齊魯工業大學（山東省科學院）是山東省人民政府2017年5月整合原齊魯工業大學、山東省科學院等優質教育科研資源組建而成的省屬重點高校，是國務院學位委員會批準的碩士學位授權單位和全國首批學士學位授權單位。
一、招聘單位簡介
齊魯工業大學藝術設計學院成立于1982年，是山東省創辦最早的高等藝術設計院系之一。在長達36年的辦學歷程中，為社會培養了近萬名高層次藝術設計人才。學院現有教職工109人，其中教授14人，副教授30人，碩士研究生導師30余人。教師中有享受國務院政府特貼人員、全國優秀教師、國務院學位委員會全國藝術專業學位研究生美術和設計專業教指委委員、教育部高等學校工業設計專業教學指導分委員會委員、山東省省級教學名師等一批杰出人才。
學院現有產品設計、視覺傳達設計、環境設計、服裝與服飾設計、攝影、廣告學6個本科專業。2003年，獲批設計學一級學科碩士授權點；2006年，獲批工業設計工程（工業設計）專業碩士授權點；2009年，被批準為藝術碩士培養單位；2013年，增設美術、音樂藝術碩士授權領域。
學院現有山東省文化藝術科學省級重點學科——設計學；山東省“十三五”人文社會科學研究基地——齊魯文化產品創新研究中心；國家級特色專業——藝術設計；山東省高水平應用型立項建設培育專業（群）——產品設計專業（群）；山東省特色名校工程重點建設專業——產品設計；省級精品課程——產品設計；山東省教學團隊——工業設計教學團隊等。
2016年，艾瑞深中國校友會網《2016中國大學專業評價報告》中，視覺傳達設計專業在全國596所高校中排名第6，并被評為五星級中國一流專業；產品設計專業和環境設計專業被評為四星級中國高水平專業。
近五年，出版著作20余部；主持國家社科藝術基金項目、國家藝術基金青年創作項目、國家自然科學基金、文化部科技創新項目、教育部人文社科一般項目、文化部藝術科學研究項目多項。獲山東省泰山文藝獎一等獎、二等獎等多項。積極參與社會項目，服務社會，部分工程受到了中共中央宣傳部、國家發改委等部門的嘉獎，受到社會的廣泛贊譽。
根據學院事業發展需要，現面向海內外招聘教授、副教授、博士（海外知名高校畢業，符合青年千人申報基本條件或具有一年以上海外研修經歷者優先）。
二、招聘崗位及條件
1、領軍人才
主要包括：“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“國家杰出青年科學基金”獲得者、國家“萬人計劃”（科技創新領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師、百千萬工程領軍人才）入選者、泰山學者攀登計劃入選者、本學科領域有較大影響的海外優秀專家；或與上述層次相當的其他人才。
國家“萬人計劃”青年拔尖人才、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、“國家優秀青年科學基金”獲得者、“百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家參照領軍人才。
2、精英人才
主要包括：中科院百人計劃、“泰山學者”特聘專家、教育部新世紀優秀人才支持計劃人選等省部級人才工程入選者、省優秀創新團隊帶頭人、近五年省部級一等獎及以上科研成果獎勵首位獲得者、海內外大型企業技術總監或高管、本學科領域有突出成果的海外優秀專家；或與上述人員水平相當者。
年齡應在50歲以下，學科急需或科研業績特別突出的，可適當放寬年齡限制。
3、骨干人才
為學校學科、科研方向急需，具有副高級以上職稱且近5年至少取得以下科研業績之一：主持國家基金面上項目；獲得省部級二等獎及以上科研成果獎勵（前兩位）；以第一作者或通訊作者發表本學科方向一定數量的學術論文（自然科學與工程技術類被SCI全文收錄二區及以上6篇及以上，人文社科類被CSSCI全文收錄8篇及以上或被SSCI全文收錄三區及以上2篇及以上）；以第一發明人獲得職務發明專利6項及以上，且所獲專利內容符合所在學科的研究方向；或與上述人員水平相當者。
正高級職稱年齡應在45歲以下，副高級職稱年齡應在40歲以下，學科急需或科研業績特別突出的，可適當放寬年齡限制。
