南充科技職業學院位于四川省南充市多扶鎮，是2019年經四川省人民政府批準成立，國家教育部備案，四川省教育廳主管的綜合性全日制普通高等院校。
學院秉承張瀾先生“陶鑄人才，以為國用”教育理念，以促進就業和適應發展需求為導向，堅持立足南充、服務鄉村的辦學定位，一期建成建筑面積12.72萬平方米，已建成10個校內實訓中心、116個實訓室，館藏紙質圖書13萬余冊，購置各類設施設備總值3000萬元，與61家企業簽署校企合作協議。
學院開設學前教育、護理、應急救援、消防技術、機械裝備制造技術、工程機械運用技術、新能源汽車技術、無人機應用技術、電子商務、旅游管理、財務管理等十余個專業。
根據學院發展需要，現面向全國公開招聘各專業專任教師63名、行政管理人員5人，現將有關招聘事項公布如下：
一、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開、擇優錄用的原則。
（二）堅持同崗擇優、合理調劑原則。
二、應聘條件和相關要求
（一）基本條件
1.堅持社會主義核心價值觀，堅定政治立場，忠于黨的教育事業，誠實守信；
2.有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，有良好的職業道德和團隊協作精神；
3.具有扎實的理論知識，較高的學術水平和教學科研能力；
4.符合招聘崗位設置的學歷、專業等相關資格條件；
5.身心健康，能適應崗位工作要求；
6.具有全國普通高等學校全日制本科及以上學歷；
7.符合法律、法規規定的其他條件。
（二）具備下列條件之一者優先
1.具有副高及以上高級職稱；
2.具有十年以上企業相關工作經驗，或曾擔任企業高級管理職務、技術職務等；
3.具有相關部門頒發的高級職業技能證書。
三、招聘崗位及條件
四、招聘流程
流程包括：報名——資格審查——面試考核——體檢考察———公示聘用
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起
2.報名方式：網絡報名
3.聯系人：楊老師16683338666；高老師13558986189
4.應聘人員材料包括：
（1）《南充科技職業學院應聘人員登記表》（見附件）；
（2）個人簡歷及自薦書；
（3）身份證復印件；
（4）畢業證、學位證；
（5）專業技術等級證書等；
（6）工作獲獎證書。
5.應聘人員請先填寫《南充科技職業學院應聘人員登記表》，并將應聘人員登記表及相關材料打包發送至：nckjzyxy@163.com
（二）資格審查
請應聘人員務必保持手機等通訊工具暢通，我單位將根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查，并以電話或短信的形式向通過資格審查的人員進行通知。資格審查合格者請在規定時間內到我院指定地點參加面試。
（三）面試
1.面試人員請帶上報名材料原件；
2.應聘人員面試時間為20分鐘，教師自備課件現場授課方式，其余崗位采用綜合面試；
3.面試結束后公示應聘人員成績，按照總分從高到低的順序，確定擬接收人員參加體檢。
（四）待遇
1.正高職稱待遇面議；
2.副高職稱按照學院薪酬體系執行，根據面試情況并結合崗位確定薪酬標準，月薪不低于1萬元；
3.具有研究生學歷者，轉正后月薪不低于6000元；
4.具有本科學歷者，轉正后月薪不低于4000元；
5.醫學類相關專任教師薪酬按照護理專業薪酬標準執行；
6.學院提供教師周轉房。
（五）體檢考察
體檢工作由南充科技職業學院辦公室組織進行，進入體檢環節應聘人員按照1:1的比例確定，在指定醫院規定時間內進行體檢，體檢費用自理。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者不予錄取，空缺崗位按照相應崗位總成績依次遞補。
（六）公示聘用
初審、面試、體檢結束以后，由學院教師招聘工作領導小組確定聘用人員并進行公示，公示結束后簽訂聘用協議。
南充科技職業學院
2019年11月20日
學院秉承張瀾先生“陶鑄人才，以為國用”教育理念，以促進就業和適應發展需求為導向，堅持立足南充、服務鄉村的辦學定位，一期建成建筑面積12.72萬平方米，已建成10個校內實訓中心、116個實訓室，館藏紙質圖書13萬余冊，購置各類設施設備總值3000萬元，與61家企業簽署校企合作協議。
學院開設學前教育、護理、應急救援、消防技術、機械裝備制造技術、工程機械運用技術、新能源汽車技術、無人機應用技術、電子商務、旅游管理、財務管理等十余個專業。
根據學院發展需要，現面向全國公開招聘各專業專任教師63名、行政管理人員5人，現將有關招聘事項公布如下：
一、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開、擇優錄用的原則。
（二）堅持同崗擇優、合理調劑原則。
二、應聘條件和相關要求
（一）基本條件
