四川職業技術學院是由四川省人民政府主辦，四川省教育廳直屬的公辦全日制高等學校。學校坐落于全球綠色城市、國際花園城市、中國十佳宜居城市、中國優秀旅游城市、全省第二大交通樞紐遂寧市。

學校系四川省示范性高職院校，四川省優質高職院校，四川省本科層次職教師資人才培養試點院校，教育部首批“經世國際學院”入選院校，四川省高水平高職院校和高水平專業群立項建設單位。

學校辦學歷史悠久，校園占地面積近3000畝，設有17個二級學院。現有教職員工1000余人，其中具有高級職稱近300人，博士、碩士學位教師651人，全國技術能手、技能大師等國家級高技能人才7人。學校開設有涵蓋文、理、工、管、經、師、農、藝等學科的全日制普通大專專業73個，職業教育本科試點專業４個，現有全日制本專科學生2.1萬余人。

為適應學校發展及人才隊伍建設的需要，現面向社會公開招聘各類高層次人才。

一、招聘對象

（一）領軍人才

“國家高層次人才特殊支持計劃”科技創新領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師（含教育部“國家教學名師”）；國家級教學成果一等獎項目主持人；全國杰出專業技術人才；全國高校黃大年式教師團隊負責人；教育部高等學校科學研究優秀成果獎科學技術類自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎一等獎及以上人才，教育部高等學校科學研究成果獎人文社會科學類著作獎、論文獎、研究報告獎、普及獎一等獎及以上人才；國家級教師創新團隊負責人；省級學術技術帶頭人；“天府青城計劃”、“天府峨眉計劃”和其它省級及以上人才項目入選者；國家自然科學基金重大項目、國家哲學社會科學基金重大項目主持人等。

（二）博士研究生

汽車、機械、電氣、電子、計算機、建筑、物流、經濟、管理、教育、旅游、傳媒、藝術、能源、化工、生物、食品、醫療、馬克思主義理論等專業領域的博士研究生，具體專業不限。

（三）高技能人才

“全國技術能手”、“中華技能大獎”等獲得者；各行業“首席技能專家”、“特級技能專家”；“天府工匠”、“四川技能大師”、“四川技術能手”等高技能人才。

（四）部分二級學院院長、副院長

1.計算機工程學院院長、副院長各1名

2.智能制造學院副院長1名

3.醫療照護學院副院長1名

二、基本條件

(一)報考者應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業，貫徹黨的教育方針，遵守國家法律法規；具有良好的職業道德和敬業精神，遵守師德師風規范，教書育人，敬業愛崗，為人師表。

2.能正確把握本學科專業發展動態，在本學科專業領域學術造詣較深厚，有較高的學術成就。

3.具有良好的個人品質、職業道德、創新意識和團隊精神。

4.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

5.領軍人才須具有副高及以上專業技術職務，具備正高級專業技術職務的領軍人才和博士學歷人才，年齡原則上不超過55周歲，其他領軍人才和博士學歷人才，年齡原則上不超過45周歲，特別優秀者，可適當放寬年齡條件；高技能人才一般不超過40周歲。

6.應聘二級學院院長、副院長的應具有相關專業博士研究生學歷、博士學位、中級及以上專業技術職務，且符合《中共四川省委辦公廳關于印發四川省事業單位領導人員管理暫行辦法的通知》(川委辦〔2023〕20號)文件精神。原則上不超過45周歲，有高校相應管理工作經歷者優先，特別優秀的可適當放寬年齡條件。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.被開除中國共產黨黨籍的。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。

6.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

8.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、招聘程序

（一）報名方式及要求

領軍人才、博士研究生、高技能人才應聘者填寫《四川職業技術學院考核招聘高層次人才報名登記表》（附件1），二級學院院長、副院長應聘者填寫《四川職業技術學院二級學院院長、副院長應聘報名表》（附件2）；提交相關如下應聘材料：學歷學位證書、職稱資格證書掃描件，獲得的重要獎勵和榮譽證書掃描件，如系海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料掃描件。

上述應聘材料打包發送電子郵件至sczyzp2021@163.com郵箱，電子郵件統一以“姓名+領軍人才/博士/高技能人才/二級學院院長、副院長應聘材料”的形式命名。

二級學院院長、副院長應聘報名截止時間：2024年5月15日；領軍人才、博士研究生、高技能人才招聘常年有效。

（二）資格審核

學校對照招聘條件開展資格審核，資格審核合格者進入面試環節。

（三）面試

資格初審合格者，由學校通知進入面試考核程序。

（四）體檢

面試考核合格者按學校確定的體檢項目、標準和指定的二級甲等以上綜合性醫院參加體檢。體檢合格者方可進入公示環節。

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

未按規定時間到指定地點參加體檢，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由四川職業技術學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結論為準。

（五）聘用

體檢合格者，經公示無異議，提交學校研究后按相關規定及程序聘用，簽訂聘用（勞動）合同。二級學院院長、副院長應聘者按組織程序聘用。

四、待遇

（一）安家費

1.領軍人才

與學校簽訂5年聘用合同，根據人才層級及成果業績情況，給予60—200萬元安家補助費，具體金額面議。正式簽訂聘用合同后發放50%的安家補助費，其余分五年發放。

2.博士研究生

與學校簽訂5年聘用合同，發放25-50萬元安家補助費，既具有博士學位又具有正高職務的，可給予60萬元以內的安家補助費。正式簽訂聘用合同后發放50%的安家補助費，其余分五年發放。

3.高技能人才

與學校簽訂5年聘用合同，根據國家相關人才政策精神，按高技能人才的層級發放20-50萬元安家補助費，具體金額面議。正式簽訂聘用合同后發放50%的安家補助費，其余分五年發放。

（二）特殊崗位津貼

領軍人才2000-20000元/月（具體金額面議）；具有正高級專業技術職務的博士研究生1400元/月；不具有正高級專業技術職務的博士研究生1200元/月；不具有副高級專業技術職務的博士研究生，在評聘副高級專業技術職務前，享受副高七級專業技術崗位校內績效待遇；高技能人才600-1400元/月（具體金額面議），享受副高七級專業技術崗位校內績效待遇。

（三）住房補貼

學校引進的各類高層次人才3年內免費提供校內公租房或按每月1200元的標準享受住房補貼。符合“遂州英才卡”發放對象的，可申報頒發“遂州英才卡”，享受遂寧市高層次人才服務保障和優惠措施。

（四）科研啟動費

學校按領軍人才30—200萬元、博士研究生5-20萬元的的標準提供科研啟動費，具體金額面議。

（五）其它

應聘二級學院院長、副院長，經考核任用，與學校簽訂5年聘用合同，學校分別給予40萬元、35萬元年薪（稅前），同時享受上述相應高層次人才引進待遇。高層次人才的配偶，符合省人社廳、教育廳和學校有關政策的，學校協調辦理其人事調動手續；無正式工作的，學校協助解決其就業問題。

五、聯系方式

聯系人：向老師 0825-2290597

高層次人才招聘專用信箱：sczyzp2021@163.com

監督電話：0825-2290035（學校紀委辦）

四川職業技術學院網址：https://www.scvtc.edu.cn

學校地址：四川省遂寧市河東新區學府北路1號

郵政編碼：629000

四川職業技術學院

2024年3月22日