一、團隊簡介
西安交通大學自然腔道用柔性診療器件醫工交叉團隊依托精準外科與再生醫學國家地方聯合工程研究中心（第一附屬醫院呂毅教授團隊）和精密微納制造全國重點實驗室（機械學院/前沿科學技術研究院邵金友教授團隊）建設，面向生命健康領域微創內鏡外科方向開展醫工交叉研究。
團隊聚焦消化系統腫瘤等重大慢性非傳染性疾病內鏡外科途徑診療的臨床需求，利用柔性生物電子、水凝膠生物電子等創新技術，重點解決傳統剛性診療器件與生物組織模量差異大，貼合性差和界面兼容性不佳的問題，探索研究新型內鏡下診療技術、器件和裝置，通過醫工結合為疾病精準化診療提供新方法和新手段。
團隊圍繞“臨床需求—科學凝練—技術開發—臨床轉化”的思路，由醫學和工學雙導師團隊共同對博士后、博士生和科研助理課題進行指導，確保課題能聚焦真問題、提出真方案、培養真能力。團隊項目經費充足并得到學校、醫院的大力支持，與多家創新醫療器械企業開展校企協同研發，創新鏈與產業鏈深度融合，承擔國家重點研發計劃“基礎科研條件與重大儀器設備研發”重點專項、國家自然科學基金等多個項目，團隊具備西安交通大學醫學交叉博士后項目和博士研究生“交叉培養”項目（IDT）招收資格，同時長期招聘項目科研助理，熱忱歡迎有志于從事本領域研究的青年才俊加入團隊。
二、 團隊研究內容
研究內容（請點擊鏈接查看詳情）
三、招聘崗位
醫學交叉博士后
1.招聘方向：
團隊主要圍繞柔性電子材料與器件展開醫工交叉研究，擬招收以下研究方向的博士后3名：
（1）生物粘合水凝膠的制備及應用；
（2）植入/介入柔性生物電子開發及應用；
（3）印刷柔性電子材料合成與制備；
（4）課題組主要涉及高分子材料、微納制造/3D打印技術、植介入能量遞送器械設計開發等技能與知識，也非常歡迎在這些領域有研究經驗的同學加入，共同開展交叉研究。
2.應聘條件：
（1）基本素質：品學兼優、身心健康、科研執行力強、有責任心、具有良好的團隊合作精神，無科研誠信負面記錄；
（2）專業要求：已獲得（或即將獲得）材料、高分子、機械、電子、生物醫學工程、力學等相關學科的博士學位，獲得博士學位不超過3年，年齡一般不超過35周歲的青年學者；
（3）本項目為全職博后，具有柔性電子器件、軟體機器人、人機交互裝置、植介入醫療電子器件等開發經驗者優先；
（4）以第一作者身份已發表過一篇及以上高水平SCI論文；
3.福利待遇
（1）醫學交叉博士后分為A、B兩類，均實行年薪制，其中A類25萬元／年、B類16萬元／年，發放方式如下：
A類前兩年按20萬元／年發放，中期考核合格及以上者后兩年薪酬提高至25萬元／年，并補發前兩年薪酬共計10萬元，不合格者降為B類管理。
B類按16萬元／年發放，中期考核優秀者可申報A類，由醫學部組織專家評審，經教師聘任委員會審核、專班審議入選后，薪酬按25萬元／年執行。
（2）A、B類評定按學校相關規定執行，以上均為基本工資，課題組還將根據研究貢獻、論文發表、基金項目等給予可觀的績效獎勵。
（3）繳納社會保險和住房公積金，提供人才公寓住房、享受學校子女入學政策、醫療保障等，相關福利待遇按照學校和醫院規定政策執行。
（4）對具有出較強科研潛力并有意繼續從事科研工作的博士后，關注并積極協助其科研職業發展和規劃，支持推薦到國內外知名高校/科研機構知名團隊繼續深造，或支持其繼續開展創新創業轉化活動。
（5）具體內容可查看《西安交通大學醫學交叉博士后招聘公告》
http://hr.xjtu.edu.cn/info/1018/8515.htm
4.招聘周期：
學校申報系統開放時間為2024年8月1日-9月13日，系統關閉后本批次招收不再接收申請。
醫工交叉博士（IDT）
