寶雞文理學院是一所省屬普通本科高等學校，2008年榮獲教育部“普通高等學校本科教學工作水平評估優秀學校”稱號；2013年獲批為國務院學位委員會“碩士學位授予單位”；2017年被陜西省列入新增博士學位授予單位立項建設計劃；2017年10月陜西省教育廳、寶雞市人民政府簽署了共同推進學校建成寶雞大學協議書；2018年獲批為陜西省“國內一流學科建設高校”。學校入選教育部2021年“中外人文交流全媒體產教融合基地”首批合作院校和“科學工作能力提升計劃（百千萬工程）”建設院校。

學校共有高新校區、石鼓校區、蟠龍校區三個校區，占地面積2800多畝。現有全日制在校研究生、本科生21000余名，其中研究生1275名。現有專任教師1200余名，教師中有高級職稱人員550余名、博士300余名。

學校設有17個二級學院，64個本科專業，其中30個專業獲批普通高等學校第二學士學位專業,4個專業獲批陜西省“地方優師專項”定向培養資格。現有1個國家級特色專業；5個專業被確定為國家級一流專業建設點，11個專業被確定為省級一流專業建設點；有3個省級名牌專業、5個省級特色專業、4個省級綜合改革試點專業。有16門省級一流本科課程。有1個國家語言文字推廣基地；有6個省級實驗教學示范中心、2個省級虛擬仿真實驗教學中心、7個省級高校人才培養模式創新實驗區。

學校現有9個一級學科學術型碩士學位授權點和9個專業碩士學位授權點，涵蓋62個二級學科（領域）。有1個省級一流學科、6個省級重點學科。有3個省級重點實驗室、5個省級哲學社會科學重點研究基地、2個省級社科普及基地、1個省級科普教育基地、1個省級科普研究中心、1個省級高校工程研究中心、1個省級眾創空間。

學校面向全國31個省、市、自治區招生，擁有招收外國留學生的資格。學校先后榮獲“創佳評差”最佳單位、“文明校園”“平安校園”等榮譽稱號。

根據學校事業發展需要，為進一步加強學校師資隊伍建設，現就2023年碩士人事代理制人員招聘公告如下：

一、招聘崗位類型及條件

（一）招聘崗位類型、人數及相關要求

注：學科、專業名稱參照《學位授予和人才培養學科目錄》（2018年更新）、《普通高等學校本科專業目錄》（2022年版）、研究生專業庫。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業，遵紀守法，作風正派；

2.德才兼備，以德為先，具有較高的思想政治素質和良好的職業道德；

3.有強烈的事業心、求真務實的工作作風、善于合作的團隊精神；

4.身體健康，心理素質良好。

（三）招聘必備條件

1.年齡為30周歲以下（1993年4月19日以后出生），具有副高級及以上專業技術職稱年齡可放寬至35周歲（1988年4月19日以后出生）；

2.應聘人員畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年8月31日前取得；取得國（境）外學歷的，須通過教育部學歷學位認證；

3.招聘崗位其他相關要求詳見《招聘崗位計劃表》。

（四）不符合報名應聘的主要情形

1.網報截止日期前，已被招聘為2023）；

6.失信被執行人；

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序及時間安排

年4日08:00（星期四）18:00（二）報名與資格審查

1.報名方式。應聘人員通過寶雞文理學院人事處網頁（或寶雞文理學院信息公開網），在網絡報名時間范圍內登錄寶雞文理學院人才招聘系統（三）現場資格審核（具體時間另行通知）

系統資格審查通過的應聘人員在指定時間到寶雞文理學院進行現場資格審查，審查時須提交以下材料：

1.《寶雞文理學院應聘報名登記表》（由工作人員現場通過系統打印，現場審核時需本人現場簽名）。

2.居民身份證、學歷畢業證書、學位證書、黨員證明材料、英語水平證書、國家運動員等級證書等應聘佐證材料審查原件，留存復印件。其中，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，出具證書截止時間為2023年8月31日。2023年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的，須提交在讀院校相應證明。黨員證明須由所在就讀學院黨委（黨總支），或黨關系所在地黨委或黨總支出具。

3.現場簽署《誠信承諾書》。

（五）確定面試人員

學校根據應聘人員筆試成績，按照招聘崗位數與各類別應聘人員數1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，末位筆試成績并列的，一并進入面試；應聘人員不足1:3的，招聘計劃取消或按照比例縮減招聘指標。面試時間、地點及有關要求在人事處網站公布。

高校專任教師崗位主要評價應聘人員的教育教學能力和科研能力等；工程專業技術崗位和教學科研秘書崗位主要評價應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力和業務工作能力等。

（十）公示（時間待定）

學校根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并進行公示，公示時間5個工作日。公示期間因擬聘用人員自愿放棄或資格審查不通過等其他原因產生空缺的，經學校核準，可按考試總成績由高分到低分依次遞補，擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

（十一）聘用

公示期滿后，擬聘用人員按照寶雞文理學院人事處通知辦理入職手續，逾期視為自動放棄。入職時持本科及以上學歷的畢業證、學位證；有工作單位人員同時持離職證明或解除人事勞動關系材料到人事處辦理入職報到手續，并簽訂合同（未按期取得相應碩士學歷學位證書者取消聘用資格）。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按照《事業單位人事管理條例》和學校有關規定執行，試用期考核不合格的，解除聘用。

三、崗位待遇及保障

學校按照人事代理制人員政策為招錄人員兌現工資、社會保險及相關福利待遇。

四、有關要求

教學科研秘書崗位，具有本校碩士研究生學緣的擬錄用人數不超過崗位招聘計劃數的20%（不超過1名）。

根據教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號），嚴格落實教職員工準入查詢制度。經查詢有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的，應聘人員取消應聘資格，已經錄用的取消聘用。對查詢結果有異議的，查詢對象應在收到告知的15日內向學校書面提出，由學校通過查詢平臺申請復查，并書面告知復查結果。

為確保本次公開招聘工作公平、公正，學校各相關單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。根據《事業單位人事管理回避規定》有關要求，對于所有應聘人員、參與者以及可能影響公正招聘的特定關系人，應主動提出回避申請。

應聘人員在網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性做出承諾，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經查實，立即取消應聘資格。對已聘人員，立即解除合同，由此引起的相關責任由應聘人員承擔。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

五、重要提示

應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。

應聘人員提供的電子郵箱和聯系電話應準確，并保持暢通。學校將通過電子郵箱和聯系電話等渠道反饋招聘進程。因提供聯系方式不準確或不暢通造成的有關問題，由應聘人員承擔。

對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、筆試前的現場資格審查，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

招聘過程中如遇不可抗力因素影響，學校將根據相關工作要求對招聘工作時間及安排進行調整，調整情況另行通知。

其他未盡事宜，請關注寶雞文理學院人事處主頁等相關通知，或致電咨詢。

聯系人：張老師  聯系電話 ：0917-3566229

寶雞文理學院

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）