4、優秀博士
A類
近5年以第一作者（含導師為第一作者本人為第二作者，下同）或通訊作者發表本學科方向一定數量的學術論文（自然科學與工程技術類被SCI全文收錄一區2篇及以上或二區4篇及以上或三區6篇及以上，人文社科類被CSSCI全文收錄6篇及以上或被SSCI全文收錄三區及以上1篇及以上）；或世界前100名高校（參照最新泰晤士報世界大學排名和軟科世界大學學術排名）博士畢業生；或獲得中國博士后科學基金特別資助的青年學者；或與上述人員水平相當者。
B類
近5年以第一作者或通訊作者發表本學科方向一定數量的學術論文（自然科學與工程技術類被SCI全文收錄一區1篇或二區2篇及以上或三區4篇及以上，人文社科類被CSSCI全文收錄4篇及以上）；或世界前200名高校（參照最新泰晤士報世界大學排名和軟科世界大學學術排名）博士畢業生；或在世界前100名高校（參照最新泰晤士報世界大學排名和軟科世界大學學術排名）從事博士后研究1年以上的青年學者；或與上述人員水平相當者。
C類
學校教學科研急需的具有較大發展潛力的優秀青年博士。
年齡應在35歲以下，成績突出者，可適當放寬年齡限制。
三、專業領域：
設計學、藝術學理論、美術學、機械工程、紡織科學與工程、哲學、風景園林學、建筑學、計算機科學與技術等相關學科領域。
四、待遇與支持條件
（一）領軍人才
簽訂目標明確的工作協議且全職到崗后，年薪100萬元及以上；提供300萬元及以上的購房補貼，80萬元及以上的安家費；提供科研啟動經費，自然科學與工程技術類1000萬元及以上，人文社科類100萬元及以上；自然科學與工程技術類提供充足的儀器設備和實驗室等條件保障；妥善解決好配偶的隨遷、安置和工作安排問題。
（二）精英人才
簽訂目標明確的工作協議且全職到崗后，年薪60萬元及以上；提供120萬元及以上的購房補貼；50萬元及以上的安家費；自然科學與工程技術類提供1000萬元及以上的科研啟動、儀器設備購置和實驗室建設等綜合支持，人文社科類提供100萬元及以上的科研啟動經費；妥善解決好配偶的隨遷、安置和工作安排問題。
通過泰山學者青年專家計劃等省部級標志性青年人才計劃全職引進的人員。五年首聘期內，年薪60萬元，120萬元住房補貼，50萬元安家費，自然科學工程類提供300萬元科研啟動經費。
（三）骨干人才
簽訂目標明確的工作協議且全職到崗后，提供40-50萬元的購房補貼；提供科研啟動經費，自然科學與工程技術類50萬元及以上，人文社科類10-20萬元；妥善解決科研條件配備等方面的問題。
（四）優秀博士
A類：準聘期內享受副高級專業技術職務工資待遇，提供30-50萬元的購房補貼；提供科研啟動經費,自然科學與工程技術類30萬元及以上，人文社科類5-15萬元。急需基礎學科優秀博士同等業績條件下可上浮支持政策。
B類：準聘期內享受副高級專業技術職務工資待遇，提供10-20萬元的購房補貼；提供科研啟動經費，自然科學與工程技術類10-20萬元，人文社科類5萬元。馬克思主義、數學、外語、體育等急需基礎學科優秀博士同等業績條件下可上浮支持政策。
類：C提供6萬元租房補貼，視情況提供一定數量的科研啟動經費。
對于引進的人才，在首聘期內達到杰出人才、領軍人才和精英人才的引進條件，可按人才引進當年度的標準兌現相應待遇和支持條件，補齊差額。
應聘人才（根據崗位及聯系方式見人才引進崗位需求一覽表）請與招聘院（所）聯系人聯系、也可與人事處聯系人聯系，并填寫《人才引進登記表》（見學校網站人才引進啟事），連同本人身份證、各階段學歷/學位證書（含《國外學歷學位認證書》）、資格證書、相關業績證明等掃描件壓縮為一個文件夾，以附件形式發送至聯系人郵箱，郵件主題“應聘（+層次）+學院+姓名 ”。
學校(科學院)常年引進各類優秀人才，人才引進后將按有關規定辦理入職手續，享受相應待遇。
五、聯系方式
聯系電話：0531-89631398、89631288
郵箱：spursc@163.com、772638368@qq.com、emerson1971@126.com
地址：山東省濟南市長清區大學路3501號
郵政編碼：250353
