一、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)簡(jiǎn)介

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢(shì)，生命科學(xué)為特色，融農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法、藝術(shù)學(xué)等于一體的多科性大學(xué)。學(xué)校是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與山東省人民政府共建高校，國(guó)家林業(yè)和草原局與山東省人民政府共建高校，是教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國(guó)家林業(yè)和草原局首批卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)高校，是山東省首批五所應(yīng)用基礎(chǔ)型特色名校之一，山東省高水平大學(xué)“沖一流”建設(shè)高校，是首屆全國(guó)文明校園。近年來(lái)，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量位居省屬高校前列，深造率平均在38%以上，榮獲全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校50強(qiáng)、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校50強(qiáng)。

學(xué)校現(xiàn)有在校生34262人，其中本科生29150人，博士、碩士研究生5112人。現(xiàn)有教職工2522人，教師中有教授、副教授1259人，兩院院士3人，長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰青等國(guó)家級(jí)人才40余人，泰山學(xué)者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等省部級(jí)人才90余人。

學(xué)校擁有12個(gè)博士后科研流動(dòng)站，12個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，26個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、15個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別；2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點(diǎn)學(xué)科，21個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；1個(gè)省“高峰學(xué)科”，4個(gè)省“優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科”，1個(gè)省培育學(xué)科；農(nóng)林學(xué)科連續(xù)6年入選QS世界大學(xué)學(xué)科排行榜400強(qiáng)，1個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1‰，5個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。有1個(gè)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，3個(gè)國(guó)家工程研究中心，2個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心，70余個(gè)教育部、科技部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、山東省等省部級(jí)重點(diǎn)教學(xué)科研平臺(tái)。

改革開(kāi)放以來(lái)，學(xué)校獲得包括國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)在內(nèi)的國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)38項(xiàng)，省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)400多項(xiàng)。獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)8項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)103項(xiàng)。建校以來(lái)，培養(yǎng)了以中國(guó)科學(xué)院院士李振聲、印象初、朱兆良，中國(guó)工程院院士束懷瑞、山侖、于振文、李玉、李培武，4位“長(zhǎng)江學(xué)者”，12位國(guó)家杰青等為杰出代表的各類(lèi)優(yōu)秀人才27萬(wàn)余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士88個(gè)，其中教師崗位74個(gè)、教輔崗位11個(gè)、研究生輔導(dǎo)員3個(gè)。

三、人員范圍和條件

（一）教師崗位

1.第一層次人才

在本學(xué)科領(lǐng)域研究處于國(guó)際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平，入選兩院院士、海外發(fā)達(dá)國(guó)家院士或具備相當(dāng)水平的杰出人才。

2.第二層次人才

年齡一般不超過(guò)55周歲。學(xué)術(shù)造詣高深、在教學(xué)科研方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)、帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的領(lǐng)軍人才，包括國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才工程、研究計(jì)劃、教學(xué)科研成果獲得者，或具備相當(dāng)水平的高層次人才。

3.第三層次人才

年齡一般不超過(guò)50周歲，在教學(xué)科研方面取得突出學(xué)術(shù)成果，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、能夠帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的中青年拔尖人才，包括國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才工程、研究計(jì)劃青年項(xiàng)目獲得者，或省級(jí)重點(diǎn)人才工程、研究計(jì)劃、教學(xué)科研成果獲得者，或具備相當(dāng)水平的高層次人才。

4.第四層次人才

年齡一般不超過(guò)45周歲，科研能力突出、發(fā)展?jié)摿Υ螅�具有較好的工作基礎(chǔ)并取得本學(xué)科領(lǐng)域高水平的教學(xué)科研成果，能夠推動(dòng)本學(xué)科快速發(fā)展的優(yōu)秀青年人才。

5.第五層次人才

年齡一般不超過(guò)40周歲，具有比較扎實(shí)的教學(xué)科研工作基礎(chǔ)和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，在本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得較高水平代表性成果的優(yōu)秀青年博士（后）。

6.其他人才

對(duì)于學(xué)科發(fā)展需要的其他人才可根據(jù)具體情況，采取“一事一議”的方式，對(duì)人才進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（二）教輔人員

應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下，從事教學(xué)輔助、實(shí)驗(yàn)室管理等工作。

（三）具體招聘崗位及其他條件要求，詳見(jiàn)《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

四、人才待遇

對(duì)達(dá)到學(xué)校第一、二、三層次的人才，按“一事一議”“一人一策”研究確定待遇，按照長(zhǎng)聘制聘用到相應(yīng)崗位，可享受年薪制。

對(duì)達(dá)到第四、第五層次人才根據(jù)實(shí)際情況預(yù)聘或直聘到高級(jí)崗位，對(duì)其他急需緊缺博士按照崗位聘用合同管理，提供以下待遇：

1.科研啟動(dòng)費(fèi)：

入校后根據(jù)不同學(xué)科供需情況、科研水平、教學(xué)潛力等提供5-100萬(wàn)不等的科研啟動(dòng)費(fèi)。

2.安家費(fèi)與住房保障:

（1）學(xué)校按照不同情況提供5-100萬(wàn)不等的購(gòu)房補(bǔ)貼。

（2）學(xué)校提供周轉(zhuǎn)過(guò)渡房，用于解決引進(jìn)人才的住房困難，過(guò)渡期限不超過(guò)3年，過(guò)渡期間的房租及租住事項(xiàng)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首次來(lái)泰安就業(yè)的博士畢業(yè)生可享受泰安市3000元/月的租房和生活補(bǔ)貼，發(fā)放3年。

3.人才保障政策：

學(xué)校提供良好的科研條件和工作環(huán)境，對(duì)引進(jìn)的青年人才根據(jù)其學(xué)科方向，為其配備指導(dǎo)老師并加入相應(yīng)的教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì)。符合條件的，優(yōu)先推薦國(guó)家和省人才項(xiàng)目申報(bào)。

五、報(bào)名方式及材料

符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘材料通過(guò)電子郵件的方式報(bào)名（郵件附件內(nèi)容須小于5MB），郵件主題為“應(yīng)聘第四批崗位名稱+招聘單位+專(zhuān)業(yè)+姓名 ”，如：應(yīng)聘第四批教師1+農(nóng)學(xué)院+作物學(xué)+張三。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名材料（所有材料均提供電子版，材料不全者不予受理）：

1.有本人簽名的《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2，以姓名+申請(qǐng)表命名）、《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（附件3，以姓名+登記表命名）和個(gè)人簡(jiǎn)介（包括個(gè)人發(fā)表論著、承擔(dān)項(xiàng)目、獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)等，以姓名+簡(jiǎn)介命名），所需材料須填寫(xiě)準(zhǔn)確、完整。

2.應(yīng)聘人員需提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；應(yīng)屆生應(yīng)聘的，提交身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或由所就讀學(xué)校研究生院（處）開(kāi)具的授予何種專(zhuān)業(yè)學(xué)位證明。

3.應(yīng)聘人員還需提供招聘崗位對(duì)于“研究方向”、“其他條件要求”等各項(xiàng)要求的證明材料。

4.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

以上所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件須在報(bào)到面試時(shí)提供。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

學(xué)校網(wǎng)址：www.sdau.edu.cn

聯(lián)系人：王老師、張老師、侯老師

聯(lián)系電話：0538-8249858

報(bào)名事宜及崗位情況咨詢，聯(lián)系人及聯(lián)系方式見(jiàn)附件1。

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)

2023年8月8日

附件1：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

附件3：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表.xls

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）