山東石油化工學院是經教育部批準，由山東省人民政府設立的全日制公辦普通本科高校，前身為中國石油大學勝利學院。

學校坐落在山東省東營市，占地面積1174畝，校舍建筑面積37.1萬平方米，教學儀器設備總值1.3億元，圖書館紙質圖書91萬冊、電子圖書291萬余種。建有石油裝備、能源科學等各類實驗中心和實訓室182個，工程訓練中心1個，油氣開發工藝與裝備、深層致密油氣、智能信息處理、化工本質安全與控制等市級重點實驗室4個，市級綠色制造與智能控制工程實驗室1個。重質油國家重點實驗室碳中和聯合研究院依托學院建設，碳中和現代產業學院入選首批山東省現代產業學院建設名單。

學校面向全國28個省（自治區、直轄市）招生，在校生8900余人。開設37個本科專業，涵蓋工學、理學、管理學、文學、教育學、藝術學、醫學、法學、經濟學等9大學科門類，形成了以石油、化工、機械等工科為主，多學科相互支撐、協調發展的學科專業結構體系。在軟科發布的2021年中國大學排行榜上，學院位居山東省第30位。

一、招聘崗位和人數

為進一步加強我校專職輔導員隊伍建設，根據中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18號）要求，現面向社會公開招聘10名專職輔導員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質，熱愛大學生思想政治教育事業；

3.政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員），政治素質過硬，作風正派，紀律嚴明；

4.應聘人員應具有研究生學歷、博士學位，年齡在35周歲以下（1986年6月6日以后出生）；

5.應聘人員須于2022年12月31日前取得畢業證書和學位證書，海外留學人員須取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

6.在校期間曾擔任班長、黨、團支部書記或校、院級學生組織主要干部，或在高校有專（兼）職輔導員、班主任工作經歷，具備較強的組織管理能力、語言和文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力、開展思想理論教育和價值引領工作的能力；

7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

三、招聘程序

（一）個人報名

應聘人員通過山東石油化工學院（www.sdipct.edu.cn）“人才招聘系統”，按要求提交材料完成注冊報名（附件2）。此次招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發布之日起10個工作日后，學院根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試采用試講和答辯方式，試講、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業理論知識、科學研究能力及教學水平等。面試總分為100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定合格分數線為70分，達到合格分數線的由高分到低分按照規定比例，確定進入考察體檢范圍人選。

對考試中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，一經發現，取消資格，并記入公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式，將應聘人員的師德師風作為首要考察條件，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件進行復查。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東石油化工學院網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、人才待遇

本次招聘的工作人員，其人員編制及聘用關系納入省屬公辦普通本科高校人員管理，享受山東省屬事業單位規定的工資、福利待遇。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：陳老師、郭老師

聯系電話：0546-7396328、7396161

監督電話：0546-7396565

六、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18號）的相關規定執行。

附件：

1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.人才招聘系統操作流程及要求