青島黃海學院坐落在中國第九個國家級新區——青島西海岸新區，是一所辦學特色鮮明的綜合性本科高校，占地面積1440余畝，建筑面積42萬余平方米，全日制在校生20000余人。學校秉承人才強校戰略，適應多元化辦學需求，堅持德育為先，能力為重，持續提升育人環境和育人文化，致力于培養品德高尚，能力和才干兼備的新時代人才。
學校積極探索與國外高校及科研機構的深度合作，努力構建具有黃海特色的國際化辦學體系，擴大學校的國際知名度、提升社會影響力。現開設36本科專業、37個�？茖I，涵蓋工學、管理學、經濟學、教育學、藝術學、理學、文學等7個學科門類，其中省級一流本科建設專業點5個，省一流本科課程4門，省特色專業、省卓越工程師教育培養計劃項目專業、省民辦本科高校優勢特色專業7個，青島市校共建重點專業5個。
近年來，學�？蒲谐晒怀�，我校教師以第一作者身份發表的學術論文成功入選ESI全球前1%高被引論文。學校榮獲國家級眾創空間1個、省級團隊2個、省級研究基地2個、省級實訓基地1個，省級教學成果獎12項、省級精品課程18門、省級教改課題14項，主編教材和出版專著61部。近三年，學生獲得省級以上學科競賽獎勵535項，其中國家級318項。
學校實施人才強校戰略，強化人才的支撐引領作用，吸引海內外高層次人才來校工作，現已啟動人才公寓項目建設，為教職工提供舒適的安居環境。
一、引進方向和專業
圍繞學校重點發展學科方向，重點引進學校急需發展的大數據、日語、英語、電子商務、市場營銷、視覺傳達、環境藝術、船舶與海洋、車輛工程、機械制造、智能制造、康復治療、口腔醫學、護理學、馬克思主義等相關專業人才。等相關專業人才。
二、高層次人才類型和要求
（一）具有正高級職稱，年齡一般不超過45周歲（博士或特別優秀的急需人才，年齡可適當放寬）
要求同時具備下列條件中的三項及以上者：
1、近五年來，作為第一負責人承擔過一項國家級科研項目或兩項以上省部級有資科研項目；
2、近五年來，作為第一負責人獲省部級自然科學類、省社科基金（省社科聯）二等以上科研獎勵2項以上或省部級科技成果、省社科基金（省社科聯）二等及以上獎勵2項以上；
3、近五年來，自然科學類以第一作者或通訊作者在SCI二區以上刊物發表論文2篇或被SCI（至少有一篇在三區以上刊物）、EI收錄4篇以上；
4、國家級教學名師或省級及以上有突出貢獻中青年專家獲得者；
5、近五年來以第一作者或通訊作者在國（境）外正式出版的刊物或國內正式期刊發表論文影響因子累積10以上。
（二）具有副高級職稱的專業帶頭人，年齡一般不超過45周歲（博士或特別優秀的急需人才，年齡可適當放寬），市級及以上教學名師優先
要求同時具備下列條件中的二項者：
1、近五年來，作為第一負責人承擔過兩項以上省部級科研項目；
2、近五年來，作為第一負責人獲省部級自然科學類、省社科基金（省社科聯）三等及以上科研獎勵1項以上或省部級科技成果三等及以上獎項1項以上；
3、近五年來，以第一作者或通訊作者在國（境）外正式出版的刊物或國內正式期刊發表論文影響因子累積6以上。
（三）專業知識扎實，有較大發展潛力的優秀博士，年齡一般不超過35周歲，要求為海外知名高�；驀鴥�“985”、“211”院校畢業優秀博士。
（四）高層次人才團隊
要求具備下列條件：
1、團隊帶頭人為（一）類人才，核心成員達到（三）類人才及以上，由1名帶頭人和不少于3名核心成員組成；
2、符合學校學科發展需要，具備優秀的工作基礎，在國內外科研機構或重大項目穩定合作3年以上，具備較高的科技創新能力，學術水平在本領域內具有明顯優勢，已取得突出成績或具有明顯的創新潛力；
3、團隊成員具有合理的專業結構和年齡結構。
三、薪資待遇
1、享受“五險一金”，薪資綠色通道或采取“一人一議”；
2、根據學校科研經費政策配套科研啟動經費，特殊情況可采取“一事一議”；
3、根據學校住房政策，校內安排80-100平米左右住房一套，均可享受學校人才公寓政策；
4、配偶需安排工作的，在校內安排工作，子女需要基礎教育就學的學校妥善安排；
