一、招聘單位簡介

濰坊學院是教育部批準建立的一所省屬全日制綜合性普通本科高校。學校坐落在世界著名的風箏之都、全國文明城市——山東濰坊。學校現占地1543畝，校舍建筑面積84.3萬平方米。學校現設22個教學單位、71個本科專業，涉及理、工、文、經濟、管理、農、法、歷史、教育和藝術10大學科門類。學校現有省重點學科2個、省文化藝術科學重點學科1個、省級科研創新平臺13個、市級科研創新平臺18個，建有量子信息技術研究院、北海文化研究院、濰坊金融財政研究院、節能研究院、文博研究院、新型電磁材料研究所等62個研究院所。校現有教職工1930人，其中高級職稱人員696人，博士393人，博士生、碩士生導師126人。有俄羅斯工程院院士、國家高層次人才特殊支持計劃入選人員、享受國務院政府特殊津貼專家、教育部教育行業就指委委員、教育部教學指導委員會委員、全國優秀教師、泰山產業領軍人才、省市有突出貢獻的中青年專家等40人次。聘任多位知名專家學者擔任學校特聘（兼職）教授或專業委員會負責人。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字[2020]155號）和《2021年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案》（魯人社發[2021]7號）相關要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員40名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.身心健康，具有適應崗位的身體條件、心理素質；

3.年齡要求：輔導員1和輔導員2崗位要求年齡在30周歲以下（1990年6月30日以后出生），其他崗位要求年齡在40周歲以下（1980年6月30日以后出生）；

4.符合省事業單位公開招聘工作人員的其他要求。

（二）崗位條件

1.具有較高的思想政治素質，良好的職業道德品行，熱愛高等教育事業。

2.具備招聘崗位所要求的專業、學歷、學位及其他條件（《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》附件1）。

（三）其他條件

1.國家規定擇業期（二年）內未落實過工作單位的高校畢業生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（含擇業期內未落實過工作單位的），可以報考限應屆畢業生崗位。

2.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、濰坊學院人事處網站（http：//rsc.wfu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：2021年6月30日8：00至2021年7月7日16:00

（每天報名查詢時間為8:00—20:00,7月7日報名時間為8:00—16:00）

查詢時間：2021年6月30日11：00至2021年7月8日16:00

咨詢時間：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（最后一天到下午16:00）

登錄濰坊學院招聘報名網站（http://join.wfu.edu.cn），在報名時間內進入“招聘報名系統”進行報名，按要求注冊并如實填寫、提交個人信息資料并上傳本人近期正面免冠數碼照片。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。2021年7月7日16:00后，尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

以下報名材料請掃描上傳至報名系統：

（1）居民身份證（正反面）。

（2）國家承認的學歷和學位證書原件。全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，學歷、學位證書須在2021年7月31日前取得。海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在2021年7月31日前提供國（境）外學歷學位認證書；應聘人員所學專業以應聘人員學歷學位證書上注明的專業為準。

（3）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

（4）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料。如：本科學歷學位證書原件；學生主要干部證明原件；中共黨員證明；研究方向證明原件。

相關證明材料模板見附件。

報名情況及后續相關通知，均通過濰坊學院招聘報名網站發布，不再進行電話通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知而影響考試的，后果自負。

2.初審

初審時間：2021年6月30日至2021年7月8日16:00。

根據應聘人員提交的報名材料進行資格初審。報名人員應及時查看初審結果。

報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定比例相應核減計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在濰坊學院招聘報名網站予以公布。

3.打印筆試準考證

通過資格初審的人員，須在規定時間內通過報名系統確認是否參加筆試。未確認者不再安排筆試。學校根據實際參加筆試人員統一安排考場后，應聘人員可自行打印筆試準考證。（具體時間另行通知，請及時關注）

4.現場資格確認

教師1、教師2、教師3、教師4、教師5、教師6、教師7、教師8和教師9崗位在面試前進行現場資格確認，并領取面試通知書。其他崗位筆試結束后，進行現場資格確認。

現場資格確認需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料。主要包括：

（1）有本人簽名的《濰坊學院2021年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（需在報名系統中生成打印）；

（2）報名系統中提交上傳的所有材料原件和復印件，學校留存復印件，不再退還。

資格復審的時間、地點通過濰坊學院招聘報名網站另行通知。逾期不到者視為放棄應聘。

省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫和提交相關信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消應聘資格。

（三）考試內容和方法

考試分為筆試和面試。教師1、教師2、教師3、教師4、教師5、教師6、教師7、教師8和教師9崗位先進行面試，達到面試合格分數線的，根據面試成績按照1:3比例確定進入筆試環節人員；達不到規定比例的，按照實際過線人數確定進入筆試環節人員。其他崗位先進行筆試，達到筆試合格分數線的，根據筆試成績，教師崗位和教輔3崗位按照1:3比例、輔導員崗位和教輔1教輔2崗位按照1:5的比例，確定進入面試環節人員；達不到規定比例的，按照實際過線人數確定進入面試環節人員。

1.筆試

筆試主要測試應聘人員所必需的綜合基礎知識和與崗位相適應的專業知識。

筆試總分為100分，為保證人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位報名人數和筆試情況確定。筆試結束后及時公布筆試成績和合格分數線。

2.面試

教師1、教師2、教師3、教師4、教師5、教師6、教師7、教師8和教師9崗位，面試采取試講和技能（能力）測試方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養，試講和技能（能力）測試成績各占面試成績的50%。其他教師崗位面試采取試講和答辯的方式進行。

輔導員崗位和教輔崗位的面試采取答辯方式進行，主要考察應聘人員的政治理論素養、專業知識、思維能力、語言表達等與崗位相適應的業務能力。

面試總分為100分，設定面試合格分數線為70分。面試成績在面試結束后當場公布。面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。

筆試和面試都結束后，考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布，組織考察。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。

六、待遇

聘用人員執行高等學校人員控制總量管理相關規定。工資及福利按照國家、省市和學校的相關標準執行。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字[2020]155號）和《關于印發2021年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發[2021]7號）的有關規定執行。

八、聯系人及聯系方式

聯系人：張老師

聯系電話：0536-8785576 

通訊地址：濰坊市高新區東風東街5147號濰坊學院人事處

郵編：261061

濰坊學院

2021年6月29日

 來源：

http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202106/8246f618-de96-4d6d-807c-dde008b01f59.shtml

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）