一、學院簡介

西北工業大學航天學院是學校“三航”特色的學院之一。

西北工業大學航天學院源于1958年創建的宇航工程系，是我國最早成立的宇航院系之一。在60余年的辦學歷程中，學院始終堅持以培養高素質航天創新人才為己任，服務國家和國防重大戰略需求，為國家航天事業發展和國民經濟建設貢獻力量，歷史上培養了飛行力學、火箭發動機2個學科的全國第一位工學博士。學院培養的11000余名院友中，涌現出以第二十屆中央委員金壯龍、雷凡培，中國工程院院士侯曉、羅琦、王海峰、吳強等為代表的一大批行業精英、國之棟梁，是人才培養領域“西工大現象”的重要體現。學院主建學科“航空宇航科學與技術學科”為全國一流建設學科，在第四輪、第五輪學科評估中獲得A+。

人才培養成果豐碩。學院堅持立德樹人根本任務，以“總師育人文化”為引領，構建航天特色拔尖創新人才培養體系。學院現有學生2100余人，其中本科生1000余人，碩、博士研究生1100余人。現有4個本科專業，均為國家級一流專業；4個碩、博士學位一級授權學科。建設了9門國家級和省級一流課程，1個陜西省高等學校本科實驗教學示范中心。學院獲國家教學成果二等獎2項，陜西省教學成果一等獎1項、二等獎2項，陜西省學位與研究生教育成果一等獎1項。學生榮獲第二屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽全國總冠軍等多個國家級獎項。

師資隊伍實力雄厚。學院堅持內培外引，加強對優秀教師的成長支持，推進人事制度改革，充分調動激發隊伍活力。現有教職工220余人，其中中國工程院院士3人（含雙聘），國家級人才13人，國家級青年人才15人，國家級專家、總師等43人，陜西省教學名師1人，陜西省師德標兵2人，省部級中青年科技創新領軍人才3人，省部級以上創新團隊6個，形成了一支以院士為帶頭人，高層次人才為骨干，規模適度、結構合理、特色鮮明的高素質教師隊伍。

科研工作貢獻突出。學院聚焦“四個面向”，服務“航天強國”建設，參與了多項國家重大科技工程。凝練形成空天飛行器技術、空天動力技術、深空探測與空間操控技術、微小衛星星座與天地一體化技術、信息對抗技術、新能源與人工智能技術等研究方向。研制的“運載火箭故障仿真系統”用于載人航天歷次發射，我校成為受到原總裝備部載人航天辦公室表彰的兩所高校之一；牽頭研制的某高機動靶標頻頻亮相國內外航展，引領了前沿技術；在國內率先開展火箭沖壓組合動力及重復使用運載技術研究，作為副總師單位完成了國際首次組合動力模態轉換飛行試驗，為未來航天運輸發展提供重要支撐；翱翔系列立方星先后3次成功發射并實現超期在軌穩定運行，澳門1號科學衛星成功發射并交付使用；牽頭研制某空間技術驗證項目的遙操作系統，對我國空間飛行器、天地往返運載器、先進導彈、先進動力等前沿技術發展起到了重要的引領和推動作用。學院建設或參與建設了固體火箭動力技術重點實驗室等4個國家級科研平臺，國家航天局液體火箭發動機數字化研發創新中心等3個國家級創新中心，陜西省微小衛星工程實驗室等5個省部級科研平臺，近十年獲國家級和省部級科技獎勵30余項。“十三五”以來，獲批各類千萬級重大項目及標志性項目55項，累計科研經費到款18億元。

合作交流成效顯著。學院與國內外近百所知名高校和科研院所開展深度交流合作。與中國航天科技集團、科工集團等軍工集團和科研院所簽訂戰略或產學研合作協議。與莫斯科航空航天大學、多倫多大學、曼徹斯特大學、都靈理工大學、薩馬拉大學等10余所大學開展人才培養合作或交流，開展了“未來空天飛行創新型人才國際合作項目”、俄烏白國際人才培養項目等，與亞太空間合作組織（APSCO）等國際組織合作建設了“亞太空間合作組織-西北工業大學航天創新人才培養基地”。設有國家級111引智基地1個、陜西省111引智基地1個，在中烏雙方航天局支持下成立了“中烏空間科學聯合實驗室”，學院國際影響力持續提升。

