一、學校簡介
西華大學是四川省屬重點綜合性大學，學校始建于1960年，1978年被四川省確定為六所重點高校之一，1982年成為全國首批學士學位授予單位，1985年獲得碩士學位授予點。學校擁有成都、宜賓、彭州、人南、易三倉（泰國）五個校區，全日制在校學生4.5萬余人。學校現有21個學院，3個省“雙一流”建設貢嘎計劃建設學科、8個省級重點學科，39個碩士學位授權點。建有教育部重點實驗室、教育部工程研究中心部級科研平臺3個，四川省重點實驗室、四川省工程（技術）研究中心、四川省社會科學重點研究基地等省級科研平臺24個。
二、學院簡介
機械工程學院是西華大學歷史最為悠久的學院之一，始建于1960年。機械工程學科緣起建校時的農業機械設計與制造和農業生產過程機械化專業，是四川省“雙一流”建設貢嘎計劃建設學科。學院現有4個本科專業，其中機械設計制造及其自動化是國家一流專業建設點、機械電子工程和農業機械化及其自動化是省級一流專業建設點，機械設計制造及其自動化、機械電子工程通過工程教育專業認證。
學院現有教職工120余人，擁有享受國務院特殊津貼專家、國家海外高層次人才計劃專家、四川省學術和技術帶頭人及后備人選等各類高端人才；擁有“機械工程及自動化”省級教學團隊、“農業機械裝備”四川省青年科技創新研究團隊；建有“農業裝備”四川省工程技術研究中心、“制造與自動化”省高校重點實驗室和“智能制造”省級虛擬仿真實驗教學中心、“機械工程及自動化”省級本科人才培養基地”以及“智能制造”四川省大學生校外實踐教學基地。
三、引聘學科方向
機械工程下屬二級學科：機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、車輛工程及相關學科方向。
四、引聘對象及待遇
（一）頂尖人才、領軍人才、拔尖人才
1.相關要求：
（1）需在2025年8月31日前符合上述人才類型且全職（含人事關系）引進到西華大學；
（2）頂尖人才年齡不限，領軍人才年齡45—58歲，拔尖人才年齡45歲以下。
2.人才待遇
人才引進待遇（年薪、安家費）在學校現有人才待遇的基礎上上浮20%，科研啟動費按“一人一議”的方式執行。
（二）青年人才
（1）應聘條件
ARWU 世界大學排行榜全球排名前 100 的高校博士畢業生或博士后出站來校工作人員。世界一流大學建設高校的世界一流學科畢業的博士或博士后出站來校工作人員，“博士后創新人才支持計劃”人才，“博士后國際交流計劃”人才。 年齡不超過 38 歲。
（2）引進方式
事業編制引進，按年薪給予薪酬。
（3）引進待遇
工資福利待遇按《西華大學高層次人才引進實施細則》規定執行。
五、應聘方式
有意者請將個人簡歷、代表性學術成果、他引及評價以及其他學術水平證明材料發送以下郵箱，郵件標題注明應聘人才類型。
聯系人：張老師，柳老師
電話：028-87720859，028-87720507
郵箱：zhangjf@mail.xhu.edu.cn
西華大學是四川省屬重點綜合性大學，學校始建于1960年，1978年被四川省確定為六所重點高校之一，1982年成為全國首批學士學位授予單位，1985年獲得碩士學位授予點。學校擁有成都、宜賓、彭州、人南、易三倉（泰國）五個校區，全日制在校學生4.5萬余人。學校現有21個學院，3個省“雙一流”建設貢嘎計劃建設學科、8個省級重點學科，39個碩士學位授權點。建有教育部重點實驗室、教育部工程研究中心部級科研平臺3個，四川省重點實驗室、四川省工程（技術）研究中心、四川省社會科學重點研究基地等省級科研平臺24個。
二、學院簡介
機械工程學院是西華大學歷史最為悠久的學院之一，始建于1960年。機械工程學科緣起建校時的農業機械設計與制造和農業生產過程機械化專業，是四川省“雙一流”建設貢嘎計劃建設學科。學院現有4個本科專業，其中機械設計制造及其自動化是國家一流專業建設點、機械電子工程和農業機械化及其自動化是省級一流專業建設點，機械設計制造及其自動化、機械電子工程通過工程教育專業認證。
學院現有教職工120余人，擁有享受國務院特殊津貼專家、國家海外高層次人才計劃專家、四川省學術和技術帶頭人及后備人選等各類高端人才；擁有“機械工程及自動化”省級教學團隊、“農業機械裝備”四川省青年科技創新研究團隊；建有“農業裝備”四川省工程技術研究中心、“制造與自動化”省高校重點實驗室和“智能制造”省級虛擬仿真實驗教學中心、“機械工程及自動化”省級本科人才培養基地”以及“智能制造”四川省大學生校外實踐教學基地。
三、引聘學科方向
機械工程下屬二級學科：機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、車輛工程及相關學科方向。
四、引聘對象及待遇
（一）頂尖人才、領軍人才、拔尖人才
1.相關要求：
（1）需在2025年8月31日前符合上述人才類型且全職（含人事關系）引進到西華大學；
（2）頂尖人才年齡不限，領軍人才年齡45—58歲，拔尖人才年齡45歲以下。
2.人才待遇
人才引進待遇（年薪、安家費）在學校現有人才待遇的基礎上上浮20%，科研啟動費按“一人一議”的方式執行。
（二）青年人才
（1）應聘條件
ARWU 世界大學排行榜全球排名前 100 的高校博士畢業生或博士后出站來校工作人員。世界一流大學建設高校的世界一流學科畢業的博士或博士后出站來校工作人員，“博士后創新人才支持計劃”人才，“博士后國際交流計劃”人才。 年齡不超過 38 歲。
（2）引進方式
事業編制引進，按年薪給予薪酬。
（3）引進待遇
工資福利待遇按《西華大學高層次人才引進實施細則》規定執行。
五、應聘方式
有意者請將個人簡歷、代表性學術成果、他引及評價以及其他學術水平證明材料發送以下郵箱，郵件標題注明應聘人才類型。
聯系人：張老師，柳老師
電話：028-87720859，028-87720507
郵箱：zhangjf@mail.xhu.edu.cn
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來源鏈接：
http://sma.xhu.edu.cn/3b/38/c635a211768/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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