一、學院簡介
生命科學與技術學院成立于2000年，現有教職工170名，教授48名，其中國家級人才14名，入選首批海外優青4名。學院涵蓋了生物醫學工程和生物學二個一級學科，設立有生物醫學工
學院以“健康中國2030”規劃綱要為指導，聚焦“四個面向”，圍繞生物醫學與健康領域中的關鍵科學問題與核心技術，依托生物醫學信息工程教育部重點實驗室、陜西省生物醫學工程重點實驗室、民政部神經功能信息與康復工程重點實驗室、陜西省營養與健康工程研究中心、陜西省仿生工程與生物力學國際聯合研究中心、陜西省線粒體生物醫學創新引智基地等科研平臺，于2020年在中國西部科技創新港建成生物醫學與健康工程研究院，下設醫學信息與智能工程、醫學傳感與分子診斷、醫學超聲與高端影像、生物分子與微納技術、生物科學與技術等五個研究平臺，在生物醫學超聲與多模影像、線粒體生物醫學、仿生與生物力學、生物光子學與傳感、健康與康復科學、生命分析化學與儀器、生物醫學信息與基因組學、高端醫療器械、神經科學等重點方向開展研究，為建設生物醫學工程與生物學兩個世界一流學科提供支撐。
二、學科方向
生物醫學影像與應用：包括生物醫學超聲成像、治療超聲與影像監控精準診療、生物微納系統與藥物控制釋放、多模空化物理與空化力生物學等。
聯系人：
生物醫學光子學與傳感：包括生物光量子調控與傳感技術及儀器、多模光學診療方法及儀器、慢性病及其分子機制研究、分子識別和熒光傳感機制及應用等。
聯系人：
生命分析化學與儀器：包括單細胞組學分析、分子組裝與調控、生物分析圖譜分析、智能生物計算等。
聯系人：
生物學
生物醫學信息與基因組學：包括分子與統計遺傳學、多組學數據分析與人工智能、疾病分子機制與表觀調控、基因編輯與基因治療等。
聯系人：
醫工交叉
強工科、大醫科、互相支撐、助力臨床，在電子信息、力學、聲學、光學、電磁學、化學等學科進行多尺度交叉融合。
三、招聘領域
理學、工學、醫學大類，多學科交叉研究方向。
四、招聘崗位條件及待遇
（一）領軍學者
1.條件：
具有過硬的政治素質，高尚的師德師風，以國家級領軍人才為代表，承擔國家重大科研任務、產生重要學術成果、學術水平和貢獻突出的杰出學者。
2.待遇
⑴事業編制，專屬博士、碩士研究生招生指標，入選者薪酬由基本薪酬+獎勵性績效津貼+科研提成構成，一人一議。
⑵其他支持條件：根據需要提供科研配套經費；提供充足辦公場地及生活補助、安家費；辦理陜西省三秦優才卡，可實現戶籍辦理、配偶就業、醫療保健、交通服務、旅游服務等11項人才便利服務；入住人才公寓，享受購房待遇；子女享受本校附屬中小幼教育條件；可享受交大一附院、二附院、口腔醫院三個三甲醫院優質醫療資源。
（二）海外優青
1.條件：
⑴遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
⑵出生日期在
⑶具有博士學位；
⑷研究方向主要為自然科學、工程技術等；
⑸在取得博士學位后至
⑹取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；
⑺申請人尚未全職回國（來華）工作，或者
2.待遇：
⑴事業編制，教授學術頭銜、博士生導師，專屬博士、碩士研究生招生招標，博士后招收人數不限。
⑵科研啟動經費300-500萬元(含國家配套)，特別需求者可面議。
⑶基礎年薪45萬元+社保和住房公積金學校繳納部分約12萬元/年+獎勵性績效津貼+科研及社會服務收入。部分學科優秀者可另獲25萬元/年特別資助，上不封頂。
⑷提供充足辦公空間及實驗場地，生活補助及安家費150-200萬元（含國家地方支持）。
⑸提供周轉住房或購買學校人才房。
⑹優先支持申報國家、省部級項目。
⑺辦理陜西省三秦優才卡，可實現戶籍辦理、配偶就業、醫療保健、交通服務、旅游服務等11項人才便利服務。
⑻提供本地區最優質基礎教育資源，享受國內一流醫院高水平醫療服務。
（三）青年拔尖人才（A類教授、B類特聘研究員、校企聯聘特聘研究員）
1.條件：
⑴遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神。
⑵具有博士學位，A類崗位、校企聯聘崗位年齡一般不超過40周歲，B類崗位年齡一般不超過36周歲。
⑶A類應在相關領域取得突出業績，學術水平居同齡人中拔尖水平，具有成為學術帶頭人或學科領軍人潛質。