5、應屆博士試用期3-6個月，試用期滿經考核滿足聘任崗位要求者，薪資采取“一人一議”，首聘服務期為6年（含試用期）。
四、應聘流程及聯系方式
（一）報名
符合條件的應聘者將本人的詳實簡歷（含學歷、職稱、高校教師資格證、身份證等掃描件，以及科研、教學、管理、獲獎等相關工作經歷證明材料）發送至人事處郵箱：zzrsb@qdhhc.edu.cn、hhrsc@126.com；電子郵件標題為“姓名+學歷+職稱+專業（或研究方向）+聯系方式 ”（如：李某某+博士+教授+學前教育+1505325XXXX ），團隊應聘應提供所有成員材料。
（二）資格審核、洽談
學校誠邀初審通過人員攜帶完整個人簡歷、畢業證、學位證、職稱證、相關證件原件及復印件、近期1寸免冠照片等材料到�？疾烨⒄�。
（三）聯系方式
聯系人：張老師17852156100（同微信），張老師17852158001（同微信）
電話：0532—83175876
電子郵箱：zzrsb@qdhhc.edu.cn、hhrsc@126.com
地址：青島西海岸新區（黃島區）靈山衛街道辦事處靈海路1145號
郵編：266427
（四）乘車路線
青島火車站：出站乘坐隧道5或隧道6或隧道7至靈山衛公交樞紐站——轉4路到黃海學院站下車；
青島火車北站：出站乘坐地鐵三號線到青島火車站一號出口——出站乘坐隧道5或隧道6或隧道7至靈山衛公交樞紐站——轉4路到黃海學院站下車；
青島流亭機場：乘坐機場大巴到藍海金港大酒店——乘4路公交車到黃海學院站下車；
黃島汽車總站：乘4路公交車到黃海學院站下車；
青島火車西站：出站乘坐黃島K19路到黃海學院北站下車。
學校積極探索與國外高校及科研機構的深度合作，努力構建具有黃海特色的國際化辦學體系，擴大學校的國際知名度、提升社會影響力。現開設36本科專業、37個�？茖I，涵蓋工學、管理學、經濟學、教育學、藝術學、理學、文學等7個學科門類，其中省級一流本科建設專業點5個，省一流本科課程4門，省特色專業、省卓越工程師教育培養計劃項目專業、省民辦本科高校優勢特色專業7個，青島市校共建重點專業5個。
近年來，學�？蒲谐晒怀�，我校教師以第一作者身份發表的學術論文成功入選ESI全球前1%高被引論文。學校榮獲國家級眾創空間1個、省級團隊2個、省級研究基地2個、省級實訓基地1個，省級教學成果獎12項、省級精品課程18門、省級教改課題14項，主編教材和出版專著61部。近三年，學生獲得省級以上學科競賽獎勵535項，其中國家級318項。
學校實施人才強校戰略，強化人才的支撐引領作用，吸引海內外高層次人才來校工作，現已啟動人才公寓項目建設，為教職工提供舒適的安居環境。
一、引進方向和專業
圍繞學校重點發展學科方向，重點引進學校急需發展的大數據、日語、英語、電子商務、市場營銷、視覺傳達、環境藝術、船舶與海洋、車輛工程、機械制造、智能制造、康復治療、口腔醫學、護理學、馬克思主義等相關專業人才。等相關專業人才。
| 序號 | 學院 | 需求人數 | 需求專業 |
| 1 | 大數據學院 | 6 | 計算機科學與技術（計算機網絡、網絡安全）、大數據技術與分析方向（統計學相關專業、數據分析和數據挖掘）、人工智能方向 |
| 2 | 國際商學院 | 8 | 國際商務、商務英語、市場營銷、電子商務、財務管理、會計、國際金融、國際貿易、空中乘務 |
| 3 | 智能制造學院 | 8 | 航空材料、機器人、智能信息處理、傳感器 |
| 4 | 馬克思主義學院 | 2 | 馬克思主義理論相關學科 |
| 5 | 護理與健康學院 | 6 | 康復治療、口腔醫學，護理學 |
| 6 | 學前教育學院 | 6 | 學前教育、早期教育 |
| 7 | 建筑工程學院 | 6 | 工程造價、建設工程管理、土木工程 |
| 8 | 藝術學院 | 6 | 視覺傳達、動漫制作技術、播音與主持 |
（一）具有正高級職稱，年齡一般不超過45周歲（博士或特別優秀的急需人才，年齡可適當放寬）
要求同時具備下列條件中的三項及以上者：
