一、學校概況

西安電子科技大學是以電子與信息學科為特色，工、理、管、文、經等多學科協調發展的全國重點大學，直屬教育部。學校開辟了我國電子與信息學科的先河，是國內最早建立雷達、信息論、微波天線、電子機械、電子對抗等專業的高校之一，是國家“211工程”重點建設高校，國家“985工程優勢學科創新平臺”建設高校，國家“雙一流”建設高校。現有西安、廣州、杭州三處工作地點。

二、機電工程學院/全國重點實驗室概況

機電工程學院前身可追溯到學校1960年成立的雷達技術系，1979年改稱為電子機械系，1994年更名為電子機械學院，1999年由原電子機械學院、原檢測與儀器系、原電子工程學院的工業自動化、自動控制和電氣技術三個教研室合并成立機電工程學院。

學院建有“電子裝備結構設計”教育部重點實驗室、“電子器件復合材料結構力學”國際合作聯合實驗室、“空間太陽能電站”陜西省重點實驗室、“電子裝備機電耦合基礎理論與關鍵技術”111國家創新引智基地、“復雜系統國際聯合研究中心”陜西省國際科技合作基地、“智能制造與工業大數據”陜西省工業大數據中心、“創新工業設計”陜西省工業設計中心和綜合性工程訓練國家級實驗教學示范中心。

電子裝備機電耦合實驗室旨在集中優勢力量突破高性能電子裝備的機電耦合理論、設計、控制與應用等關鍵理論與關鍵核心技術，引領我國高性能電子裝備設計水平、技術創新與服務國家重大需求能力的提升。實驗室以面向陸、海、空、天等國家應用的電子裝備為研究對象，涉及的主要專業領域有：電子學與信息系統（新型天線、陣列技術、共形天線）、（電子）機械設計與制造（機器人與機構學、機械動力學、機械設計學）、動力學與控制（剛柔液耦合系統、光機電液基礎件）。

高性能電子裝備機電集成制造實驗室在電子裝備領域唯一的教育部重點實驗室基礎上獲批建設，旨在集中優勢力量突破高性能電子裝備的機電集成制造理論、數字制造技術、高密度封裝與組裝、特種制造等關鍵問題，引領我國電子裝備制造水平、技術創新與服務國家重大需求能力的提升。

全國重點實驗室擁有技術積淀深厚、學術水平高、學緣與年齡結構合理的高水平科研團隊和一流的科研條件，可為本領域高水平科學研究提供體系化、全方位的支撐保障。固定成員有穩定的經費支持，享受國家、地方和學校對國家級平臺的支持政策，發展機遇多、發展空間廣闊。此外，還為引進的青年才俊配備學術導師，進入PI團隊，幫助培育創新方向、點對點指導發展。

現有教職工236人，其中兩院院士2人，國家級人才6人，國家級青年人才4人，全國教學指導委員會委員4人，IEEEFellow人，IETFellow1人，享受政府特殊津貼專家6人，省部級人才10人，省級科技創新團隊3個，德國洪堡學者4人。現有7個本科專業（其中6個為國家一流建設專業點）、5個一級學科碩士點、3個一級學科博士點和3個博士后科研流動站。（電子）機械工程在全國第五輪學科評估中取得重大突破，進入全國第一方陣。

近年來，學院承擔了一批高水平科研項目，獲得國家科技進步一等獎1項、二等獎6項、國家自然科學二等獎3項，省部級科學技術獎40余項。在國內外著名期刊發表了一批高質量學術論文，入選ESI高被引論文40余篇。

三、機電工程學院/全國重點實驗室研究領域

學院現有機械工程、控制科學與工程、儀器科學與技術、電氣工程和力學五個學科。

全國重點實驗室為入職者提供潛心致研的良好氛圍和環境，主要研究領域包括：機電耦合理論、優化設計、運動/過程控制、先進制造技術、封裝與裝聯技術、精密測試技術、天線與微波技術、電子制造技術、電子學與信息系統（新型天線、陣列技術、共形天線）、（電子）機械設計與制造（機器人與機構學、機械動力學、機械設計學）、動力學與控制（剛柔液耦合系統、光機電液基礎件）等。

四、誠邀海外優青

申請人選條件（具體以基金委2024年申報指南為準）

1、遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2、年齡不超過40周歲（1984年1月1日以后出生）；

