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復旦大學類腦人工智能科學與技術研究院2022年1月招聘1名專任副研究員、3名專任助理研究員、1名專任高級工程師

時間:2022-01-24來源:中國博士人才網 作者:佚名
招聘
崗位		 專任副研究員1名
專任助理研究員3名
專任高級工程師1名
崗位
職責
及
招聘
條件		 崗位一：電生理實驗平臺專任副研究員1名
崗位職責：
1.開展神經生物學環路機制的前沿科研工作，應用電生理技術探索情緒、學習記憶及感知覺的神經調控機制。
2.精通多通道電生理記錄技術和相應數據處理。
3.申報和承擔國家級科研課題，承擔學院學科建設、學校國家重大專項籌備和實施的相關工作。
4.能夠圍繞電生理手段開展神經生物學相關領域科研工作，指導平臺師生和有關人員進行課題設計與開展。
5.在神經生物學環路研究領域發表高水平研究論文。
招聘條件：
1.擁護黨的領導，堅持正確的政治方向，全面貫徹黨的教育方針，熱愛高校科研和教育事業。
2.年齡一般在40周歲以下，具備神經生物學、計算神經科學、認知神經科學、醫學等相關專業博士學位（有研究機構相關專業任職經歷者優先）。
3.須具有副高級專業技術職務任職資格或海外人員達到相應水平。或任務急需的，且具有中級專業技術職務任職資格（獲聘后按中級專業技術職務任職資格認定）。
4.在神經科學及相關領域取得優秀研究成績，作為第一或通訊作者在國際高水平雜志上發表若干有重要影響的研究論文，具有從事創新研究的能力和學術潛力。
5.具有多通道電生理記錄、電生理和影像數據分析、動物行為學訓練經驗者優先。
6.具有較強的協調管理能力，有強烈的事業心和責任心。
7.富有合作精神和服務意識，能長期穩定工作。
8.良好的溝通能力，能用中文和英語進行流利有效的口頭及書面交流。
崗位二：電生理實驗平臺專任助理研究員1名
崗位職責：
1.開展神經生物學環路機制的前沿科研工作，應用電生理技術探索情緒、學習記憶及感知覺的神經調控機制。
2.熟悉多通道電生理記錄技術和相應數據處理。
3.申報和承擔國家級科研課題，承擔學院學科建設、學校國家重大專項籌備和實施的相關工作。
4.能夠圍繞多通道電生理手段開展神經生物學相關領域科研工作，指導平臺師生和有關人員進行課題設計與開展。
5.在神經生物學環路研究領域發表高水平研究論文。
招聘條件：
1.擁護黨的領導，堅持正確的政治方向，全面貫徹黨的教育方針，熱愛高校科研和教育事業。
2.年齡一般在35周歲以下，具備神經生物學、計算神經科學、認知神經科學、醫學等相關專業博士學位（有研究機構相關專業任職經歷者優先）。
3.能夠圍繞多通道電生理手段開展神經生物學相關領域科研工作，協助平臺師生和指導有關人員進行課題設計、執行及數據分析。
4.具有多通道電生理記錄、電生理和影像數據分析、動物行為學訓練經驗者優先。
5.具有較強的協調管理能力，有強烈的事業心和責任心。
6.富有合作精神和服務意識，能長期穩定工作。
7.良好的溝通能力，能用中文和英語進行流利有效的口頭及書面交流。
崗位三：雙光子顯微成像平臺專任助理研究員1名
崗位職責：
1開展神經生物學環路機制的前沿科研工作，應用電生理技術探索情緒、學習記憶及感知覺的神經調控機制。
2.熟悉雙光子在體/離體顯微成像等技術。
3.申報和承擔國家級科研課題，承擔學院學科建設、學校國家重大專項籌備和實施的相關工作。
4.能夠圍繞雙光子在體/離體顯微成像手段開展神經生物學相關領域科研工作，協助平臺師生和有關人員進行課題設計與開展。
5.在神經生物學環路研究領域發表高水平研究論文。
招聘條件：
1.擁護黨的領導，堅持正確的政治方向，全面貫徹黨的教育方針，熱愛高校科研和教育事業。
2.年齡一般在35周歲以下，具備神經生物學、分子與細胞生物學、醫學、藥理學等相關專業博士學位（有研究機構相關專業博士后經歷優先）。
3.能夠圍繞雙光子影像手段開展神經生物學相關領域科研工作，協助平臺師生和指導有關人員進行課題設計、執行及數據分析。
4.具有雙光子顯微成像、全細胞膜片鉗記錄、分子與細胞生物學經驗者優先。
5.具有較強的協調管理能力，有強烈的事業心和責任心。
