根據《成都工業學院非事業編制人員管理辦法》（成工院[2020]118號）文件要求，基于學院教師隊伍現狀，成都工業學院計算機工程學院（以下簡稱計算機學院）制定非事業編人員招聘工作方案，負責招聘方案、人員初審及流程設計等工作。實施方案經學校同意后按規范流程由學院組織實施人才招聘。

一、基本原則

堅持全面深化“放管服”改革，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，以《成都工業學院章程》《成都工業學院全面深化綜合改革指導意見》《成都工業學院深化“放管服”綜合改革，推進校院兩級管理體制改革實施方案》《成都工業學院公開招聘管理辦法》等文件為依據，按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，建設符合學院自身發展需要的教師隊伍，遵循學校確定的非事業編制人員招聘數量和招聘要求，由學院根據實際需要，自主實施公開招聘。

二、成立非編人員招聘工作領導小組

組長：學院黨政主要負責人

成員：人事處、教務處、紀委辦、校學術委員專家、學院紀檢委員、學院教授委員會代表、專任教師代表。

秘書：辦公室主任

領導小組辦公室設在學院綜合辦公室2304-1-2。

三、招聘計劃及要求

（一）遵紀守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業，具有強烈的事業心和高度的責任感。

（二）熟悉所報考崗位的專業知識與技能，能勝任所在崗位工作，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

（三）滿足報考崗位所需要的學科（或專業）要求。

（四）年齡要求：35周歲以下（1989年6月30日及以后出生）

四、招聘細則

（一）發布公告。計算機工程學院將于2024年8月20日，通過學校官網、學院網站、推送招聘信息和專業教研室及個人廣為推薦等方式進行。（學校官網網址：

https://www.cdtu.edu.cn/、學院官網網址：https://computer.cdtu.edu.cn/list.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1013

（二）網絡報名。應聘者如實、準確填寫《成都工業學院人才招聘申請表》，每人限報一個崗位。于2024年9月15日之前將填寫的《成都工業學院人才招聘申請表》發送至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

（三）求職信息匯總篩選。辦公室將收到的《成都工業學院人才招聘申請表》和求職者簡歷匯總，并初審求職者基本條件是否符合，制作求職人員匯總表，該表需詳細描述求職人員學歷及重要工作經歷等信息，及時通知不符合條件的求職者。學院教授委員會審核求職人員的專業背景、工作經歷與專業的符合度，向學院提出求職人員是否考核意見。學院辦公室向學院非事業編制人員選聘領導小組匯報前期工作，形成經第一輪篩選后的學院擬考核人員信息匯總表并電話通知符合條件人員參加資格審查的具體時間。

（四）資格審查。學院于2024年9月20日上午10點對符合條件的人員進行資格審查，資格審查地點為成都市郫都區中信大道二段1號（成都工業學院郫都校區）文澄樓2304-1。審查內容包含

（1）《成都工業學院人才招聘申請表》1份（張貼近期2寸免冠證件照片）；

（2）身份證原件和復印件1份；

（3）本科和研究生階段的有效學位證、畢業證原件和復印件1份，教育部學歷證書電子注冊備案表。留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加審查；

（4）職稱證書

（5）各類證書及成果

（6）在職人員提供原單位出具的同意報考書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

其中（1）~（3）項為必備材料，有職稱人員提供第（4）項，有科研成果及獲獎人員提供第（5）項，在職人員提供第（6）項。

（五）成立非事業編制人員選聘考試小組。在學院招聘工作領導小組領導下，成立非事業編制人員選聘考核小組，組成如下：

組長：院長、書記

成員：人事處、教務處、紀委辦、校學術委員專家、學院紀檢委員、學院教授委員會代表、專任教師代表。

根據參加考核人數，在考核小組中選擇5-7名作為考核考官。

（六）招聘方式。招聘方式為考核招聘。考試總成績=筆試成績40%+綜合面試成績60%。

（七）考試相關事宜�？己藭r間、地點以發布公告為準。

考核內容：考核分為筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位人數之比，原則上不低于3：1。招聘崗位筆試有效報考人數未達比例的，按實際人數進入筆試。

1.筆試

筆試時間為2024年9月24日上午9:00-11:00，零號樓021教室。

筆試內容為崗位專業知識及綜合能力測試，采用集中閉卷考試方式。筆試時間為120分鐘，成績滿分為100分。

筆試成績從高分到低分原則按5：1的比例確定參加面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員，未達比例的崗位按實際參考人數確定。但筆試成績低于60分不得進入下一環節。

2.面試

面試時間為2024年9月29日上午9:30-11:30，文澄樓2312會議室。

試講50%（10分鐘/每人）+綜合面試50%（10分鐘/每人），成績滿分100分。試講題目將提前2天告知考生。要求：PPT+板書（PPT上不能出現畢業學校和姓名）；綜合面試環節考官自行設置問題。面試成績低于60分不得進入下一環節。

3.心理測評

應聘人員需參加學校組織的心理測評。心理測評結果不計入成績，但作為聘用與否的參考因素之一。

4.考試成績公布

面試工作結束后，由我院于面試后3個工作日內在學院網站公告應聘人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）

公告網址（https://computer.cdtu.edu.cn/list.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1013），公示期5個工作日。

（八）體檢

1.體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考核總成績，由從高分到低分依次等額確定體檢人員。參加體檢人員名單隨考核成績一并公布。

2.體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教[2004]295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教[2007]102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教[2010]26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發[2010]12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）的要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

3.體檢時間和地點

體檢由成都工業學院組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、地點由成都工業學院另行通知。

未按規定時間到指定地點參加體檢，以及單位規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。

4.復檢

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由成都工業學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結論為準。

（九）綜合考察

成都工業學院計算機工程學院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養等方面進行綜合考察，并對其報考資格進行核實確認。

（十）公示

考試、體檢、考察合格者由成都工業學院計算機工程學院確定為擬聘用人員，并在計算機工程學院官網上公示7個工作日。

公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫予聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用人員資格。

1．公示結束后經黨政聯席會審定形成擬聘名單，報人事處審核備案，審核通過后按學校相關程序辦理入職手續。

2.本實施細則解釋權歸計算機學院非編人員招聘工作領導小組。

五、人員管理

本次招聘為非事業單位編制人員招聘，被錄用人員與學校簽訂勞動合同，按照《成都工業學院非事業編制人員管理辦法》（成工院[2020]118號）等相關文件進行管理。

六、紀律與監督

學院必須嚴格按照要求進行招聘，紀檢委員全程監督，并隨時接受學校的監督和檢查。從事招聘工作的工作人員要加強政策業務學習，嚴格遵守各項工作紀律。

如工作人員出現與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系等親屬關系或者其它可能影響招聘公正的情況時，按學校規定安排該工作人員回避。

計算機工程學院

2024年8月28日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.cdtu.edu.cn/info/1247/34221.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）