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同濟大學環境與可持續發展學院2022年7月招聘2名管理崗人員啟事

時間:2022-07-07來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、機構介紹

為加強全球環境和可持續發展科學研究和人才培養,聯合國環境規劃署和同濟大學于2002年5月9日簽署協議,共同建立聯合國環境規劃署-同濟大學環境與可持續發展學院(IESD)。作為國內最早與聯合國機構共建的學院,可持續發展學院已成為集教育、科研國際交流和培訓為一體的綜合性平臺學院,是同濟大學推廣可持續發展理念的旗艦,也是聯合國環境署指導下全球高等教育機構共筑可持續發展教育事業的中心之一。經過近20年建設,學院已成為中非合作的典范,同時也是國際化教育的一面旗幟,是國家環境可持續發展戰略決策和國際可持續發展領域的重要智庫,在引領可持續發展大學建設、促進可持續發展教育、加強南南合作進程中起到了舉足輕重的作用。

二、招聘崗位

同濟大學環境與可持續發展學院管理崗人員2名

三、崗位職責

崗位一:外事和宣傳管理崗

1.國際合作科研項目協調,包括協助全球環境展望(GEO)報告的專家團隊溝通工作、研討會籌備與組織、材料搜集與整理等;

2.涉外會議與論壇的申報、宣傳與組織工作;

3.協助與國內外國際組織及機構的合作交流工作;

4.領導交辦的其他各項工作及任務。

崗位二:綜合管理崗

1.招生宣傳,包括全英文國際碩博學位項目、可持續發展通識教育、學院旗艦項目和特色課程等活動的招生宣傳工作;

2.綜合管理,包括教學培養、學生活動、學科發展等工作的文字總結撰寫和文檔管理工作;

3.對外聯絡,包括學位項目和通識教育的校友、國內外會議論壇參會人員的定期聯絡和網絡維護,積極拓展進一步的合作與交流;

4.領導交辦的其他各項工作及任務。

三、基本應聘條件

1.遵紀守法,具有良好的思想政治素質、社會公德和職業道德;

2.研究生及以上學歷,國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證;

3.良好的中文寫作編輯能力,英文聽說讀寫能力強;

5.能熟練使用辦公軟件;

6.工作認真負責、吃苦耐勞、注重細節,責任心強,具有較強的溝通和協調能力。

7.符合學校一般管理崗招聘文件要求。

四、聘用方式及待遇

本崗位通過人才派遣方式聘用,有關待遇參照學院同類崗位執行。

五、應聘方式及聯系信息

請有意應聘者在2022年7月30日提交個人簡歷并填寫附件《應聘人員信息表》,崗位一申請人將材料通過電子郵件發送至jiaqian@tongji.edu.cn,崗位二申請人將材料通過電子郵件發送至shenjiaqi@tongji.edu.cn,郵件主題注明“同濟大學環境與可持續發展學院管理崗位一(或二)+姓名+手機號碼 ”。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://rczx.tongji.edu.cn/0d/d0/c4412a265680/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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