6.富有合作精神和服務意識，能長期穩定工作。
7.良好的溝通能力，能用中文和英語進行流利有效的口頭及書面交流。
崗位四：行為學實驗平臺專任助理研究員1名
崗位職責：
1.開展神經生物學環路機制的前沿科研工作，應用行為學訓練方法結合多種先進技術探索情緒、學習記憶及感知覺的神經調控機制。
2.熟悉嚙齒類動物行為學的訓練范式和實驗設計。
3.申報和承擔國家級科研課題，承擔學院學科建設、學校國家重大專項籌備和實施的相關工作。
4.能夠圍繞行為學研究方法開展神經生物學相關領域科研工作，指導平臺師生和有關人員進行課題設計與開展。
5.在神經生物學環路研究領域發表高水平研究論文。
招聘條件：
1.擁護黨的領導，堅持正確的政治方向，全面貫徹黨的教育方針，熱愛高校科研和教育事業。
2.年齡一般在35周歲及以下，具備心理學、認知神經科學、神經生物學、計算神經科學、醫學等相關專業博士學位（有研究機構相關專業任職經歷者優先）。
3.能夠圍繞行為學手段開展神經生物學相關領域科研工作，協助平臺師生和指導有關人員進行課題設計、執行及數據分析。
4.精通情緒、決策、學習記憶相關行為學訓練經驗；在體鈣信號記錄、光遺傳、免疫熒光等實驗經驗者優先。
5.具有較強的協調管理能力，有強烈的事業心和責任心。
6.富有合作精神和服務意識，能長期穩定工作。
7.良好的溝通能力，能用中文和英語進行流利有效的口頭及書面交流。
崗位五：認知行為平臺專任高級工程師1名
崗位職責：
1.開展神經生物學環路機制的前沿科研工作，應用行為學訓練方法結合多種先進技術探索情緒、學習記憶及感知覺的神經調控機制。
2.熟悉并圍繞課題更新開展嚙齒類動物行為學的訓練范式和實驗設計。
3.負責協助平臺的培訓與維護。負責平臺儀器設備的培訓和使用，熟悉中心已配置的各類型儀器的基本操作，保障平臺師生的課題實驗開展；負責設備的穩定運轉與維修保養。
4.負責相關模塊的安全工作，保證師生人員安全和各類設備的安全運行，支持研究工作的順利開展。
招聘條件：
1.年齡一般在40周歲以下；具有神經科學、認知心理學、細胞生物學、分子生物學等相關研究背景專業碩士及以上學歷、學位。
2.須具有副高級專業技術職務任職資格，或任務急需的，能夠解決復雜技術問題、已有中級專業技術職務任職資格，獲聘后按中級專業技術職務任職資格認定。
3.具有神經環路機制研究、動物行為研究相關背景者優先。
包括但不限于：熟悉基于光遺傳病毒注射的神經環路示蹤及成像、雙光子顯微成像、電生理記錄與采集、動物學習記憶和感知覺行為記錄與分析、嚙齒類動物測痛行為等。
4.具有實驗室管理和項目申報管理相關經驗者優先。
5.具有極強的責任心和團隊合作精神。具有較強的組織協調能力和書面、口頭表達能力。
招聘
范圍		 招聘面向社會,凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。
崗位
待遇		 1.提供有市場競爭力的薪資待遇和優越的科研環境
2.與學校簽訂勞動合同
3.享有職稱晉升機會
4.繳納五險一金、補充公積金
5.按上海市有關政策辦理落戶
6.符合相關條件的，可按照學校規定申請子女入托入學
7.可申請學校相關住房
應聘
程序		 請有意向的申請人將個人簡歷等申請材料發送至yiling_ni@fudan.edu.cn，郵件主題請注明“應聘崗位名稱+專業+姓名”。通過資格審查的應聘者，我們將盡快安排面試，具體時間、地點另行通知。面試不合格者，不再另行通知。應聘材料將予以保密，恕不退還。
聯系
方式		 聯系人：倪老師
Email: yiling_ni@fudan.edu.cn
截止日期 2022年6月30日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://hr.fudan.edu.cn/94/93/c15365a431251/page.htm
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）

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