齊魯工業大學（山東省科學院）
2019年4月
一、招聘單位簡介
齊魯工業大學藝術設計學院成立于1982年，是山東省創辦最早的高等藝術設計院系之一。在長達36年的辦學歷程中，為社會培養了近萬名高層次藝術設計人才。學院現有教職工109人，其中教授14人，副教授30人，碩士研究生導師30余人。教師中有享受國務院政府特貼人員、全國優秀教師、國務院學位委員會全國藝術專業學位研究生美術和設計專業教指委委員、教育部高等學校工業設計專業教學指導分委員會委員、山東省省級教學名師等一批杰出人才。
學院現有產品設計、視覺傳達設計、環境設計、服裝與服飾設計、攝影、廣告學6個本科專業。2003年，獲批設計學一級學科碩士授權點；2006年，獲批工業設計工程（工業設計）專業碩士授權點；2009年，被批準為藝術碩士培養單位；2013年，增設美術、音樂藝術碩士授權領域。
學院現有山東省文化藝術科學省級重點學科——設計學；山東省“十三五”人文社會科學研究基地——齊魯文化產品創新研究中心；國家級特色專業——藝術設計；山東省高水平應用型立項建設培育專業（群）——產品設計專業（群）；山東省特色名校工程重點建設專業——產品設計；省級精品課程——產品設計；山東省教學團隊——工業設計教學團隊等。
2016年，艾瑞深中國校友會網《2016中國大學專業評價報告》中，視覺傳達設計專業在全國596所高校中排名第6，并被評為五星級中國一流專業；產品設計專業和環境設計專業被評為四星級中國高水平專業。
近五年，出版著作20余部；主持國家社科藝術基金項目、國家藝術基金青年創作項目、國家自然科學基金、文化部科技創新項目、教育部人文社科一般項目、文化部藝術科學研究項目多項。獲山東省泰山文藝獎一等獎、二等獎等多項。積極參與社會項目，服務社會，部分工程受到了中共中央宣傳部、國家發改委等部門的嘉獎，受到社會的廣泛贊譽。
根據學院事業發展需要，現面向海內外招聘教授、副教授、博士（海外知名高校畢業，符合青年千人申報基本條件或具有一年以上海外研修經歷者優先）。
二、招聘崗位及條件
1、領軍人才
主要包括：“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“國家杰出青年科學基金”獲得者、國家“萬人計劃”（科技創新領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師、百千萬工程領軍人才）入選者、泰山學者攀登計劃入選者、本學科領域有較大影響的海外優秀專家；或與上述層次相當的其他人才。
國家“萬人計劃”青年拔尖人才、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、“國家優秀青年科學基金”獲得者、“百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家參照領軍人才。
2、精英人才
主要包括：中科院百人計劃、“泰山學者”特聘專家、教育部新世紀優秀人才支持計劃人選等省部級人才工程入選者、省優秀創新團隊帶頭人、近五年省部級一等獎及以上科研成果獎勵首位獲得者、海內外大型企業技術總監或高管、本學科領域有突出成果的海外優秀專家；或與上述人員水平相當者。
年齡應在50歲以下，學科急需或科研業績特別突出的，可適當放寬年齡限制。
3、骨干人才
為學校學科、科研方向急需，具有副高級以上職稱且近5年至少取得以下科研業績之一：主持國家基金面上項目；獲得省部級二等獎及以上科研成果獎勵（前兩位）；以第一作者或通訊作者發表本學科方向一定數量的學術論文（自然科學與工程技術類被SCI全文收錄二區及以上6篇及以上，人文社科類被CSSCI全文收錄8篇及以上或被SSCI全文收錄三區及以上2篇及以上）；以第一發明人獲得職務發明專利6項及以上，且所獲專利內容符合所在學科的研究方向；或與上述人員水平相當者。
正高級職稱年齡應在45歲以下，副高級職稱年齡應在40歲以下，學科急需或科研業績特別突出的，可適當放寬年齡限制。
4、優秀博士
A類
