根據工作需求，學校擬面向社會公開招聘工作人員28名。按照上級相關政策要求和學校有關規定，現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

西安體育學院創辦于1954年，是新中國最早建立的六所體育高等院校之一，是國家體育總局和陜西省人民政府共建院校，是陜西省“國內一流學科”建設高校，陜西省擬新增博士學位授權單位立項建設單位。

學校現有含光、鄠邑兩個校區，占地面積1300余畝。目前

在校本科及碩士研究生9600余人，教職工800余人,其中國家級、省部級以上人才稱號和省級優勢學科、特色學科項目負責人等66名。設有教學單位13個，學歷教育覆蓋全面，綜合立體。此外，還與國家體育總局田徑運動管理中心共建中國競走學校，與國家體育總局小球運動管理中心共建中國擲球學院。擁有2個

一級學科和10個二級學科碩士學位授予點，其中體育學為陜西省一流建設學科。與上海體育學院合作培養博士研究生。現有21個本科專業，涵蓋了文、理、經、管、教、醫、藝7個學科門類。體育教育、運動訓練、體育經濟與管理專業為國家級“一流專業”建設點，武術與民族傳統體育、運動康復等7個專業為省級“一流專業”建設點；《體育新聞攝影》課程入圍首批國家級線上線下混合式一流本科課程,《體操》等26門課程入選省級

一流本科課程。同29個國家和地區63所大學、研究機構建立了校際合作關系。擁有國內一流的教學、科研和訓練場館，設有運動人體科學、新聞、語音、計算機等多個實驗、實訓室以及4個省級實驗教學示范中心；現有國家體育總局重點實驗室、研究基地，陜西省研究基地、研發中心、研究院等多個省部級研究機構。也是西北地區體育科學文獻信息中心，圖書館總藏書81萬余冊。

學校以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為引領，按照學校“十四五”規劃總體目標，實施“123510”發展路徑和“五個強校”目標，秉承“嚴謹創新，團結拼搏”的校訓，堅持“篤學重教，造就人才，服務體育，福佑人民”的辦學宗旨，高舉旗臶，凝心聚力，追趕超越，銳意進取，攻堅克難，斗志昂揚，正在努力建設成為國內一流、國際有影響、特色鮮明的高水平教學研究型體育大學。

二、招聘學科與專業、崗位（人數）及條件

（一）專任教師崗位（15名）

（二）教練員計劃（2名）

（三）輔導員計劃（6名）

（四）其他專技人員計劃（5名）

三、招聘對象的基本條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律，作風正派，品行端正，愛崗敬業;

（三）應聘人員的年齡要求：專任教師和其他專技崗位碩士畢業生年齡在30歲及以下（1994年1月1日后出生）；高水平

運動人才年齡可適當放寬；博士畢業生年齡在40歲及以下（1984年1月1日后出生）。教練員崗位本科及碩士畢業生年齡在30歲及以下（1994年1月1日后出生）。專職輔導員崗位碩士畢業生年齡在28歲以下（1996年1月1日后出生），博士畢業生年齡在35歲及以下（1989年1月1日后出生）。

（四）適應招聘崗位要求的身體條件;

（五）具備招聘崗位所需的文化程度、專業知識、業務技能及其他條件。

（六）有下列情況之一的人員不得報考：

因犯罪受過刑事處罰的人員；

曾被開除黨籍、公職的人員；

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

現役軍人;

在讀的非應屆畢業生；

按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

招聘崗位有其他政治條件限制的人員;

有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

（七）應聘人員要求于2024年7月31日前取得相應學歷學位證書（國外留學人員須取得教育部學歷學位認證證書），如不能按時取得相應學歷和學位，則不予錄用。

（八）專任教師崗位應聘人員本、碩、博三個學位中至少有2個學位的專業與應聘崗位是相同或相近專業。專職輔導員、其他專技崗位應聘人員最高學位專業要與應聘崗位要求專業相同。對于專業技能要求在運動健將級別以上的特殊專業本科畢業生，所學專項必須與應聘崗位專項一致。

（九）其他事項：

按照《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（教育部令第

43號）有關要求，教師崗位的錄用人員，進校后須兼職從事1年以上學生管理工作，實行“教師兼輔導員”、“教師兼班主任”雙重角色管理，仍為教師身份，兼職工作量按專職輔導員工作量的三分之一核定。不接受此項工作安排的人員，學校將取消錄用。