1.堅持社會主義核心價值觀，堅定政治立場，忠于黨的教育事業，誠實守信；
2.有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，有良好的職業道德和團隊協作精神；
3.具有扎實的理論知識，較高的學術水平和教學科研能力；
4.符合招聘崗位設置的學歷、專業等相關資格條件；
5.身心健康，能適應崗位工作要求；
6.具有全國普通高等學校全日制本科及以上學歷；
7.符合法律、法規規定的其他條件。
（二）具備下列條件之一者優先
1.具有副高及以上高級職稱；
2.具有十年以上企業相關工作經驗，或曾擔任企業高級管理職務、技術職務等；
3.具有相關部門頒發的高級職業技能證書。
三、招聘崗位及條件
| 崗位 | 人數 | 職位要求 |
| 新能源汽車專業專任教師 | 8 | 具有全日制本科及以上學歷、車輛工程等相關專業。 |
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無人機應用技術專業 專業教師 |
2 | 具有全日制本科及以上學歷、無人機企業2年以上工作經驗，具備AOPA教員證，熟悉無人機組裝調試、維護維修、飛行操控及行業應用等基本技能。 |
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無人機應用技術專業 專任教師 |
4 | 具有碩士研究生學歷、電子信息工程、計算機、自動化、飛行器設計、控制工程等方向，熟悉單片機與嵌入式系統開發，有一定動手實操能力，有無人機從業經驗者優先。 |
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電子商務專業 專業負責人 |
1 | 具有全日制本科及以上學歷、三年以上企事業單位工作經驗，副高以上職稱。 |
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電子商務專業 專任教師 |
2 | 具有碩士研究生學歷，研究方向為跨境電子商務、移動電子商務或相關方向，具有承擔電子商務專業2門主干課程教學能力。 |
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電子商務專業 專任教師 |
2 | 具有全日制本科及以上學歷，網絡工程、信息工程及相關專業，具有局域網建設經驗，能承擔電子商務1門主干課程教學能力。 |
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旅游管理專業 專任教師 |
5 | 具有碩士研究生學歷，旅游管理相關專業，具有兩年以上企業工作經驗并具備資格證書者，可適當降低學歷 |
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財務管理專業 專業負責人 |
1 | 具有全日制本科及以上學歷、三年以上企事業單位工作經驗，副高及以上職稱。 |
|
財務管理專業 專任教師 |
4 | 具有全日制本科及以上學歷，會計學、統計學、審計學及其相關專業，能承擔財務管理專業2門主干課程教學能力，具有較強的執行力。 |
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護理專業 專業負責人 |
1 | 具有全日制本科及以上學歷、三年以上企事業單位工作經驗，副高以上職稱。 |
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護理專業 專任教師 |
3 | 具有全日制本科及以上學歷、醫學類相關專業。 |
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學前教育專業 專任教師 |
3 | 具有全日制本科及以上學歷、教育類相關專業（學前教育優先）。 |
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應急救援專業 專任教師 |
2 | 具有全日制本科及以上學歷、電氣自動化、建筑等專業。 |
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消防技術專業 專任教師 |
2 | 具有全日制本科及以上學歷、電氣自動化、建筑等專業。 |
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物聯網專業 專任教師 |
2 | 具有全日制本科及以上學歷、計算機、自動化相關專業。 |
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工程機械運用專業 專任教師 |
2 | 具有全日制本科及以上學歷、工程機械液壓相關工作3年及以上工作經驗，熟悉工程機械液壓系統結構、PLC控制編程基礎、液壓檢修儀器操作等基本技能。 |
