一、山東大學人才體系介紹

山東大學始終堅持人才強校戰略，聚焦營造有利于人才成長、發展的最優生態。學校始終以學科發展需要為根本，以尊重人才成長規律為前提，按照“引育并舉、內外并軌、目標導向、動態管理”原則，構建了“頂尖人才—青年人才—后備人才”有序銜接的杰出人才體系，支撐助力各類人才發展，在經費、薪酬、研究生招生等方面提供全方位保障，為不同學科、不同發展階段的人才提供個性化支持，重點鼓勵青年人才脫穎而出，為其提供可持續發展通道。同時，積極為各類人才爭取山東省優惠政策，發揮資源疊加優勢，讓青年人才安身、安心、安業。為實現建設世界一流大學的戰略目標，學校制定了一系列高層次人才引進計劃，人才是第一資源的共識在全校進一步強化，形成了尊重人才、愛護人才、服務人才、成就人才的良好氛圍。

二、項目定位

優秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵公共治理領域相關專業，包括經濟學、政治學、心理學、公共管理、統計學、社會學、環境研究、城市研究或其他跨學科研究及其他相關專業已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

三、支持待遇

1.高起點崗位發展：聘任為事業編制長聘教授，博士生導師，通過綠色通道聘任為山東大學杰出中青年學者（第一層次）。

2.具有競爭力的薪酬：年薪一般不低于60萬元，其中學校提供基礎年薪50萬元（不含學校為其支付的五險一金，約9萬元），學院在學校年薪基礎上根據業績貢獻疊加業績績效或年薪配套，一般不低于10萬元，另可享受代表性成果獎勵，綜合收入上不封頂。優秀者可申請培新教授系列15—25萬的一次性資助。同時，按照省市政策協助辦理個人所得稅減免。

3.充足的科研經費保障：采取國家、山東省和青島市以及山東大學“三位一體”的系統資助模式，總額可達300—700萬元。

4. 優良的工作和生活條件：在濟南、青島校區提供安家及住房補助250萬元（其中200萬元免稅，稅后240萬元）。根據學校統一安排，可享受優惠價格購買龍山校區/青島校區二期住房一套；濟南各校區獲資助人選首聘期內可免費入住人才公寓，青島、威海校區可優惠租住。另外符合條件者可額外享受屬地人才補貼等，濟南、青島最高可獲得25萬元。

5. 招生資格和團隊支持：首聘期前3年每年由學校單列保障1個博士研究生指標；學校根據團隊建設需要提供足額博士后指標，其中首聘期內可提供不少于1個重點資助類博士后指標。

6. 更多支持條件：學校充分考慮學科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；山東大學齊魯醫院、第二醫院等多家附屬醫院為人才提供一流的醫療保健服務；山東大學基礎教育集團為人才子女提供國內領先的基礎教育；協助解決配偶工作；符合條件的人才同時可依托山東大學申報省、市頂尖人才（團隊）創新創業一事一議，申領山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫療保健、社會服務等29項綠色通道服務。

四、申報條件

1.遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3.具有博士學位；

4.研究方向主要為行政管理、公共政策、城市治理、數字政府治理、風險與應急管理、社會保障、政治學理論、國際政治、國家安全、全球治理、政黨政治等以及相關交叉學科方向。

5.在2025年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

6.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

限項要求：

執行中央有關部門關于國家科技人才計劃統籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃支持期內只能承擔一項，不能逆層次申請。

五、應聘方式及程序

1.材料提供：應聘者將“完整個人簡歷（個人基本情況、自大學本科以來不間斷的學習和工作經歷、已有科研成果情況等）+3封專家推薦信”通過郵件發送至iog@sdu.edu.cn，郵件請命名為“應聘+姓名+具體崗位”，應聘者資料將嚴格保密。

2.學院收到材料后，會提請學院招聘小組進行材料預審。通過材料初審的，將在兩周內以電子郵件方式發送試講邀請；沒有通過材料初審的，原則上不再專門回復。

六、聯系方式

聯系人：魯老師；電子郵箱：iog@sdu.edu.cn

七、學校與研究院介紹

山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、實力雄厚、特色鮮明，在國內外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學，是世界一流大學建設高校。近年來山東大學實現了跨越式發展，學校的綜合水平和辦學質量明顯提升，國際影響力顯著增強。現有國家級各類平臺基地26個，教育部人文社會科學重點研究基地4個，部委級平臺51個，另有省級重點實驗室和工程技術研究中心等省級科研平臺150余個。目前有19個學科的學術影響力和貢獻能力進入ESI世界排名前1%，5個學科進入ESI前1‰，與30多個國家和地區的200余所學校簽署了校際合作協議。公共治理研究院是山東大學學校直屬科研單位。作為學校重點建設的跨學科、跨院系、跨學校的科研合作平臺，研究院致力于推動公共治理領域重大問題和相關政策的研究，為國內外公共治理研究提供新視角；致力于建設山東省綜合社會發展數據庫，為學科交叉研究和服務山東提供數據支撐；致力于聚合山大乃至全球研究資源，為政府公共治理領域的重要問題提供政策建議和咨詢。研究院現有一支結構合理、實力雄厚的學術團隊。學科交叉融合，研究成果高質豐富，國際化水平處于同類機構前列，多位知名教授在國內外學界有著重大影響。研究方向涵蓋政府治理、公共事務、政府決策、城鄉發展等領域，其中基層治理領域的研究成果多次獲得黨和國家領導人批示。
 

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