一、學(xué)校簡(jiǎn)介
西安電子科技大學(xué)是以信息與電子學(xué)科為主，工、理、管、文多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，直屬教育部。前身是1931年誕生于江西瑞金的中央革命軍事委員會(huì)無(wú)線電學(xué)校，是毛澤東等老一輩革命家親手創(chuàng)建的我黨我軍第一所工程技術(shù)學(xué)校，延續(xù)著中國(guó)高校最長(zhǎng)的紅色根脈。學(xué)校開(kāi)辟了我國(guó)電子與信息學(xué)科的先河，是國(guó)內(nèi)最早建立雷達(dá)、信息論、微波天線、電子機(jī)械、電子對(duì)抗等專(zhuān)業(yè)的高校之一。學(xué)校是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校和“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)高校，入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校名單，是全國(guó)首批2所設(shè)有全國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)試點(diǎn)基地、首批7所設(shè)有一流網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院、全國(guó)5所承擔(dān)建設(shè)國(guó)家級(jí)密碼科研實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的高校之一。學(xué)校聚力電子與信息領(lǐng)域，第五輪全國(guó)一級(jí)學(xué)科評(píng)估實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步，信息類(lèi)學(xué)科實(shí)力國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。建校以來(lái)，學(xué)校累計(jì)為國(guó)家輸送了34萬(wàn)余名優(yōu)秀人才，鍛造了以“院士校友多、將軍校友多、航天總師多、所長(zhǎng)總工多、創(chuàng)業(yè)英雄多”著稱(chēng)的人才培養(yǎng)“西電現(xiàn)象”，以行業(yè)領(lǐng)軍人才、管理骨干、技術(shù)骨干、創(chuàng)業(yè)先鋒為代表的一大批優(yōu)秀校友，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
二、學(xué)院簡(jiǎn)介
西安電子科技大學(xué)是國(guó)內(nèi)最早建立信息論、密碼學(xué)、信息對(duì)抗等專(zhuān)業(yè)的高校之一。2012年以來(lái)，學(xué)校依托其在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域?qū)W科歷史悠久、底蘊(yùn)深厚、覆蓋全面、綜合競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)明顯的重要基礎(chǔ)，面向國(guó)家重大需求，2014年12月31日，西安電子科技大學(xué)在國(guó)內(nèi)率先掛牌全國(guó)軍外高校第一個(gè)獨(dú)立運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院。2017年以總分第一入選首批7所一流網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院建設(shè)示范項(xiàng)目，2019年示范項(xiàng)目中期績(jī)效評(píng)估和2021年第一階段績(jī)效評(píng)估考核均取得優(yōu)異成績(jī)。2020年和2022年，網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科軟科學(xué)科排名第一。2021年獲首屆國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2022年在第五輪學(xué)科評(píng)估中評(píng)估為A，2022年入選陜西高校黨建工作標(biāo)桿院系培育名單，2023年獲批西安市國(guó)家安全教育基地。根據(jù)2022、2023年公布的軟科中國(guó)最好學(xué)科排名，網(wǎng)絡(luò)空間安全位列全國(guó)第一。
學(xué)院建有3個(gè)國(guó)家級(jí)、5個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)和創(chuàng)新基地，建設(shè)有2個(gè)國(guó)家級(jí)以及1個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)，擁有3個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)（信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全），2021年以來(lái)，2門(mén)課程入選國(guó)家級(jí)一流課程，1門(mén)課程入選教育部課程思政示范課。
