學校（院）簡介
上海旅游高等專科學校與上海師范大學旅游學院是同時采用兩個名稱的合一教育機構，上海旅游高等專科學校是獨立法人單位。2011年成功通過教育部和財政部國家示范性高職院校建設計劃的驗收，成為全國唯一的一所旅游類國家示范性高職院校。
現因工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》[滬人社規（2019）15號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘一批工作人員。
一、招聘崗位及崗位數
教學科研崗16人
思政輔導員崗1人
管理教輔崗3人
上海旅游高等專科學校2019年度招聘計劃（下半年）
聯系人：袁老師、盧老師；聯系電話：021-57126204，57126295；聯系郵箱：sitzhp@126.com
二、招聘崗位說明與招聘對象條件
1、招聘崗位說明
教學科研崗：承擔本學科（專業）的教學與科研工作。包括制定教學計劃，按規定完成核定的教學科研工作量，申請各級科研項目并認真完成、發表規定等級的學術論文。能夠勝任教學科研崗位的其他工作需求。其中，學科帶頭人（專業負責人）還需承擔學科團隊建設等相關工作。
思政輔導員崗：承擔大學生思想政治教育工作。中共黨員，熱愛學生工作，具備較強的組織協調與溝通表達能力，能勝任輔導員崗位的工作要求。
教輔崗位：承擔教學輔助工作。具有承擔崗位工作所需的專業知識和技能，能夠勝任教輔崗位的工作需求。
管理崗位：承擔行政管理工作。熟悉相關政策、規定及本部門的業務，履行好管理職能和服務義務，具備一定的公文寫作能力，能夠勝任管理崗位的工作要求。
2、招聘對象與條件
具有承擔應聘崗位所需的知識、技能及相關專業背景；品行端正、為人師表、責任心強，具有團隊協作精神，能服從工作安排；身心健康，具備承擔本職工作的生理、心理素質。
具體崗位名稱、崗位類別、崗位職責描述、學歷要求、職稱要求、年齡要求、專業要求或其他具體要求詳見“上海旅游高等專科學校2019年度招聘計劃”。
外省市社會人員應聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。計算截止時間為2019年11月30日。
三、招聘辦法
1、報名
本次招聘工作，應聘人員需將個人簡歷投遞招聘郵箱，標題注明個人信息和應聘崗位。截止日期：2019年11月30日。
2、資格審查
應聘者提供各類應聘佐證材料必須真實有效，學校根據應聘者提供的應聘材料進行篩選與資格審查，通過資格審查的應聘人員將會收到面試通知。
3、筆試、面試
應聘教學科研崗位的人員由學校或各二級教學機構組織面試和試講，面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，一般采取試講或答辯方式進行，由各二級教學單位組織專家進行評估。對面試合格的人員，結合實際情況按比例確定進入復試考察的人員名單。
應聘輔導員崗、管理崗及其他專業技術崗等其他非教學科研崗位的人員，由學校統一組織面試、筆試。筆試重點考察應聘者的基本素質、相關崗位基本理論、相關專業知識及公文寫作能力等。對筆試合格的人員，按一定比例確定進入面試人員名單。面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。對面試合格的人員，結合實際情況按比例確定進入復試考察的人員名單。
4、復試考察
學校組織相關專家對復試考察對象的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作業績等情況進行考察。
5、體檢
通過復試考察的人員，到學校指定的校醫院或三級甲等醫療機構，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。
6、擬聘人員的確定和公示
根據資格審查、面試、復試考察、體檢結果的情況由校長辦公會確定擬聘人員。對擬聘用人員在“上海市人力資源和社會保障局官網”等相關網站進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市教委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
應聘者一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按上海市事業單位和學校有關規定執行。
五、招聘聯系方式
聯系電話：021-57126204,57126295
聯系人：袁老師，盧老師
聯系郵箱：sitzhp@126.com
上海旅游高等專科學校