3、具有博士學位；

4、在取得博士學位后至2024年3月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績突出的，可適當放寬工作年限要求；

5、取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

6、申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職來校工作不少于3年。

聘任崗位

華山學者特聘教授，事業編制，教授職稱

薪酬待遇

保障聘期內年薪65萬元，同時可享受科研績效、成果轉化、核心指標獎勵等，上不封頂；進入答辯環節，即可以重點培育身份納入華山學者崗位體系進行支持，同樣享受年薪制。海外人才優先申請學校“華山人才基金”，入選即享20--40萬元/年個人資助，累計支持3年。

工作條件

1、科研啟動經費：200萬--600萬元（含國家配套），特殊情況可一人一議，助力科研，啟動無憂；

2、提供科研辦公場地100平米；

3、前三年保障1個/年的博士研究生招生名額，保證充足的碩士研究生招生名額。

生活條件

1、安家費：安家費140萬元起（含上級配套），支持青年人才安家立業；

2、住房：提供拎包入住人才房或住房補貼，并享受學校購房待遇；

3、配偶工作：為配偶提供工作崗位；

4、教育：子女享受自幼兒園至高中附屬教育的全周期優質教育資源，并可協調西安市其他優質教育資源；可辦理“三秦優才卡”，享受陜西省人才保障政策，享受落戶、出行、教育、醫療等十大優待服務。

五、誠聘優秀教師

招聘崗位及待遇：

1、華山學者領軍教授

崗位要求：具有創新性、戰略性思維，已取得突出創新成果，承擔過國家、國防重點科研項目或在人才培養領域取得突出成果的優秀學者，在國內外著名高校、科研機構擔任相當于教授及以上職務。

基礎年薪：80萬元，同時可享受突出貢獻獎勵等，上不封頂。

2、華山學者特聘教授

崗位要求：具有良好的創新發展潛力，有國家、國防重點科研項目經歷，在所從事領域已具有良好專業影響的優秀學術或技術帶頭人，在國內外著名高校、科研機構擔當相當于副教授及以上職務。

基礎年薪：55萬元，同時可享受突出貢獻獎勵等，上不封頂。

學校為華山特聘和領軍崗位提供充足的科研啟動經費和辦公及實驗場地；子女享受自幼兒園至高中優質教育資源。

3、華山菁英教授/副教授

崗位要求：43/38周歲以下，學術基礎扎實，在所從事研究領域成果突出；或具有豐富的工程實踐積累，能夠解決實際應用中的關鍵問題、突破核心技術；或能夠實現成果轉化或產業化的青年人才。

（注：初次申請的博士后或應屆博士生原則上應具有海外學位或一年以上海外研修/工作經歷）

基礎年薪：35/30萬元，同時可享受績效獎勵等，上不封頂。

4、華山準聘副教授

崗位要求：具有博士學位，32周歲以下、有博士后經歷人員35周歲以下。在相關學術領域已有較好業績，具有經培養能夠快速成為學術帶頭人的潛質。

基礎年薪：25萬元，學校年薪+績效、獎勵，同時可享受績效獎勵等，上不封頂。

學校為華山準聘副教授和菁英教授及副教授崗位提供相應的安家費、科研啟動經費和辦公場地，符合條件者可申請貨幣化住房補貼，子女享受自幼兒園至高中附屬教育等待遇。

5、博士后

崗位要求：不超過35周歲，在相關學術領域已取得明顯業績，研究項目具有發展前景，國內外獲得博士學位不超過3年。

崗位待遇：基礎年薪30萬元，同時可享受績效獎勵等，上不封頂。

學校開啟博士后晉升和聘崗留校通道，子女享受自幼兒園至高中附屬教育等待遇。

六、應聘方式

請應聘者將應聘材料發送至lmzhao@xidian.edu.cn，郵件主題請命名為“姓名-應聘崗位 ”。應聘材料包括充分反映本人學術背景和水平的有關材料如教育背景、研究方向、參與科研情況、已發表論文列表（注明作者順序）等。

七、聯系方式

聯系人：趙老師

聯系電話：029-88203115

聯系郵箱：lmzhao@xidian.edu.cn

聯系地址：陜西省西安市太白南路2號西安電子科技大學機電工程學院

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來源鏈接：

https://eme.xidian.edu.cn/info/1012/7997.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）