學(xué)院現(xiàn)有教師150余人，入選國(guó)家級(jí)人才18人次，省部級(jí)人才25人次，網(wǎng)絡(luò)安全優(yōu)秀人才、優(yōu)秀教師5人。建有信息安全國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和國(guó)內(nèi)信息安全領(lǐng)域唯一的教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、陜西高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)、陜西省“三秦學(xué)者”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)安全陜西省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
學(xué)生規(guī)模和培養(yǎng)模式全國(guó)高校領(lǐng)先。學(xué)院建立了完整的本、碩、博人才培養(yǎng)體系，目前全院學(xué)生總計(jì)2400余名，其中本科生1300余人、碩士研究生800余人、博士研究生190余人。在全國(guó)大學(xué)生信息安全競(jìng)賽、互聯(lián)網(wǎng)+全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國(guó)大學(xué)生數(shù)模競(jìng)賽等多項(xiàng)賽事上屢獲佳績(jī)。畢業(yè)生已經(jīng)成為目前國(guó)內(nèi)信息安全領(lǐng)域的中堅(jiān)力量，分布于國(guó)家信息安全機(jī)關(guān)、各大高校、科研院所以及知名網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)。
三、引進(jìn)人才領(lǐng)域及專(zhuān)業(yè)
無(wú)線網(wǎng)絡(luò)安全、信息內(nèi)容安全、密碼基礎(chǔ)理論與應(yīng)用、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與計(jì)算安全、網(wǎng)絡(luò)信息理論、網(wǎng)絡(luò)信任管理、無(wú)人系統(tǒng)安全、人工智能與安全、密碼數(shù)學(xué)理論、對(duì)稱(chēng)密碼理論、公鑰密碼理論、密碼協(xié)議技術(shù)、密碼工程技術(shù)；
圍繞上述研究領(lǐng)域，面向海內(nèi)外招收與此相關(guān)學(xué)科優(yōu)秀人才：
|
網(wǎng)絡(luò)空間安全 計(jì)算機(jī)軟件與理論 電路與系統(tǒng) 運(yùn)籌學(xué)與控制論 |
通信與信息系統(tǒng) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 模式識(shí)別與智能系統(tǒng) 集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng) |
信息安全 軍事通信學(xué) 信號(hào)與信息處理 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì) |
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 密碼學(xué) 信息對(duì)抗 應(yīng)用數(shù)學(xué) |
等與網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)學(xué)科。
在網(wǎng)絡(luò)空間安全領(lǐng)域有特長(zhǎng)和突出成績(jī)的，不受學(xué)科專(zhuān)業(yè)限制。
四、引進(jìn)人才崗位及待遇
1.博士后：
要求：
在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績(jī)，研究項(xiàng)目具有發(fā)展前景，國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過(guò)35周歲。
待遇：
①基礎(chǔ)年薪標(biāo)準(zhǔn)（含學(xué)校年薪+導(dǎo)師配套+其他績(jī)效）：30～35萬(wàn)（稅前），對(duì)于擬進(jìn)站的外籍人員、取得海（境）外博士學(xué)位、或具有連續(xù)36個(gè)月及以上海（境）外工作經(jīng)歷的人員，學(xué)校支出的基本薪酬在同等標(biāo)準(zhǔn)上提高5萬(wàn)元/年，子女享受自幼兒園至中學(xué)附屬教育等待遇；
②依法取得的科技成果轉(zhuǎn)化收入、縱向科研績(jī)效、因貢獻(xiàn)所獲得的政府獎(jiǎng)勵(lì)及學(xué)校配套、人才基金、獎(jiǎng)教金、學(xué)校標(biāo)志性成果獎(jiǎng)勵(lì)、供熱采暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等額外兌現(xiàn)；
③其他待遇按照學(xué)校教師招聘工作實(shí)施辦法執(zhí)行。
2.華山菁英教授或菁英副教授
要求：
已具有突出業(yè)績(jī)和發(fā)展?jié)摿Γ覞M足以下條件之一：
