一、基本素質要求
1.崗位品德要求：良好的職業道德、愛崗敬業、責任心強、保密性強、有大局觀
2.個人素質要求：原則性強、善于學習、邏輯清晰、做事細致、服務意識強、具有團隊合作精神
3.能夠適應跨校區工作（成都、眉山）。
二、業務（專業）技能要求
1.教育背景：碩士及以上，教育學、人力資源管理等相關專業優先
2.經驗：相關崗位工作經驗
3.知識：規劃戰略、企業綜合管理等相關知識背景，或熟悉教師培訓等
4.證書或職稱：不限，有高校教師資格優先
5.技能技巧：熟練操作辦公軟件、具備較強的公文寫作能力。
三、崗位職責
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序號 |
主要職責 |
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1 |
主要負責規劃制定、規劃實施監測、質量體系建設、平臺管理、診斷與改進等工作 |
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2 |
負責人力資源規劃、教師發展、培訓等工作 |
四、福利待遇
1.提供在同類高校中具有競爭力的待遇水平，行政崗位年薪8-13萬，專任教師、輔導員崗位年薪10-15萬、高級職稱年薪15-20萬；博士一次性發放引進費30萬。緊缺專業、特別優秀的人才在上述參考標準基礎上可適當提高，其他學校需要的人才待遇實行“一事一議”；
2.學校為教職工建立完善的福利保障政策，除五險外，另購買住房公積金和企業年金；
3.學校為教職工提供高額的社保交費額，確保退休后社保領取額高于同類公辦學校同級別人員；
4.提供國內外培訓機會和學歷提升資助政策；
5.提供每年健康體檢、各類工會活動與節假日福利；
6.成都、眉山兩校區免費往返校車，眉山提供教師過渡性住房。
五、招聘流程
1.有意應聘我校人員，將個人簡歷以“應聘崗位+姓名+畢業學校+專業 ”命名，簡歷投遞郵箱：sccszyxyxz@163.com；
2.學校組織對應聘人員進行資格初審，請應聘人員仔細對照崗位條件報名；
3.初審符合條件者，學校將通過電話通知來校進行統一資格復審及考核，資格復審需提供以下資料（身份證原件、最高學歷學位證原件、原單位離職證明、各類榮譽證書原件及復印件、專業技術職稱證書原件及復印件、任職證明原件等）；
4.學校根據不同崗位類別和要求進行分類考核。面試、面試+筆試、面試+試講等考核方式；
5.學校將根據考核結果確定擬錄用人員名單，并發布擬錄用通知，提交入職材料，材料齊備經審核后辦理相關入職手續。
六、聯系方式
質量部：028-84682600、028-38500877戴老師
地址（成都校區）：四川省成都市洪河中路351號
（眉山校區）：眉山市岷東新區岷東大道南段1號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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