一、招聘相關事宜
（一）所屬學科
一級學科：計算機科學與技術，軟件工程，網絡空間安全，數學，軍事指揮學，信息與通信工程。
二級學科：計算機系統結構，計算機軟件與理論，計算機應用，信息安全，密碼學等。
（二）招聘人數
1-5層次特聘教授、青年卓越人才、應屆博士畢業生或博士后出站人員6人。
（三）條件要求
1.五層次特聘教授入職條件
（1）能承擔計算機科學技術學院的本科及研究生教學任務。
（2）在計算機、軟件工程、網絡空間安全、信息與通訊工程、數學、軍事指揮學等學科領域有系統的理論知識和比較豐富的研究經歷，能及時掌握國內外的學術發展動態，能提出有較大實際意義或學術價值的科研課題。
（3）滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》相
2.青年卓越人才入職條件
（1）能承擔計算機科學技術學院的本科及研究生教學任務。
（2）在計算機、軟件工程、網絡空間安全、信息與通訊工程、數學、軍事指揮學等學科領域有系統的理論知識和比較豐富的研究經歷，能及時掌握國內外的學術發展動態，能提出有較大實際意義或學術價值的科研課題。
（3）滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》相應青年卓越人才業績條件。
3.青年博士入職條件
（1）能承擔計算機科學技術學院的本科及研究生教學任務。
（2）在計算機、軟件工程、網絡空間安全、信息與通訊工程、數學、軍事指揮學等學科領域有系統的理論知識和比較豐富的研究經歷，能及時掌握國內外的學術發展動態，能提出有較大實際意義或學術價值的科研課題。
二、學校人才支持政策及學院配套措施
學校為入選不同層次的特聘教授、青年卓越人才發放特殊崗位津貼（參照http://rlzy.qdu.edu.cn/info/1003/2087.htm），學院同時配套科研經費。具體標準如下：
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層次 |
特崗津貼 （萬元/年） |
科研啟動費（萬元） |
安家補貼（萬元） |
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|
學校 |
學院 |
青島市 |
學校 |
||
|
第一層次 |
30 |
100 |
另議 |
1.青島市按照人才層次不同提供30萬元-100萬元安家補貼。 2.統招博士后出站安家補貼25萬元，應屆博士畢業生安家補貼15萬元。 3.應屆畢業生和留學歸國人員在青首次就業給予連續三年1200元/月的租房補貼。 |
120平方米左右人才公寓 |
|
第二層次 |
25 |
60 |
20 |
150 |
|
|
第三層次 |
20 |
30 |
20 |
80 |
|
|
第四層次 |
15 |
20 |
15 |
50 |
|
|
第五層次 |
10 |
10 |
15 |
30 |
|
|
青年卓越人才 |
6 |
5 |
8 |
20 |
|
|
博士/博士后 |
/ |
3 |
5 |
2000元/月 |
|
說明：1.青島市和青島大學給予的租房補貼均以36個月為期。
2.除特崗津貼外，學校還提供崗位績效津貼3-5萬元/年。
除此之外，學院還為入職人才提供小型工作站1臺（3萬元）。
青島大學特聘教授、青年卓越人才入選條件等詳情可參考《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》。
五、聯系方式
招聘聯系人：崔銘文（學院黨政辦公室主任）
聯系電話：0532-85953151（辦公室）
通信地址：山東省青島市寧夏路308號/青島大學計算機科學技術學院黨政辦公室
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來源鏈接：
http://cst.qdu.edu.cn/info/1020/8935.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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