一、招聘崗位及人數
招聘崗位:圖書管理。人數共4名。
二、招聘方式及報考條件
(一)招聘方式
采取筆試、綜合面試的方式進行,擇優錄取。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,遵紀守法,品行端正。
2.身心健康,具有履行招聘崗位職責的身心條件。
3.具有全日制大學本科學歷。應屆畢業生1994年1月1日及以后出生,往屆畢業生1989年1月1日及以后出生。進校后能承擔圖書館書庫、管理類等工作。
4.有下列情形之一者,不得應聘:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)尚處于試用期內的新錄用公務員。
(6)由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
(7)有違反有關規定不適宜報考的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年3月14日00:00 —2024年3月20日24:00,以報送的郵箱時間為準,超過報名截止時間投遞的簡歷無效。
2.報名方式:網絡郵箱報名。
報名郵箱:326924387@qq.com。應聘人員將報名信息表電子版、身份證掃描件(正反面掃描在一頁)、學歷證明掃描件發送到該郵箱(郵箱主題命名為:所招聘的崗位+姓名),報名信息表見附件1。
咨詢電話:18989240199,18989240829
(二)資格審查與考核
學校對應聘人員的相關資格材料進行網上初審后,于2024年3月22日在西昌學院官網(www.xcc.edu.cn)公布參加現場資格審查的具體時間、地點及人員名單,請報考者注意查閱。
通過現場資格審查的應聘人員進入業務考核環節,考核組對應聘人員的業務進行考核。學校根據考核成績從高到低,按招聘崗位人數等額確定體檢人員。考核時間另行通知。考核辦法見附件2。
(三)體檢
學校統一組織到指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額,按崗位考核成績從高到低依次等額遞補體檢人員。體檢合格者初步確定為擬聘用人員。
(四)公示
擬聘用人員名單在西昌學院網站進行公示,公示期為3個工作日。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額按該崗位所有參加考核人員的考核總成績,從高分到低分依次等額遞補。
(五)聘用
公示期滿無異議的,由學校研究決定后簽訂勞務聘用合同。
四、薪酬待遇
工資待遇5.7萬元/年,聘期3年,學校按規定為其辦理社保、繳納住房公積金。
西昌學院
二〇二四年三月十三日
附件1 西昌學院2024年勞務招聘圖書館工作人員報考信息表
姓名 | 照片 | ||
報考崗位 | |||
身份證號 | |||
性別 | 出生日期 | ||
民族 | 政治面貌 | ||
學歷 | 學位證書編號 | ||
學習類別 | 畢業院校 | ||
專業名稱 | 畢業時間 | ||
參加工作時間 | 健康狀況 | ||
戶口所在地 | 聯系電話 | ||
家庭居住地址 | 郵政編碼 | ||
個人簡歷 | |||
獎懲情況 | |||
獲過何種專業證書,有何專長 | |||
誠信承諾 |
表內基本信息及本人提供的相關材料真實可信,如有虛假,本人負 完全責任。 承諾人簽名: 年 月 日 |
西昌學院2024年勞務招聘圖書館工作人員考核辦法
一、資格審核
學校對應聘人員的學歷等資格材料進行網上初審后,在西昌學院官網(www.xcc.edu.cn)公布參加現場資格審查的具體時間、地點及人員名單(公布時間待定),不再另行通知,請報考者注意查看西昌學院官網上的通知。
參加現場資格審查的應聘人員須提供的資格審核材料包括:身份證原件、身份證復印件2份,西昌學院2024年勞務招聘圖書館工作人員報考信息表2份(附件2),學歷證明原件、學歷證明復印件2份。
資格審核工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環節發現應聘人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消報考(聘用)資格。
二、崗位適配性考核
通過資格審核的應聘人員參加崗位適配性考核。
考核方式為筆試。考核內容包括但不限于政治理論、時事政治、圖書情報知識、管理基礎知識、法律基本知識、道德修養知識、公文基礎知識。
應聘人員崗位適配性考核成績低于60分的,不得進入下一考核程序。按照招聘崗位人數1:2的比例確定進入綜合面試人員,參加測試人員不足1:2的,按照實際參加測試人員數確定進入綜合面試人員。
時間及地點:見考核通知書(現場資格審查時發放)。
三、心理素質測試
時間、地點:見考核通知書。應聘人員參加學校組織的心理素質測試,測試結果納入后續考核環節綜合考量。
四、綜合面試
面試主要測試應聘人員的素質能力與招聘崗位的匹配度。具體時間由招聘部門安排。應聘人員綜合面試成績低于60分的,不得進入體檢環節。
時間及地點:見考核通知書。
五、考核成績的確定
崗位適配性考核成績滿分100分,綜合面試成績滿分100分。應聘人員考核成績=崗位適配性考核成績×50%+綜合面試成績×50%。考核成績按“四舍五入”保留小數點后兩位。根據考核成績從高到低,按招聘崗位人數等額確定體檢人員。考核成績相同者,按綜合面試成績從高到低確定體檢人員。在西昌學院官網公布體檢人員名單。
二〇二四年三月十三日
附件2:西昌學院2024年勞務招聘圖書館工作人員考核辦法.docx
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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