學緣要求,2024年招錄人員中本校學歷學位者不超過40%

本次招聘博士研究生和專職輔導員符合上級和學校相關入編政策規定的，經考核合格可納入省級事業單位編制管理，其他人員以人事代理方式管理。

（十）應聘人員須服從學校對崗位的安排和調整。

（十一）對應聘人員資格審查的審核貫穿招聘考試全過程，任何環節發現資格不符合招聘條件的，立即取消應聘資格。

（十二）有關具體問題，凡未涉及的事項按“一事一議”的原則，報學校研究審定。

四、招聘程序

（一）報名：報名截止日期2024年4月20日，應聘者須于報名截止日前將報名材料電子掃描版（務必上傳崗位要求的清晰完整的證明證件掃描件，證明證件掃描件材料不齊者，視為審核不合格）發至該崗位指定報名郵箱，認真核對并確認無誤后提交。

應聘者每人限報一個崗位，選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考核時使用的身份證信息必須一致。報名所需材料及相關要求如下：

1. 西安體育學院公開招聘應聘人員登記表;

2. 個人簡歷;

3. 身份證原件的掃描件；少數民族輔導員崗位須同時提供新疆籍證明（戶籍為新疆地區的少數民族人員）掃描件；

4. 各階段有效的畢業證、學位證原件的掃描件（其中，應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的提供《畢業生就業推薦表》原件的掃描件），其最終是否符合招聘崗位學歷、學位和專業資格條件，以應聘者畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學位學歷和專業名稱為準；在國（境）外取得學歷學位的應聘者需提供國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書，并由我校通過相關高校或省級以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定，其最終是否符合招聘崗位的專業資格條件，以第三方認定意見為準；

5. 有運動等級要求的崗位提供相應證書及獲得此證所參加

6. 比賽的證明原件掃描件；

7. 有外語等級要求的崗位提供相應證書原件掃描件；

8. 有科研成果要求的崗位提供相應證明掃描件，有期刊論文級別要求的提供論文檢索報告等證明掃描件；

9. 有政治面貌要求的崗位提供所在黨組織開具的中共黨員證明掃描件（嚴格按照附件2中共黨員證明模板開具）；

10. 有工作經歷及年限要求的崗位提供書面證明掃描件。專、兼職輔導員工作經歷須提供任職學校組織、人事或學生工作部門加蓋公章的書面證明；主要學生干部工作經歷須提供任職單位

11. （學院或學校職能部門）經辦人及負責人親筆簽名并加蓋公章的書面證明;

12. 有資格資質等級要求的崗位提供相應證書原件掃描件；

13. 其他與報考資格相關的材料。

以上電子材料打包命名格式為：西體招聘+單位+崗位+姓名如：教師崗位：西體招聘+體育教育學院+田徑教師+姓名

教練員崗位：西體招聘+競訓處+壘球教練+姓名輔導員崗位：西體招聘+學生處+專職輔導員+姓名其他專技崗位：西體招聘+學報+出版專技+姓名

應聘者報名表等材料不完整、不規范者不予受理;不符合應聘崗位招聘條件者不予受理。若后期發現虛報瞞報應聘材料的，將被取消應聘資格和錄用資格。

（二）資格審查：各招聘學院、部門按照網上報名信息及材

料，根據應聘人員所學專業、技能等級、崗位匹配情況等進行初步審查、擇優篩選。招聘工作領導小組辦公室復核并確定進入現場資格審查人員名單。未通過資格審查的應聘者恕不另行通知。

（三）考核

考核方式

專任教師崗位（博士研究生）采取面試（含專業技術及科研能力）和授課能力考核方式。面試和授課能力考核主要測試應聘崗位專業知識、業務能力、科研能力等。

專任教師崗位（碩士研究生）、教練員崗位采取筆試、面試（含授課能力、專業技術）考核方式。資格審查通過者筆試由學校統一組織進行，主要考察專業知識（報考體育類專業專任教師、教練員崗位筆試統一考試內容為《運動生理學》，可參考全國體育院校教材委員會王瑞元主編，人民體育出版社2012年出版的《運動生理學》；報考其他類教師崗位筆試考試內容為本專業相關知識）。面試主要測試應聘崗位專業知識、業務能力、心理健康。