近5年以第一作者（含導師為第一作者本人為第二作者，下同）或通訊作者發表本學科方向一定數量的學術論文（自然科學與工程技術類被SCI全文收錄一區2篇及以上或二區4篇及以上或三區6篇及以上，人文社科類被CSSCI全文收錄6篇及以上或被SSCI全文收錄三區及以上1篇及以上）；或世界前100名高校（參照最新泰晤士報世界大學排名和軟科世界大學學術排名）博士畢業生；或獲得中國博士后科學基金特別資助的青年學者；或與上述人員水平相當者。
B類
近5年以第一作者或通訊作者發表本學科方向一定數量的學術論文（自然科學與工程技術類被SCI全文收錄一區1篇或二區2篇及以上或三區4篇及以上，人文社科類被CSSCI全文收錄4篇及以上）；或世界前200名高校（參照最新泰晤士報世界大學排名和軟科世界大學學術排名）博士畢業生；或在世界前100名高校（參照最新泰晤士報世界大學排名和軟科世界大學學術排名）從事博士后研究1年以上的青年學者；或與上述人員水平相當者。
C類
學校教學科研急需的具有較大發展潛力的優秀青年博士。
年齡應在35歲以下，成績突出者，可適當放寬年齡限制。
三、專業領域：
設計學、藝術學理論、美術學、機械工程、紡織科學與工程、哲學、風景園林學、建筑學、計算機科學與技術等相關學科領域。
四、待遇與支持條件
（一）領軍人才
簽訂目標明確的工作協議且全職到崗后，年薪100萬元及以上；提供300萬元及以上的購房補貼，80萬元及以上的安家費；提供科研啟動經費，自然科學與工程技術類1000萬元及以上，人文社科類100萬元及以上；自然科學與工程技術類提供充足的儀器設備和實驗室等條件保障；妥善解決好配偶的隨遷、安置和工作安排問題。
（二）精英人才
簽訂目標明確的工作協議且全職到崗后，年薪60萬元及以上；提供120萬元及以上的購房補貼；50萬元及以上的安家費；自然科學與工程技術類提供1000萬元及以上的科研啟動、儀器設備購置和實驗室建設等綜合支持，人文社科類提供100萬元及以上的科研啟動經費；妥善解決好配偶的隨遷、安置和工作安排問題。
通過泰山學者青年專家計劃等省部級標志性青年人才計劃全職引進的人員。五年首聘期內，年薪60萬元，120萬元住房補貼，50萬元安家費，自然科學工程類提供300萬元科研啟動經費。
（三）骨干人才
簽訂目標明確的工作協議且全職到崗后，提供40-50萬元的購房補貼；提供科研啟動經費，自然科學與工程技術類50萬元及以上，人文社科類10-20萬元；妥善解決科研條件配備等方面的問題。
（四）優秀博士
A類：準聘期內享受副高級專業技術職務工資待遇，提供30-50萬元的購房補貼；提供科研啟動經費,自然科學與工程技術類30萬元及以上，人文社科類5-15萬元。急需基礎學科優秀博士同等業績條件下可上浮支持政策。
B類：準聘期內享受副高級專業技術職務工資待遇，提供10-20萬元的購房補貼；提供科研啟動經費，自然科學與工程技術類10-20萬元，人文社科類5萬元。馬克思主義、數學、外語、體育等急需基礎學科優秀博士同等業績條件下可上浮支持政策。
類：C提供6萬元租房補貼，視情況提供一定數量的科研啟動經費。
對于引進的人才，在首聘期內達到杰出人才、領軍人才和精英人才的引進條件，可按人才引進當年度的標準兌現相應待遇和支持條件，補齊差額。
應聘人才（根據崗位及聯系方式見人才引進崗位需求一覽表）請與招聘院（所）聯系人聯系、也可與人事處聯系人聯系，并填寫《人才引進登記表》（見學校網站人才引進啟事），連同本人身份證、各階段學歷/學位證書（含《國外學歷學位認證書》）、資格證書、相關業績證明等掃描件壓縮為一個文件夾，以附件形式發送至聯系人郵箱，郵件主題“應聘（+層次）+學院+姓名 ”。
學校(科學院)常年引進各類優秀人才，人才引進后將按有關規定辦理入職手續，享受相應待遇。
五、聯系方式
聯系電話：0531-89631398、89631288
郵箱：spursc@163.com、772638368@qq.com、emerson1971@126.com
地址：山東省濟南市長清區大學路3501號
郵政編碼：250353
齊魯工業大學（山東省科學院）
2019年4月
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
