一、學校簡介
聊城大學坐落于享有“江北水城、運河古都”美譽的國家歷史文化名城——山東省聊城市。學校前身是1974年11月建立的山東師范學院聊城分院，1981年7月國務院批準設立聊城師范學院，2002年2月經教育部同意更名為聊城大學，現已發展成為碩士學位研究生培養和推免單位、山東省應用型本科高校建設支持單位，與海內外諸多高校合作培
學校現設25個學院，9個研究院所，24個碩士學位授權一級學科，17個碩士專業學位類別，2023年本科招生專業75個。學科專業涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學、醫學、交叉學科等13大學科門類。化學、工程學、材料科學、計算機科學入圍ESI全球排名前1%。
學校現有全日制在校本科生、研究生、留學生3.3萬余人。現有專任教師1900余人，具有博士學位1130人，正高級崗位人員206人，副高級崗位人員708人。現有雙聘院士、“973”首席科學家3人，泰山產業領軍人才、泰山學者青年專家等19人，海外高層次專家5人，享受國務院政府特殊津貼專家11人，全國優秀教師、師德標兵、優秀教育工作者、優秀共青團干部、山東省有突出貢獻的中青年專家、智庫高端專家、齊魯文化英才、教學名師、高等學校首席專家等61人，國家級教學團隊1個、省級教學團隊8個，黃大年式教學團隊3個。
學校占地面積近3000畝，校舍面積82萬余平方米，教學科研儀器設備總值8.27億元。圖書館總面積近
學校堅持“質量立校、學科強校、人才興校、特色亮校、開放活校”的發展戰略，圍繞立德樹人這一根本任務，全力推動高質量內涵發展、融合發展、特色發展，努力將學校建設成為國內知名、特色鮮明的一流區域高水平應用型大學！
二、高層次人才
01【基本條件】
1.遵守憲法和法律，貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，具有良好的政治素質和師德修養。
2.具有較強的教學科研能力、組織協調能力和團隊協作精神。
3.具有扎實的基礎理論和專業知識，能夠勝任所聘崗位教學科研工作。
4.一般
02【學術條件】
1.第一層次杰出人才：對學科發展具有國際視野和戰略性構想，學術水平具有國際影響力，在本學科領域取得卓越成就的杰出人才。
2.第二層次領軍人才：學術造詣高深，在國內外具有很高的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面取得國際同行公認的高水平原創性研究成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，具有帶領本學科趕超國際先進水平能力的領軍人才；或相當水平優秀人才。
3.第三層次拔尖人才：在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面取得重要標志性創新成果，在國家重大需求和學術前沿領域具有前瞻性、創新性構想，具有帶領本學科趕超國內領先水平能力的拔尖人才；或相當水平優秀人才。
4.第四層次骨干人才：在本學科領域具有一定的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面已取得較突出學術成果的骨干人才；或相當水平優秀人才。
03【引進待遇】
引進待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）
注：高層次人才除全職引進外，還可以柔性引進，具體待遇視在校工作時間、工作業績等商定，“一人一策、一事一議”。
04【應聘方式】
高層次人才可將簡歷以及相關證明材料電子版發至二級單位聯系人郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
三、青年博士
01【基本條件】
1.遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業。
2.具有良好的思想政治素質和職業道德，身心健康。
3.具有扎實的專業知識和較好的發展潛力，取得一定的學術業績，能夠勝任所聘崗位教學科研工作。
4.年齡一般不超過40周歲，具有高級專業技術職務（或具有高級專業技術崗位任職經歷）的年齡一般不超過45周歲。
02【學術條件】
學術條件明細表（請點擊鏈接查看詳情）
03【引進待遇】
引進待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）
04【應聘方式】
青年博士填寫《應聘人員信息登記表》和《應聘人員導師推薦書》，并附個人科研成果、論文檢索、學歷、獲獎等資料電子版，以壓縮文件形式發送至二級單位聯系人郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
學校按相關程序對應聘人員進行資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等。新進人員來校后實行試用期制度，試用期滿考核合格正式聘用，不合格解除聘用。
學校地址：山東省聊城市湖南路1號
郵政編碼：252059
聯系電話：0635-82396680635-8239600（高層次人才）
附件：
馬克思主義學院2024年人才需求一覽表（請點擊鏈接查看詳情）
附件：
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來源鏈接：
https://mkszyxy.lcu.edu.cn/xydt/541565.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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