新時代賦予新使命，新使命孕育新機遇。航天學院將不忘立德樹人初心，勇擔航天強國使命，凝心聚力、砥礪前行，在創建中國特色世界一流航天學院的新征程上再譜新章！

二、招聘領域

招聘學科門類包括但不限于：航空宇航科學與技術、控制科學與工程、動力工程及工程熱物理等。

學院優勢特色領域包括機械與航空宇航、控制科學與工程、工程熱物理、機器人系統及其應用、信息與控制、人工智能、機器人控制技術、空間科學、材料、結構、力學等。

三、海外優青

01申請人條件：

1.遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3.具有博士學位；

4.研究方向主要為自然科學、工程技術等；

5.在取得博士學位后一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

6.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

02支持待遇：

1·聘任崗位

事業編制，聘為教授、博導，正高級專業技術職務。

2·薪酬待遇

（1）年薪75萬+獎勵績效、突出貢獻獎勵等其他收入，上不封頂；

（2）相關領域特別優秀者，將獲得“翱翔人才（特別資助）基金”額外支持，20萬/年，支持期3年，共60萬；

（3）實行薪酬動態穩定增長機制。

3·科研經費及條件

（1）提供200-600萬元科研啟動經費（含國家）；

（2）博士生指標入職前三年每年保證1個；

（3）入職前三年招收的博士后，薪酬由學校全額承擔（博士后年薪29萬）；

（4）學校全力支持組建學術創新團隊，可申請翱翔青年科學家工作室，開展交叉研究與合作；

（5）提供良好的科研平臺、辦公和實驗場地；

（6）提供行業院所合作平臺、掛職鍛煉機會；

（7）制定“一人一策”成長成才培育方案，配備“成長責任導師”，一對一指導，職業生涯全過程支持保障。

4·生活服務保障

（1）安家費及貨幣化補貼200萬（含國家和地方）；

（2）子女享受西工大中小幼優質教育資源（全國頂尖）；

（3）享受“三秦優才卡”，享受省內機場、鐵路客運站貴賓服務，醫療系統“綠色通道”，三甲醫院體檢，省內A級景區免門票等高層次人才專享服務。

四、·特別說明

1.海外優青進入答辯暫未通過者，經一定程序納入學校“翱翔海外學者”（NPUAoxiangYoungFellow）支持，年薪45萬，科研經費理工類100萬，安家費及貨幣化補貼40萬元，提供碩士、博士、博士后指標等。

2.申請海外優青，可同步申請“陜西省人才計劃”和學校“翱翔海外學者”，多項待遇疊加支持。入選“陜西省人才計劃”，支持津貼60萬（免稅），科研啟動經費30萬。

3.推薦引進海外優青者一次性獎勵伯樂獎5萬元/人。

4.學院設有引進人才專項支持政策：新進入選海外優青者一次性獎勵10萬元/人；除學校給予的博士生指標外，給予碩士生指標2個/年，支持三年；提供辦公及實驗用房50-100㎡的，減免三年房屋使用費。

學校人力資源部為您提供從政策咨詢、申報準備、入職報到、落實待遇等一站式服務和全過程保障。學校和學院組織專家指導申報書撰寫和修改，配備專人協助您準備和完善申報材料。

五、申請信息：

1.申請時間：即日起至2024年4月15日（系統申報填寫時間：2024年2月1日至4月15日）

2.申請方式

請將個人簡歷發送至學院聯系人郵箱liuruiyuan@nwpu.edu.cn,郵箱主題為：申報2024海外優青+姓名 。如能達到申請條件，學院聯系人將把申報材料發送至您的郵箱。

六、聯系方式

學院聯系人：劉老師18792696930（微信同號）、鄭老師13992846784（微信同號）

辦公電話:029-88460431

郵箱：liuruiyuan@nwpu.edu.cn

學校聯系人：王老師15198159598（微信同號）、楊老師15829065079（微信同號）

辦公電話:029-88495803

郵箱：rencaiban@nwpu.edu.cn

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來源鏈接：

https://hangtian.nwpu.edu.cn/info/1804/27711.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）