計算機科學與技術學院 | 王金亮課題組科研助理 | 課題組科研安排、采購與報銷等 | 1 | 本科及以上，年齡不超過38周歲 |
| 8 | 電氣學院 | 肖朝霞課題組科研助理 | 科研項目輔助申請、研發、經費輔助管理、項目輔助匯報等；日常組內研究生的管理 | 1 | 本科及以上（應屆畢業生） |
| 9 | 分析測試中心 | 王亮課題組科研助理 | 財務保障、文字處理、整理資料等科研輔助工作 | 1 | 研究生學歷，年齡不超過27周歲（應屆畢業生） |
| 10 | 科學技術研究院 | 科研助理 | 科研項目申報服務、科研項目過程輔助管理、基地日常輔助管理等相關事務 | 1 | 應屆畢業生，學歷要求全日制本科及以上，年齡不超過30周歲 |
| 11 | 學科建設辦公室 | 科研助理 | 負責一流學科群建設相關的項目、科研設備論證會議的組織、協調等相關工作；協助開展各類文件、材料的啟超、修改和存檔工作；協助做好“雙一流”學科建設中的科研和論文統計、匯總、整理等各項工作；完成部門交辦的其他工作 | 1 | 應屆畢業生，本科及以上 |
| 12 | 科技合作與成果管理處 | 科研助理 | 負責與企業溝通協調科技成果轉化事宜、科技合作檔案資料歸集、科技成果轉化中心網站信息維護和領導交辦的其他工作 | 1 | 應屆畢業生，本科及以上 |
http://rsc.tjpu.edu.cn/2020/0827/c2340a55737/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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