上海交通大學化學化工學院朱新遠教授課題組因發展需要，面向海內外公開招聘博士后，歡迎感興趣的研究人員應聘。
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招聘崗位：博士后 |
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招聘人數：8名 |
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聘用方式 |
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自主招收博士后 |
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招聘條件 |
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研究生教育學歷,博士學位 1.在國內外知名高校及研究機構獲得博士學位或近期內能順利完成博士論文答辯，取得化學、材料學、高分子科學與加工、化學工程等領域博士學位且不超過35周歲；2.勤奮踏實，為人誠實，具有強的團隊合作奉獻精神和責任心，較強的組織協調能力；3.在相關領域重要期刊發表高水平研究論文，對本領域基礎知識和前沿方向有良好把握。4.在基礎科研或產業化方向具有極大的興趣和工作熱情。5.在至少一個方面具有豐富的經驗：高分子合成與表征、高分子材料改性與加工、涂料或膠粘劑配方設計、量子點合成、產業化推廣等。 |
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崗位職責 |
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崗位1：高分子科學基礎研究崗（2名）從事基本聚合反應方法、高分子表征技術、高分子結構與性能相互關系、高度支化功能高分子等研究，發展新方法，探索學科基本科學問題。崗位2：應用性研究崗位（6名）方向1：聚合物改性研究根據企業課題需求從事聚合物改性、加工和配方設計研究，獨立負責產業課題實施，協助企業完成生產技術問題。具有聚烯烴或尼龍聚合和加工相關經驗者優先。方向2：超支化聚合物產業化研究根據產業實際需求設計超支化聚合物，探索在涂料、膠黏劑、高分子加工助劑等方面的應用，完成配方設計與性能評估，協助關鍵產品的放大生產。具有重防腐涂料研發經驗者優先。 |
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崗位待遇 |
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1.課題組博士后待遇30-50萬/年，其他待遇按上海交通大學博士后有關規定執行(http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm)。（1）基礎研究性崗位博士后：由上海交通大學和相關合作單位聯合資助，滿足課題組基本科研要求，稅前待遇為30萬元/年；科研成果突出者將根據研究團隊和合作單位相應獎勵辦法給予額外獎勵。（2）應用性研究崗位博士后：由上海交通大學和相關合作企業聯合資助，滿足課題組基本科研要求，稅前待遇為30萬元/年；對于在崗期間表現突出的人員，團隊給予額外津貼或股權激勵。2.在站期間全職從事博士后研究，一般應在站不低于2年，鼓勵優秀人才長期穩定地從事博士后研究工作；并根據國家相關規定，第一站可長達4年，二站合計可長達6年；在站期間，均可享受學校的博士后待遇；博士后研究工作期滿且取得優秀科研成果、滿足我校長聘教軌要求者，通過評估后可直接獲聘長聘教軌教職；未能達到要求者，可以繼續從事博士后研究工作，也可選擇出站。3.根據上海市博士后管理政策辦理有關落戶事宜。4.鼓勵和支持博士后研究人員申報“博士后創新人才支持計劃”、“博士后科學基金”以及其它國家與地方的科技項目和博士后資助項目。5.開展科研項目，協助指導本科生和研究生，參與實驗室管理等工作。 |
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其他 |
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（一）合作導師簡介朱新遠：上海交通大學特聘教授、博士生導師，特聘教授，國家杰出青年。研究團隊目前有教師17人，博士后21人，博士和碩士研究生40余人。團隊長期從事聚合物合成與改性、功能高分子、生物醫用材料、納米生物技術等研究，主持了包括國家重點基礎研究發展計劃課題和國家自然科學基金委重大項目課題在內的幾十項國家和省部級科研項目，在Nature、Nat.Commun.、J.Am.Chem.Soc.、Angew.Chem.Int.Ed.、Adv.Mater.等期刊發表學術論文400多篇；已申請國家發明專利70余項，授權專利30余項，多項成果實現了產業化應用。（二）申請程序1.有意者提交申請材料至聯系老師；2.對初審合格者研究團隊將通知其面試；3.面試合格者通知提交學校要求的評審材料；4.系及學校評審；5.辦理進站手續。（三）材料提供1.個人簡歷（學習簡歷、工作簡歷、發表論文、參與項目等）及有效身份證明掃描件；2.博士論文和三篇重要代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關資料；3.博士學歷、學位證明掃描件；4.博士導師以及1-2位同行專家推薦信（附聯系方式）。 |
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聯系方式 |
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聯系人：童老師 TEL：13817106240；E-mail：tgs@sjtu.edu.cn（郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名 ） 聯系地址：上海市閔行區東川路800號化學化工學院 |
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來源鏈接：
https://join.sjtu.edu.cn/Admin/QsPreview.aspx?qsid=7ae4290894ae4d7ab8bc2142a6cf7242
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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