山西能源學院是一所由教育部批準，山西省人民政府舉辦的應用型普通本科院校。學院以滿足傳統(tǒng)能源和新能源的需求為目標，逐步形成了能源動力類、新能源開發(fā)利用類、智慧能源類、資源環(huán)境類、綠色能源智能裝備制造類、能源經濟管理類六大專業(yè)群，主要培養(yǎng)基礎理論系統(tǒng)全面，專業(yè)技能突出，實踐動手能力強，為能源企業(yè)服務，為區(qū)域經濟社會發(fā)展服務的工程技術人才和管理人才。目前，學院已被列為山西綜改試驗區(qū)重點建設項目、山西省應用型本科試點院校、全國地方高校“產教融合”建設試點院校。因學院發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會招聘急需緊缺專業(yè)人才42名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

我院為山西省人員總量管理及取消行政級別試點單位，實行人員總量管理，事業(yè)單位性質和公益性保持不變；新聘用人員納入實名制管理。

本次招聘計劃42人。具體招聘崗位及相關崗位條件見《山西能源學院2020年第二批急需緊缺專業(yè)碩士研究生招聘崗位表》（附表1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的2020年高校應屆畢業(yè)碩士研究生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生視同2020年高校應屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2.擁護社會主義制度，擁護中國共產黨領導，熱愛黨的教育事業(yè)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

5.具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)或技能要求；

6.碩士研究生年齡不超過30周歲（1989年12月30日以后出生）。

不得報名應聘的主要情形：

（1）現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考；

（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

（3）各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

（4）試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

（5）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

（7）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間和方式

（1）報名時間：2021年1月20日--1月22日上午9：00-下午5：00。（每人限報一個崗位）

（2）報名方式：本人現(xiàn)場報名。

（3）報名地址：山西能源學院綜合樓一層。

報名人員須佩戴口罩、測體溫，出示本人綠色健康碼及行程碼，報名人員做好報名前14天每日體溫檢測，依據國家衛(wèi)生健康委員會及晉中市疫情防控辦提供的最新疫情中、高風險區(qū)名單，如考生14天內有中、高風險地區(qū)旅居史，還須提供7日內核酸檢測陰性結果證明。如當日體溫測量結果超過37.3℃，不受理報名。

2.報名所需資料（按以下順序整理）：

（1）《山西能源學院2020年第二批急需緊缺專業(yè)碩士研究生招聘報名表》打印并由本人手寫簽字（附件2）。報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得碩士畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)，畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明和學習成績單。

（2）本人身份證原件及復印件。

（3）本科、碩士學歷學位證書原件及復印件。

（4）個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等原件及復印件。

（5）留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。

（6）崗位條件要求政治面貌是中共黨員的，須提供黨組織關系所在基層黨組織出具的黨員證明（加蓋公章）原件。

（7）視同2020年高校應屆畢業(yè)生的，須提供檔案存放證明和個人未落實工作單位承諾書原件（附件3）。

（二）資格審查

招聘工作領導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。資格審查要責任到人，嚴格執(zhí)行初審、復審兩次審查，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。

取得國（境）外學歷學位的應聘人員，學院招聘工作領導組辦公室還將組織專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其取得專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行審核認定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。

資格審查合格人員，將通過學院網站公布報名資格審查結果和參加考核人員的名單。

（三）考核內容和方法

學院招聘領導組辦公室組織5人及以上專家組現(xiàn)場組織實施考核。同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5:1的，直接進行考核，考核成績即為總成績。考核實行百分制，成績合格線為60分，低于60分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。主要考核應聘人員的綜合素質、專業(yè)素質、業(yè)務潛能和崗位要求的其他能力等。教師崗位、實驗員崗位考核采取試講與答辯相結合的方式進行，其他崗位考核采取答辯的方式進行。

同一崗位資格審查合格人數(shù)達5:1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行。筆試內容為崗位所需的綜合基礎知識和專業(yè)知識，其中綜合基礎知識占50%，專業(yè)知識占50%。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。考試內容不指定統(tǒng)一教材。按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定考核人選，不達3:1比例的按實際人員確定。筆試成績占總成績的60%，考核成績占總成績40%。總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。

筆試成績、考核成績、總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。學院公開招聘工作領導組辦公室根據總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試面試考核，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（四）體檢和考察

體檢、考察工作由學院組織。

體檢人員統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，須經學院同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學院成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格者不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）公示擬聘人員名單

根據體檢、考察結果，由學院招聘工作領導組辦公室提出擬聘人員名單，報學院院長辦公會、院黨委會研究通過后，在本單位網站公示，公示期7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學院不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。

四、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學院紀檢監(jiān)察機構全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

五、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西能源學院人事處。

聯(lián)系人：張老師 呂老師

咨詢電話：0351-2167648 13903401590 

監(jiān)督電話：0351-2167633

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日上午9：00-下午5：00。

 山西能源學院

2020年12月30日

來源：

http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202012/t20201230_196202.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）