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公共基礎部 數學教師 |
2 | 具有碩士研究生學歷、數學相關專業。 |
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公共基礎部 體育教師 |
2 | 具有碩士研究生學歷、體育相關專業。 |
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公共基礎部 音樂教師 |
1 | 具有碩士研究生學歷、音樂相關專業。 |
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公共基礎部 美術教師 |
1 | 具有碩士研究生學歷、美術相關專業。 |
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公共基礎部 心理學教師 |
2 | 具有碩士研究生學歷、心理學相關專業、具有初級心理咨詢師證書。 |
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辦公室 工作人員 |
1 | 中共黨員、全日制本科及以上學歷，熟悉黨務工作者優先。 |
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后勤處 工作人員 |
1 | 全日制本科及以上學歷，熟悉后勤工作者優先。 |
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教務處 教學運行管理 |
1 | 具有全日制本科及以上學歷、高校教務處管理崗位3年以上工作經歷、熟悉教學運行、學籍管理、考試管理。 |
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教務處 教學研究科研管理 |
1 | 具有全日制本科及以上學歷、熟悉高職院校教學及教研科研工作，至少在高校工作5年以上并從事該項工作2年以上。 |
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教務處 教學督導和質量評價 |
1 | 具有全日制本科及以上學歷、在高校工作5年以上，對高職教學質量評價與診斷改進工作較為熟悉。 |
流程包括：報名——資格審查——面試考核——體檢考察———公示聘用
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起
2.報名方式：網絡報名
3.聯系人：楊老師16683338666；高老師13558986189
4.應聘人員材料包括：
（1）《南充科技職業學院應聘人員登記表》（見附件）；
（2）個人簡歷及自薦書；
（3）身份證復印件；
（4）畢業證、學位證；
（5）專業技術等級證書等；
（6）工作獲獎證書。
5.應聘人員請先填寫《南充科技職業學院應聘人員登記表》，并將應聘人員登記表及相關材料打包發送至：nckjzyxy@163.com
（二）資格審查
請應聘人員務必保持手機等通訊工具暢通，我單位將根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查，并以電話或短信的形式向通過資格審查的人員進行通知。資格審查合格者請在規定時間內到我院指定地點參加面試。
（三）面試
1.面試人員請帶上報名材料原件；
2.應聘人員面試時間為20分鐘，教師自備課件現場授課方式，其余崗位采用綜合面試；
3.面試結束后公示應聘人員成績，按照總分從高到低的順序，確定擬接收人員參加體檢。
（四）待遇
1.正高職稱待遇面議；
2.副高職稱按照學院薪酬體系執行，根據面試情況并結合崗位確定薪酬標準，月薪不低于1萬元；
3.具有研究生學歷者，轉正后月薪不低于6000元；
4.具有本科學歷者，轉正后月薪不低于4000元；
5.醫學類相關專任教師薪酬按照護理專業薪酬標準執行；
6.學院提供教師周轉房。
（五）體檢考察
體檢工作由南充科技職業學院辦公室組織進行，進入體檢環節應聘人員按照1:1的比例確定，在指定醫院規定時間內進行體檢，體檢費用自理。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者不予錄取，空缺崗位按照相應崗位總成績依次遞補。
（六）公示聘用
初審、面試、體檢結束以后，由學院教師招聘工作領導小組確定聘用人員并進行公示，公示結束后簽訂聘用協議。
南充科技職業學院
2019年11月20日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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