長治醫學院藥學院始建于2002年，目前設有藥理學、化學、藥劑學、藥物化學、藥物分析、中藥資源與鑒定、臨床中藥學共7個教研室；開設有藥學、中藥學兩個本科專業，以及藥學專業碩士學位授權點。藥學專業為國家級一流本科專業建設點、山西省一流本科專業、山西省優勢特色專業。藥學院目前有山西省一流本科認定課程7門、省級綜合實驗教學示范中心1個、參與共建“藥食同源功能食品”山西省重點實驗室1個，“藥物分子設計與新制劑”長治市重點實驗室1個，2023年獲批“上黨中藥材品質提升與利用”廳市共建山西省重點實驗室培育基地。科研平臺擁有液質聯用儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、紫外分光光度計、虛擬仿真實驗系統等1000余萬元的科研儀器設備。
藥學院現有專任教師62名，其中山西省高校“131”領軍人才1人，山西省“三晉英才”支持計劃拔尖骨干人才1人，山西省學術技術帶頭人1人，山西省“1331”工程立德樹人建設計劃高校教書育人“好老師”1人，山西省模范教師1人，山西省委教育工委“優秀共產黨員”1人；山西省優秀教學團隊1個；教授6人，副高以上職稱教師比例達56%，碩士學位以上教師比例達97%，其中具有博士學位教師37人，國境外學習經歷6人�，F已形成“抗腫瘤藥物的機制研究及藥物開發、心血管疾病發病機制研究、納米藥物遞送系統研究、道地藥材生態種植及開發利用”等幾個穩定的研究方向。
現根據學校和藥學院發展需要，面向國內外高校、科研機構招聘醫藥學相關的各專業高層次人才。
一、引進對象
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，忠誠教育事業，具有較強的敬業精神和團隊協作精神，身心健康，能勝任崗位工作要求。
（二）優秀博士畢業生，具有藥劑學、藥理學、藥物分析、藥事管理學、中藥學、生物制藥等方向的優先考慮，年齡在35歲及以下，有海外學習或工作經歷或成果優秀的博士年齡可適當放寬。
（三）其他具有國家級項目承擔經歷或具有省級及以上人才稱號的高水平人才，年齡50周歲以下，成果優秀的年齡可適當放寬，該類人才采用一人一議的方式引進。
二、引進待遇
引進人才按照不同層次享受以下相應待遇，同時可享受山西省、長治市引進人才相關待遇，各層次人才引進方式和條件按照學�！堕L治醫學院高層次人才引進與管理暫行辦法（修訂）》的有關規定執行。
（一）學校待遇
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人才層次 |
薪酬待遇 （萬元） |
安家費（萬元） |
科研經費（萬元） |
其他待遇 |
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自然 |
人文 社會科學類 |
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E層次 |
享受相應 崗位工資 |
60 |
30 |
15 |
入職三年內校內績效按正高四級標準執行；學校專項任務安排者按協議約定執行。博士津貼2000/月。協助解決配偶工作(或人事代理)、子女入學。 |
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F層次 |
A類 |
享受相應崗位工資和績效工資 |
50 |
30 |
15 |
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B類 |
40 |
20 |
10 |
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C類 |
25 |
15 |
5 |
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（人才層次由學校評估）
（二）省、市待遇（以引進當年山西省、長治市政策為準）
1.根據山西省人才工作相關政策，符合條件人員在學校引進待遇的基礎上，由省財政給予博士后研究人員一次性生活補助20萬元，科研經費不低于10萬元；給予博士研究生一次性生活補助10萬元，科研經費不低于5萬元。
2.根據長治市人才工作相關政策享受相應補助及待遇：生活補貼2萬元/年（可享受3年），租房補貼1500元/月(可享受3年)，為首次購房的博士提供購房補貼10萬元。
其它：引進人才全職到崗后簽訂聘任合同，聘期6年，上述安家費為稅前金額。
三、引進程序
（一）個人報名
應聘者遞交相關材料，包括個人簡歷、學歷學位證書（掃描件）、專業技術職務證書（掃描件）、主要科研成果（論文、論著、專利）（電子版）、榮譽證書（掃描件）等。按順序打包，發送至下述郵箱。
（二）資格審查及面試考核
學校組織相關專業專家對應聘者提交的材料進行審查。資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業，代表性教學、科研成果及學術潛力，與我校學科、專業發展的匹配度等信息。資格初審符合條件的應聘人員，通知符合條件者進行綜合面試考核。
通過考核的人員，由學校人力資源部辦理后續相關手續。
（三）報名時間：全年
四、聯系方式
聯系人：賀老師
電 話：13935510872 (0355) 3151521
郵 箱：heyb@czmc.edu.cn
地 址：山西省長治市潞洲區解放東街161號
長治醫學院藥學院
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http://zsty.czmc.edu.cn/info/1078/4794.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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