1、近五年來，作為第一負責人承擔過一項國家級科研項目或兩項以上省部級有資科研項目；
2、近五年來，作為第一負責人獲省部級自然科學類、省社科基金（省社科聯）二等以上科研獎勵2項以上或省部級科技成果、省社科基金（省社科聯）二等及以上獎勵2項以上；
3、近五年來，自然科學類以第一作者或通訊作者在SCI二區以上刊物發表論文2篇或被SCI（至少有一篇在三區以上刊物）、EI收錄4篇以上；
4、國家級教學名師或省級及以上有突出貢獻中青年專家獲得者；
5、近五年來以第一作者或通訊作者在國（境）外正式出版的刊物或國內正式期刊發表論文影響因子累積10以上。
（二）具有副高級職稱的專業帶頭人，年齡一般不超過45周歲（博士或特別優秀的急需人才，年齡可適當放寬），市級及以上教學名師優先
要求同時具備下列條件中的二項者：
1、近五年來，作為第一負責人承擔過兩項以上省部級科研項目；
2、近五年來，作為第一負責人獲省部級自然科學類、省社科基金（省社科聯）三等及以上科研獎勵1項以上或省部級科技成果三等及以上獎項1項以上；
3、近五年來，以第一作者或通訊作者在國（境）外正式出版的刊物或國內正式期刊發表論文影響因子累積6以上。
（三）專業知識扎實，有較大發展潛力的優秀博士，年齡一般不超過35周歲，要求為海外知名高�；驀鴥�“985”、“211”院校畢業優秀博士。
（四）高層次人才團隊
要求具備下列條件：
1、團隊帶頭人為（一）類人才，核心成員達到（三）類人才及以上，由1名帶頭人和不少于3名核心成員組成；
2、符合學校學科發展需要，具備優秀的工作基礎，在國內外科研機構或重大項目穩定合作3年以上，具備較高的科技創新能力，學術水平在本領域內具有明顯優勢，已取得突出成績或具有明顯的創新潛力；
3、團隊成員具有合理的專業結構和年齡結構。
三、薪資待遇
1、享受“五險一金”，薪資綠色通道或采取“一人一議”；
2、根據學校科研經費政策配套科研啟動經費，特殊情況可采取“一事一議”；
3、根據學校住房政策，校內安排80-100平米左右住房一套，均可享受學校人才公寓政策；
4、配偶需安排工作的，在校內安排工作，子女需要基礎教育就學的學校妥善安排；
5、應屆博士試用期3-6個月，試用期滿經考核滿足聘任崗位要求者，薪資采取“一人一議”，首聘服務期為6年（含試用期）。
四、應聘流程及聯系方式
（一）報名
符合條件的應聘者將本人的詳實簡歷（含學歷、職稱、高校教師資格證、身份證等掃描件，以及科研、教學、管理、獲獎等相關工作經歷證明材料）發送至人事處郵箱：zzrsb@qdhhc.edu.cn、hhrsc@126.com；電子郵件標題為“姓名+學歷+職稱+專業（或研究方向）+聯系方式 ”（如：李某某+博士+教授+學前教育+1505325XXXX ），團隊應聘應提供所有成員材料。
（二）資格審核、洽談
學校誠邀初審通過人員攜帶完整個人簡歷、畢業證、學位證、職稱證、相關證件原件及復印件、近期1寸免冠照片等材料到�？疾烨⒄�。
（三）聯系方式
聯系人：張老師17852156100（同微信），張老師17852158001（同微信）
電話：0532—83175876
電子郵箱：zzrsb@qdhhc.edu.cn、hhrsc@126.com
地址：青島西海岸新區（黃島區）靈山衛街道辦事處靈海路1145號
郵編：266427
（四）乘車路線
青島火車站：出站乘坐隧道5或隧道6或隧道7至靈山衛公交樞紐站——轉4路到黃海學院站下車；
青島火車北站：出站乘坐地鐵三號線到青島火車站一號出口——出站乘坐隧道5或隧道6或隧道7至靈山衛公交樞紐站——轉4路到黃海學院站下車；
青島流亭機場：乘坐機場大巴到藍海金港大酒店——乘4路公交車到黃海學院站下車；
黃島汽車總站：乘4路公交車到黃海學院站下車；
青島火車西站：出站乘坐黃島K19路到黃海學院北站下車。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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