①領(lǐng)域內(nèi)成果突出，具有該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，能夠具備沖刺國(guó)家級(jí)、省部級(jí)人才計(jì)劃或各類(lèi)人才項(xiàng)目的能力；
②已入選省部級(jí)或同等水平人才計(jì)劃或人才項(xiàng)目，并在聘期內(nèi)有志入選更高層次的人才計(jì)劃或人才項(xiàng)目的人員；
③具有豐富的工程實(shí)踐積累，在應(yīng)用研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)研制等方面能力突出，能夠解決實(shí)際應(yīng)用中的關(guān)鍵問(wèn)題，突破核心技術(shù)，取得重要的應(yīng)用成果，或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化，符合學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)聘用單位推薦通過(guò)學(xué)校評(píng)審的優(yōu)秀青年人才；
待遇：
①基礎(chǔ)年薪標(biāo)準(zhǔn)（含學(xué)校年薪+導(dǎo)師配套+其他績(jī)效）：華山菁英教授35萬(wàn)（稅前）/華山菁英副教授30萬(wàn)（稅前）；
②安家費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)：菁英教授安家費(fèi)35萬(wàn)，科研啟動(dòng)費(fèi)30-50萬(wàn)；菁英副教授安家費(fèi)30萬(wàn)，科研啟動(dòng)費(fèi)20-30萬(wàn)；
③華山人才基金：具有海外經(jīng)歷者可申請(qǐng)每年25萬(wàn)的人才獎(jiǎng)勵(lì)，獲批后支持3年；
④依法取得的科技成果轉(zhuǎn)化收入、縱向科研績(jī)效、因貢獻(xiàn)所獲得的政府獎(jiǎng)勵(lì)及學(xué)校配套、人才基金、獎(jiǎng)教金、學(xué)校標(biāo)志性成果獎(jiǎng)勵(lì)、供熱采暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等額外兌現(xiàn)；
⑤其他待遇按照學(xué)校教師招聘工作實(shí)施辦法執(zhí)行。
3.華山準(zhǔn)聘副教授
要求：
基本要求為具有海內(nèi)外高水平院校博士學(xué)位，在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有良好業(yè)績(jī)，年齡原則上不超過(guò)32周歲，具有博士后經(jīng)歷人員年齡原則上不超過(guò)35周歲。
待遇：
①基礎(chǔ)年薪標(biāo)準(zhǔn)（含學(xué)校年薪+導(dǎo)師配套+其他績(jī)效）：不低于25萬(wàn)（稅前）；
②安家費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)：安家費(fèi)20萬(wàn)，科研啟動(dòng)費(fèi)12萬(wàn)；
③華山人才基金：具有海外經(jīng)歷者可申請(qǐng)每年25萬(wàn)的人才獎(jiǎng)勵(lì)，獲批后支持3年；
④依法取得的科技成果轉(zhuǎn)化收入、縱向科研績(jī)效、因貢獻(xiàn)所獲得的政府獎(jiǎng)勵(lì)及學(xué)校配套、人才基金、獎(jiǎng)教金、學(xué)校標(biāo)志性成果獎(jiǎng)勵(lì)、供熱采暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等額外兌現(xiàn)；
⑤其他待遇按照學(xué)校教師招聘工作實(shí)施辦法執(zhí)行。
4.專(zhuān)職科研崗
要求：
①首席研究員
以服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求、學(xué)校學(xué)科與大平臺(tái)建設(shè)、牽頭謀劃大項(xiàng)目大工程、顯著提升科研創(chuàng)新實(shí)力為主要職責(zé)；年齡原則不超過(guò)50周歲。
②研究員/副研究員
協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提升團(tuán)隊(duì)科研創(chuàng)新能力，組織或承擔(dān)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開(kāi)發(fā)等科研工作；研究員年齡原則不超過(guò)45周歲，副研究員年齡原則不超過(guò)40周歲。
③助理研究員
主要承擔(dān)或輔助進(jìn)行基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)測(cè)試等具體研究工作；年齡原則不超過(guò)40周歲；在海內(nèi)外大學(xué)優(yōu)勢(shì)學(xué)科獲得碩士或以上學(xué)位；有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)或工程應(yīng)用能力。
待遇：
課題組年薪+績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校保障辦公場(chǎng)地，符合條件者可申請(qǐng)貨幣化住房補(bǔ)貼，子女可享受自幼兒園至中學(xué)附屬教育等待遇。
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