成都工業學院自動化與電氣工程學院高薪引博，誠摯歡迎有志之士加入，共展宏圖！
成都工業學院是四川省人民政府舉辦的公辦全日制普通本科學校。學校創辦于1913年，現為國家“十三五”地方高校轉型示范工程（產教融合規劃項目）實施學校，四川省首批“卓越工程師教育培養計劃”“全面創新改革”及“本科院校整體轉型 發展改革”試點院校，是四川省教育廳、四川省經濟和信息化廳推進本科產教融合“廳校共建”全省唯一試點高校。
自動化與電氣工程學院是成都工業學院辦學歷史最悠久的工科類學院之一，其前身可以追溯到1937年四川省立成都高級工業學校時期的電機科。現設有自動化、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器三個本科專業和一個專業實驗中心，其中電氣工程及其自動化專業是省一流本科專業建設點、省綜合改革試點專業、校級課程思政示范專業；測控技術與儀器專業是省一流本科專業建設點、校級課程思政示范專業；自動化專業是新工科重點建設專業。
百年辦學積淀，鑄就了學校“艱苦奮斗”的辦學精神和“卓越創新”的價值追求，以質量和特色為立校之本，立足成都、服務四川、面向西部、輻射全國，致力于建設一所特色鮮明的地方高水平應用型高等學校。
一、 招聘學科及要求
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序號 |
二級教學單位 |
專業需求（一級學科） |
聯系人 |
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1 |
自動化與電氣工程學院 |
控制科學與工程、儀器科學與技術、電氣工程、機械工程、信息與通信工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、交通運輸工程、航空宇航科學與技術、電子信息、機械、能源動力、智能科學與技術 |
王老師 028-87992154 cdgyzdhxy@163.com |
備注：崗位常年招聘，符合學校發展的緊缺人才，可不受學科專業限制。特別優秀者，可一事一議。
二、 引進待遇
引進費40-70萬元（具體可通過郵件或電話咨詢）。
三、 引進方式及管理
人才引進按照“考核招聘”的方式進行。人才引進分為編制內引進和編制外引進，編制內引進人員使用全額撥款事業編制；編制外引進人才不占學校事業編制，實行非事業編制聘用制。人才引進人員按照成都工業學院人才引進管理辦法等文件管理。
四、 應聘程序
1.請根據本公告的招聘學科及要求，選擇符合自己需求的崗位，如實、準確在人才招聘系統（http://rszp.cdtu.edu.cn:8080/）填寫相應表格，同時填寫《成都工業學院人才引進申請表》（附件1）發送到郵箱cdgyzdhxy@163.com。如有問題請發送郵件咨詢或于工作日致電咨詢，聯系人王老師，聯系電話：028-87992154（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。
2.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，資格審查貫穿整個招聘環節。
3.考核方式包括專業面試和綜合考核。專業面試一般采用專業試講和答辯的方式進行。專業面試結束后，擇優進入綜合考核，綜合考核全面考察應聘者的綜合素質。
人事處網站：https://rsc.cdtu.edu.cn/
學院網站：https://dq.cdtu.edu.cn/
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來源鏈接：
https://dq.cdtu.edu.cn/info/1051/4103.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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