2019年9月25日
上海旅游高等專科學校與上海師范大學旅游學院是同時采用兩個名稱的合一教育機構，上海旅游高等專科學校是獨立法人單位。2011年成功通過教育部和財政部國家示范性高職院校建設計劃的驗收，成為全國唯一的一所旅游類國家示范性高職院校。
現因工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》[滬人社規（2019）15號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘一批工作人員。
一、招聘崗位及崗位數
教學科研崗16人
思政輔導員崗1人
管理教輔崗3人
上海旅游高等專科學校2019年度招聘計劃（下半年）
聯系人：袁老師、盧老師；聯系電話：021-57126204，57126295；聯系郵箱：sitzhp@126.com
| 專業（崗位）名稱 | 崗位類別 | 學歷要求 | 職稱要求 | 年齡要求 | 專業要求或其他具體要求 | 崗位數 |
| 電子商務 | 教學科研 | 博士 | 教授 | 50歲以下 | 電子商務相關專業背景，有豐厚的學科積累，有較強的教學科研水平，能夠帶領科研團隊建設與發展.具有相關行業實踐工作者或國（境）外訪（留）學經歷者優先。 | 1 |
| 管理學（含財政學、會計學、工商管理、財務管理） | 教學科研 | 博士 | 教授 | 50歲以下 | 管理學、社會學、經濟學相關專業背景。主持過國家級項目，具有團隊建設經驗。有相關行業實踐工作經驗者優先。 | 4 |
| 教學科研 | 博士 | 副教授 | 45歲以下 | 會計、審計、稅務等專業畢業；在SSCI及以上期刊發表論文2篇以上。獨立承擔過省部級上項目2項；或累計10年以上行業從業經歷，并擔任過副總經理以上崗位職責。 | ||
| 教學科研 | 博士 | 無 | 35歲以下 | 管理學、經濟學、社會學相關專業背景，參與過省部級及以上項目，具有相關行業實踐工作經驗或海外留學者優先。 | ||
| 教學科研 | 碩士及以上 | 講師及以上職稱 | 35以下 | 管理類專業背景，具有較強的教學科研水平，具有從事戶外營地教育與管理經驗，必須具有中級以上戶外指導員的資質。 | ||
| 酒店與旅游管理 | 教學科研 | 博士 | 教授 | 50以下 | 酒店與旅游管理專業背景，有豐厚的學科積累，有較強的教學科研水平，能夠帶領科研團隊建設與發展。具有相關行業實踐工作者或國（境）外訪（留）學經歷者優先。 | 3 |
| 教學科研 | 博士 | 副教授 | 45歲以下 | 酒店與旅游管理專業背景，有豐厚的學科積累，有較強的教學科研水平，能夠帶領科研團隊建設與發展。具有相關行業實踐工作者或國（境）外訪（留）學經歷者優先。 | ||
| 教學科研 | 碩士及以上 | 講師及以上職稱 | 35歲以下 | 酒店管理或旅游管理相關專業背景，碩士及以上或具有較強的教學科研水平，從事一定年限以上的高星級酒店中層職務及以上者；（旅游）電子商務相關專業，有較強的教學、科研和實踐能力，能從事智慧旅游者優先。 | ||
| 西餐工藝 | 教學科研 | 碩士及以上 | 無 | 40歲以下 | 境外相關專業學院背景或國內高端酒店從事西餐烹制工作不少于10年經驗。具有行業內高級技術證書或中高層管理工作經驗者優先。行業人士，特別優秀可適當放寬學歷要求。 | 1 |
| 餐飲管理 | 教學科研 | 碩士及以上 | 講師及以上職稱 | 35歲以下 | 食品工藝與營養相關專業，具有相關行業實踐工作者或國（境）外訪（留）學經歷者優先。 | 2 |
| 英語專業教學 | 教學科研 | 博士研究生 | 教授 | 50歲以下 | 有英語專業教育背景，有豐厚的學科積累，有較強的教學科研水平，有旅游從業經歷者優先。 | 1 |
| 西班牙語專業教學 | 教學科研 | 博士研究生 | 副教授 | 45歲以下 | 有西班牙語專業教育背景，有豐厚的學科積累，有較強的教學科研水平，有旅游從業經歷者優先。 | 1 |
| 思想政治教育 | 教學科研 | 博士 | 教授 | 50歲以下 | 中共黨員，思政相關專業背景，主持過國家級科研項目或有國家重點、重大項目，科研能力突出，具有較高的教學科研能力，在學界有一定的影響。 | 3 |
| 教學科研 | 博士 | 無 | 35歲以下 | 中共黨員，思政相關專業或中國古代哲學、中國古代歷史、中國古代文學等專業背景背景，參與過省部級及以上項目。 | ||
| 人事干事 | 管理崗 | 碩士及以上 | 無 | 40歲以下 | 管理類相關專業，具有一定的行政管能和公文寫作能力，熟練使用電腦應用軟件。 | 1 |