⑷B類應在相關領域嶄露頭角，學術水平居同齡人前列，具有良好學術潛質。
⑸校企聯聘類應具有廣闊的學術視野和創新思維，具備較強工程技術創新實踐能力，在相關領域取得突出業績，學術水平居同齡人中拔尖水平，具有一定學術影響力。
2.待遇
⑴A類崗位基礎年薪45萬元+社保和住房公積金學校繳納部分約12萬元/年+獎勵性績效津貼+科研及社會服務收入；B類崗位基礎年薪30萬元+社保和住房公積金學校繳納部分約10萬元/年+獎勵性績效津貼+科研及社會服務收入。
⑵特別資助：入選國家級引進人才計劃，另享受一次性補助100萬元；入選省級引進人才計劃，另享受一次性補助60-100萬元；入選校企合作計劃，另享受75萬元資助。
⑶安家費：A類崗位50萬元（稅后）；B類崗位30萬元（稅后）。
⑷科研配套經費：A類200-500萬元；B類100-200萬元。
⑸具有碩士
⑹按照國家和學校相關政策享受購房、租房待遇。
⑺子女享受交大優質的附屬中小幼教育資源。
⑻校企聯聘崗位薪酬由校外合作單位承擔，基本薪酬不低于B類崗位相應標準；合作單位根據項目情況提供科研啟動經費；可享受學院、團隊或合作單位其他獎勵，不計入合同中規定的薪酬總額；具有專業型碩士導師和專業型博士導師資格，享受創新港中小幼教育資源，可租住學校人才公寓。
（四）青年優秀人才
1.條件：
⑴遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神。
⑵具有博士學位，年齡一般不超過32周歲，身心健康。
⑶已在相關領域取得明顯業績，學術水平居同齡人前列，具有良好學術潛質，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康”要求。
2.待遇
⑴入選者薪酬由基本年薪、獎勵性績效津貼、科研及社會服務收入組成，根據考核情況發放�；灸晷�30萬元/年,由學校提供（入選
⑵入選者享受學校子女就學政策，按照國家有關規定享受社會保險和住房公積金，可租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月。
⑶入選者可申請學校“中央高�；究蒲袠I務費”，晉升學校教學科研高級崗位或入選校內人才計劃后，學校按照相應標準發放科研啟動費（扣除“中央高校基本科研業務費”已支持數額）、安家費。
⑷入選者聘用為助理教授，聘期4年。
⑸聘期內完成崗位職責可申請晉升準聘副教授崗位。
（五）醫學交叉博士后
1.條件：
⑴遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神。
⑵具有博士學位（一般在取得博士學位3年內），年齡一般不超過32周歲，身心健康。
⑶符合擬應聘團隊的相關條件（具體條件請聯系擬應聘團隊或登錄西安交通大學招聘網進一步確認）。
2.待遇
醫學交叉博士后的薪酬實行年薪制，其中A類25萬元/年、B類16萬元/年，發放方式如下：
⑴A類前兩年按20萬元/年發放，中期考核合格及以上者后兩年薪酬提高至25萬元/年，并補發前兩年薪酬共計10萬元。不合格者降為B類管理。
⑵B類按16萬元/年發放，中期考核優秀者可申報A類，經相關流程審議入選后，薪酬按25萬元/年執行。
⑶社會保險、住房公積金等按國家規定繳納。
⑷聘期內享受學校子弟就學政策，可租住人才公寓。
五、職業發展
工作期間，完成崗位職責者可申請學校高一級崗位，同時鼓勵申報省市、國家相關人才計劃。
請提交以下材料：
1.個人簡歷，需包括教育背景、個人經歷、論文發表、科研項目、學術交流等
2.3-5篇代表作全文
3.3封海外專家推薦信
4.研究綜述、其他教學和科研水平證明材料
聯系人：張瑞、王新月
地址：中國西部科技創新港泓生樓生物醫學與健康工程研究院
聯系電話：086-029-88968368
郵箱：slst@xjtu.edu.cn
學院官網：http://slst.xjtu.edu.cn/
本招聘信息常年有效，應聘者可隨時申請。了解更多詳情，請登錄學院網站http://slst.xjtu.edu.cn/，或關注西安交通大學生命科學與技術學院微信公眾號。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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