根據(jù)《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實施辦法（試行）》（南人社發(fā)〔2022〕4號）要求，現(xiàn)將南充開放大學2022年公開考核招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、公開考核招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開選拔，擇優(yōu)聘用。
二、公開考核招聘對象
面向全國公開考核招聘普通話水平測試教師1名。具體要求見《南充開放大學2022年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1. 政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風正派，遵紀守法。
2. 熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻精神和強烈的事業(yè)心、責任感，有較強的教育教學能力。
3. 年齡40周歲及以下（1981年8月4日及以后出生）；具有高級教師及以上職稱的考生年齡可放寬至45歲（1976年8月4日及以后出生）。
4. 身體健康，應聘人員身體條件應符合《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的規(guī)定要求。
5.南充市屬事業(yè)單位在編人員不屬于本次考核招聘范圍。
（二）業(yè)績條件
語言文字工作獲得市級及以上的表揚或表彰。
（三）有下列情形之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.按照《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實施辦法（試行）》（南人社發(fā)〔2022〕4號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務期限內(nèi)不能流動的公務員或事業(yè)單位工作人員（期滿截止時間為報名第一日）；
7.有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、考核招聘程序
（一）報名和資格審查
1.時間：2022年8月20日（上午8:30—11:30）
2.地點：南充開放大學遠程教育綜合樓5樓512室（南充市西河南路38號）
3.需提供的資料：
（1）《南充開放大學2022年公開考核招聘工作人員報名表》（附件3）一式兩分，請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。
（2）本人有效身份證原件及復印件1份；
（3）畢業(yè)證原件及復印件1份，教育部學歷證書電子注冊備案表1份；
（4）2張近期正面免冠2寸彩色證件照片；
（5）小學及以上語文教師資格證原件及復印件1份；
（6）普通話二級甲等及以上證書原件及復印件1份；  
（7）中小學一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復印件1份；
（8）其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復印件1份。
（9）需持本人報名前48小時內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務機構(gòu)出具的紙質(zhì)版核酸檢測陰性報告證明。
（10）所有在編人員須在資格審查當日簽署不在服務期內(nèi)的承諾書，并于面試成績公示后三日內(nèi)提供縣級及以上教育行政主管部門開具的不在服務期內(nèi)的證明。若不能提供，視為自動放棄考核資格，且責任自負。
（二）《考核通知書》領(lǐng)取
已報名的報考者，于2022年8月25日（上午8:30—11:30）憑本人有效第二代居民身份證原件到南充開放大學5樓512辦公室領(lǐng)取《考核通知書》。
（三）考核時間及地點
時間及地點詳見《考核通知書》。
（四）考核方式
本次考核采用筆試和講課相結(jié)合的方式進行。
1.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到10:1及以上的，先進行筆試，按筆試成績從高到低以5:1的比例確定參加講課的人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進入講課環(huán)節(jié)。
2.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于10:1的，直接進行講課。
3.考核招聘比例低于5:1，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市人社局、市教體局審核同意，可將比例調(diào)整至3：1。若仍未達到，則取消該崗位當次考核計劃。
（五）成績計算
1.筆試成績僅作為確定進入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入最后總成績。按講課成績從高到低依次等額確定體檢對象，所有報考者講課成績低于80分者不予聘用。
2.所有成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)考生講課成績相同的情況，則采取加試（講課）辦法確定體檢人員，將加試（講課）成績高者確定為體檢對象。
（六）體檢
1.體檢標準
體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
3.復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，可按照考核成績（講課成績）從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（七）考察
由學校對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績（講課成績）從高分到低分依次等額遞補考察人員。
（八）公示
經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站（頻道）：南充市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考試專欄”向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。
在公示期間因自動放棄或被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)招聘單位研究同意，可按考核成績（講課成績）從高分到低分依次等額遞補。
五、審核確認
公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
六、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
七、有關(guān)注意事項
（一）考核當日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間簽到的視為自動放棄考核資格。
（二）考核期間采用封閉的辦法進行管理，考核順序由考生抽簽確定。
（三）考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進入考場。已帶的要按考務工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（四）考生在候考室等候，由工作人員引導進入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。
（五）候考室和考室內(nèi)嚴禁吸煙。
（六）面試結(jié)束的考生，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
（七）服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。
（八）在招聘過程中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。
（九）因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌�與人才引進考核信息不能及時傳達到本人的，責任自負。
八、疫情防控事項
疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求，嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在資格審查及考核當日提供48小時內(nèi)核酸檢測紙質(zhì)版陰性報告證明，不能提供證明的考生視為自愿放棄考試資格。
考生在考試當日須提交《個人健康信息承諾書》（附件4），承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關(guān)責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。
 
  附件：1.南充開放大學2022年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
        2.南充開放大學基本情況一覽表
        3.南充開放大學2022年公開考核招聘共工作人員報名表
        4.個人健康信息承諾書
 


                                   南充開放大學

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