一、學校簡介
康復大學是由中國殘疾人聯合會、國家衛生健康委員會與山東省合建的公辦大學，駐地青島市國家高新技術產業開發區。康復大學建設先后被寫入《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》等四個國家級規劃，2019年6月11日，在博鰲亞洲論壇全球健康論壇大會上，康復大學（籌）正式揭牌。2021年3月，“建成康復大學”被寫入《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》。
學校校園一期建設用地1360畝，建筑面積53萬平方米，將于2023年全面交付使用。學校規劃在校學生規模10000人，其中本科生5000名，研究生5000名。2020年始與山東大學已聯合招收了58名博士研究生。
學校立足于服務國家戰略，按照“高起點、高水平、國際化”要求，堅持世界眼光、國際標準、中國特色、開放模式，立足康復專業特色，致力于建設一所以研究為基礎、以應用為導向的特色鮮明的國際化高水平創新型大學。
竭誠歡迎海內外高層次人才加盟康復大學，共創美好未來。
二、招聘崗位
根據工作需要，我校高層次人才研究團隊擬面向社會公開招聘研究系列工作人員若干名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，遵守學校規章制度；
2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質，師德高尚、學風嚴謹；
3.具備招聘崗位要求的專業博士學歷學位和其他資格條件；
4.年齡助理研究員須在35周歲以下，副研究員40周歲以下，研究員45周歲以下；
（二）崗位條件
具體崗位條件詳見招聘系統（http://jobs.uor.edu.cn）研究崗位職位要求。
（三）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過康復大學（籌）官方網站（https://www.uor.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審核
1.報名
應聘人員通過學校招聘系統（http://jobs.uor.edu.cn）申請報名，上傳《康復大學（籌）研究系列職位申請表》（附件）和有關身份證明、主持科研項目、發表文章、職稱、獲獎等證明材料。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實，一經發現取消資格。
（三）面試
學院及相關課題組進行材料審核，初審通過后組織面試，面試采用試講、答辯、面談交流、同行評議等多種方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養等。
（四）考察體檢
根據面試結果按照1:1確定進入考察范圍人員名單。考察根據崗位條件要求和實際情況，采取查閱檔案、個別談話、面談交流、專家評審等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
考察合格人員在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，由學校指定醫院進行復檢，只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。
（五）學校研究
根據資格審查、面試和考察體檢結果，學校公開招聘工作領導小組研究并提出擬聘用意見，提交學校研究決定。
（六）公示聘用
對學校研究通過的擬聘用人員，在學校人力資源部網站公示7個工作日。公示無異議的，按規定報上級主管部門備案并辦理相關聘用手續。
五、薪酬待遇
聘用人員納入學校事業單位人員控制總量備案管理，合同聘期3年，聘期考核合格可續聘，考核優秀者可晉升高一級職位，考核不合格者解除聘用關系。聘期內綜合收入(包括五險一金)20-45萬元人民幣/年，按學校規定享受購房安家補貼30-100萬、科研啟動經費30-100萬、義務教育階段子女入學等政策。
六、聯系方式
聯系人：紀老師
聯系電話：0532-85805328
學校網址：https://www.uor.edu.cn
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來源鏈接：
https://www.uor.edu.cn/info/1048/2018.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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