輔導員崗位采取筆試、面試考核方式。資格審查通過

者筆試統一組織考試，內容包括《公共基礎知識》和高校輔導員職業技能基礎知識（《公共基礎知識》參考事業單位公開招聘工作人員公共科目考試公共基礎知識;高校輔導員職業技能基礎知識參考：高校思政及教育教學相關政策、會議精神、《高等學校輔導員職業能力標準（暫行）》等與輔導員職業、大學生思想政治工作相關的專業知識）。根據筆試成績，按照1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格復審人選，末位筆試成績并列的，一并進入面試資格復審；筆試成績設臵最低分數線，成績低于最低分數線者，不得進入面試資格復審。面試主要考察應聘者履行本崗位的專業能力、綜合分析、職業判斷、語言表達、解決實際問題能力等；專業技術考核根據所報崗位進行對應崗位專業知識、業務能力和實際操作等。

其他專技崗位采取筆試、面試方式。資格審查通過者筆試統一組織考試，內容為《公共基礎知識》（參考事業單位公開招聘工作人員公共科目考試公共基礎知識）。根據筆試成績，按照1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格復審人選，末位筆試成績并列的，一并進入面試資格復審；筆試成績設臵最低分數線，成績低于最低分數線者，不得進入面試資格復審。面試由西安體育學院公開招聘工作組辦公室組織專家進行。

所有崗位應聘者面試考核前，學校將統一安排心理測評，主要考核應聘者的心理健康水平。該環節實行“一票否決制”，心理測評結果不合格的應聘者，不得參加下一環節應聘。

成績評定及計算

考核綜合成績為百分制。專任教師（碩士研究生）、教練員崗位按照筆試、面試成績2:8的比例確定；輔導員、其他

專技崗位按照筆試、面試成績6:4的比例確定；免筆試應聘人員的面試成績即為綜合成績。

筆試成績設臵最低分數線，成績低于最低分數線者，不得進入面試資格復審；輔導員崗位（博士研究生）可帶筆試成績進入面試。未達到規定比例的招聘崗位，原則上取消或核減該崗位的招聘計劃。

根據筆試成績，按照1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格復審人選，末位筆試成績并列的，一并進入面試資格

復審。學校認定為招聘高水平運動人才以及緊缺特殊專業人才的崗位，可降低比例或不設比例。未達到規定比例的招聘崗位，原則上取消或核減該崗位的招聘計劃。

面試考核成績由專家組集體打分確定，最后得分采取去掉一個最高分與一個最低分后相加算其平均分，成績保留小數點后2位；面試成績低于60分的，不確定為體檢和考察人選。

如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。3.考核時間

由學校根據各崗位應聘情況，擇優分期、分批通知應聘者到學校參加考核，具體時間、地點等安排另行通知。

（四）學校審核：學校以應聘者的考核成績為主要依據，結

合個人綜合素質以及學校實際需求等因素，經學校研究審定后確定擬聘人員，“寧缺毋濫”。

（五）考察：重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力

素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。政審不合格者不予錄用。

（六）體檢：考察合格的應聘者根據各自崗位的相關要求，

由學校組織在具有事業單位公開招聘體檢資質的醫療機構進行統一體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。體檢時間及地點另行通知。初次體檢不合格的，本人可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，并到指定的醫院重新檢查一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點以及未在我校規定的期限內完成規定項目體檢的應聘者，視為自動棄權。

（七）擬聘人員的確定和公示：根據考核、考察和體檢結果，對擬聘任人員按照1:1比例在學校校園網上進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議后，學校與招聘人員（報到入職）簽訂聘用合同。

凡在公示期及入職后，檔案審查過程中有弄虛作假行為或不符合相關規定及錄取原則的，取消錄用資格。

（八）此次公開招聘應聘人員體檢、考察、公示等環節出現

不合格、自動放棄等情況時，學校依據考核組錄用意見確定是否遞補，按照綜合成績由高分到低分依次遞補，如出現成績相同，則按照面試成績高者優先的原則確定遞補人選。

五、特別提示

（一）招聘過程中的有關事項在學校官方網站—信息公開欄和人事處—人才招聘欄中通知，因應聘者不主動、不及時、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按時參加資格審查、考核、體

檢的，責任自負。

（二）請應聘者確保聯系方式正確、暢通。因應聘者聯系方式原因無法取得聯系的，由應聘者自行負責。

（三）本次招聘各環節不收取任何費用。不委托任何機構舉

辦輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿輕信各類謠言和假冒網站，謹防上當受騙。

（四）本公告由西安體育學院人事處負責解釋。未盡事宜，

由學校研究決定。

六、聯系方式

咨詢部門：西安體育學院人事處聯系人：馬老師 朱老師

咨詢電話：029-88409412

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來源鏈接：

https://www.xaipe.edu.cn/rsc/info/1021/2887.htm

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