團隊依托教育部學科交叉中心和國家醫學攻關產教融合平臺招收醫工交叉博士研究生（IDT）1名，學籍歸屬為前沿科學技術研究院，入學年級為2025級，由醫、工雙導師共同對博士生的開題、中期和論文送審進行指導，面向高端醫療裝備行業培養優秀科研或轉化人才：
1.符合西安交通大學博士研究生招收條件，具有材料、高分子、生物醫學工程、機械、物理、電子等專業背景的碩士生；
2.動手能力強，善于思考，能有效開展柔性生物電子器件的設計、制備、電路開發和應用驗證方面的工作；
3.對醫工交叉有熱情，英文水平良好。
項目科研助理
1.招收方向：
依托國家重點研發計劃”基礎科研條件與重大儀器設備研發“重點專項等國家級科研任務，課題組擬招收科研助理4-6名，崗位可納入西安交通大學或西安交通大學第一附屬醫院實驗技術人員序列，歡迎具有相關經驗的同學聯系，表現優秀者可優先推薦申請攻讀博士學位。
2.崗位設置：
項目管理崗、技術開發崗、實驗研究崗
3.應聘條件：
（1）具有材料、高分子、化學、機械、生物、微電子、生物醫學工程、基礎醫學、臨床醫學等相關專業背景，碩士及以上學歷；
（2）聘期按年更新，包含基本工資+績效，基于能力、經驗及表現適當調整；按照有關規定享受五險一金等福利待遇；此外，課題組根據研究貢獻、論文發表等情況，對表現優秀者給予額外補貼；
（3）可工作一年及以上者優先；
聯系方式：
發送簡歷及代表性成果至郵箱：jianlv@xjtu.edu.cn，郵件標題請注明（應聘職位+研究方向+姓名）。
四、導師介紹
任馮剛，副研究員、外科學博士，西安交通大學仲英青年學者，第一附屬醫院青年工作部部長、團委書記（兼），肝膽外科主任助理，教育部創新團隊主要成員。長期從事醫工結合內鏡外科技術創新研究與應用，完成世界首例內鏡下脈沖電場腫瘤消融術。主持國家重點研發計劃課題、國家自然科學基金青年項目、陜西省自然科學基礎研究計劃等6項；以第一/通訊作者發表SCI收錄論文8篇，申請各類專利13項，獲授權8項并實現產業轉化。榮獲西安交通大學青年崗位能手、第一附屬醫院明日之星等榮譽，“國創杯”醫療器械創新創業大賽初創組一等獎、全國衛生健康行業青年創新大賽組委會大獎等獎項。
課題組主頁：
https://gr.xjtu.edu.cn/en/web/renfenggang/home
呂建，西安交通大學前沿院特聘研究員，第一附屬醫院特聘教授，博士生導師，陜西省人才計劃入選者。長期從事印刷可延展柔性傳感器的制造、傳感和供能問題研究，曾在美國加州大學圣地亞哥分校可穿戴傳感器中心和新加坡南洋理工大學學習和工作，在柔性電子材料合成、印刷制造以及器件制備方面積累了豐富的經驗。迄今為止，上述研究結果共發表 SCI論文44篇，其中一作和通訊（共同）15篇，包括Sci. Adv.，Nat. Commun.，Energy Environ. Sci.和Adv. Funct. Mater.等國際期刊，被引2467次，H因子28，申請國際PCT專利2項，授權中國發明專利2項。成果被亞洲新聞臺、聯合早報、海峽時報、美國福布斯、英國每日郵報、雅虎、法國地鐵報等國際媒體以多種語言報道。
課題組主頁：
https://gr.xjtu.edu.cn/en/web/jianlv
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http://psrm.xjtu.edu.cn/info/1028/2545.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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