| 教學管理干事 | 教輔崗 | 碩士及以上 | 無 | 40歲以下 | 管理類、經濟類相關專業，具有一定的行政管能和公文寫作能力。 | 1 |
| 設備及計算機網路管理 | 教輔崗 | 本科及以上 | 無 | 30歲以下 | 有三年以上設備及計算機網絡管理崗位相關工作經驗，熟練操作舞臺燈光音響等設備。 | 1 |
| 輔導員 | 輔導員崗 | 碩士及以上 | 無 | 35歲以下 | 中共黨員，舞蹈、編導或其他藝術相關專業；參加過相關藝術團體者、有大型活動組織經驗者或有學生干部經歷者優先考慮。 | 1 |
1、招聘崗位說明
教學科研崗：承擔本學科（專業）的教學與科研工作。包括制定教學計劃，按規定完成核定的教學科研工作量，申請各級科研項目并認真完成、發表規定等級的學術論文。能夠勝任教學科研崗位的其他工作需求。其中，學科帶頭人（專業負責人）還需承擔學科團隊建設等相關工作。
思政輔導員崗：承擔大學生思想政治教育工作。中共黨員，熱愛學生工作，具備較強的組織協調與溝通表達能力，能勝任輔導員崗位的工作要求。
教輔崗位：承擔教學輔助工作。具有承擔崗位工作所需的專業知識和技能，能夠勝任教輔崗位的工作需求。
管理崗位：承擔行政管理工作。熟悉相關政策、規定及本部門的業務，履行好管理職能和服務義務，具備一定的公文寫作能力，能夠勝任管理崗位的工作要求。
2、招聘對象與條件
具有承擔應聘崗位所需的知識、技能及相關專業背景；品行端正、為人師表、責任心強，具有團隊協作精神，能服從工作安排；身心健康，具備承擔本職工作的生理、心理素質。
具體崗位名稱、崗位類別、崗位職責描述、學歷要求、職稱要求、年齡要求、專業要求或其他具體要求詳見“上海旅游高等專科學校2019年度招聘計劃”。
外省市社會人員應聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。計算截止時間為2019年11月30日。
三、招聘辦法
1、報名
本次招聘工作，應聘人員需將個人簡歷投遞招聘郵箱，標題注明個人信息和應聘崗位。截止日期：2019年11月30日。
2、資格審查
應聘者提供各類應聘佐證材料必須真實有效，學校根據應聘者提供的應聘材料進行篩選與資格審查，通過資格審查的應聘人員將會收到面試通知。
3、筆試、面試
應聘教學科研崗位的人員由學校或各二級教學機構組織面試和試講，面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，一般采取試講或答辯方式進行，由各二級教學單位組織專家進行評估。對面試合格的人員，結合實際情況按比例確定進入復試考察的人員名單。
應聘輔導員崗、管理崗及其他專業技術崗等其他非教學科研崗位的人員，由學校統一組織面試、筆試。筆試重點考察應聘者的基本素質、相關崗位基本理論、相關專業知識及公文寫作能力等。對筆試合格的人員，按一定比例確定進入面試人員名單。面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。對面試合格的人員，結合實際情況按比例確定進入復試考察的人員名單。
4、復試考察
學校組織相關專家對復試考察對象的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作業績等情況進行考察。
5、體檢
通過復試考察的人員，到學校指定的校醫院或三級甲等醫療機構，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。
6、擬聘人員的確定和公示
根據資格審查、面試、復試考察、體檢結果的情況由校長辦公會確定擬聘人員。對擬聘用人員在“上海市人力資源和社會保障局官網”等相關網站進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市教委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
應聘者一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按上海市事業單位和學校有關規定執行。
五、招聘聯系方式
聯系電話：021-57126204,57126295
聯系人：袁老師，盧老師
聯系郵箱：sitzhp@126.com
上海旅游高等專科學校
2019年9月25日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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