學院簡介
四川工業科技學院是一所以工學為主，經濟學、管理學、教育學、法學、文學協調發展的全日制應用型本科高校。學校位于成渝經濟區重要區域中心城市——德陽市境內，現有羅江、綿竹兩個校區，占地面積1995畝,館藏紙質圖書132萬冊，電子圖書數字資源228萬余冊，紙質期刊500余種,設有智能制造與車輛工程、建筑工程、電子信息與計算機工程、財經、管理、食品、體育、教育、護理、繼續教育、國際學院、航空學院12個二級學院，61個本、�？茖I。
為不斷優化學校師資隊伍結構，現面向社會廣納賢才，熱忱歡迎立志于高校教育事業的優秀人才加入我校共謀發展！
一、招聘基本要求
愛崗敬業，品行端正，熱愛教育事業，認同學院文化，具備良好的身體與心理素質。
二、招聘崗位及要求
（一）高層次人才
1.在專業領域頗有建樹的知名專家學者；
2.具備副高以上職稱的學科帶頭人和骨干教師，專業不限；
3.優秀高校退休教師；
4.有高校、企業相關工作經歷的雙師型人才、高技能人才；
5.有留學經歷的海內外優秀人士。
（二）專業技術崗
（三）管理崗
三、薪資福利
（一）工資待遇：
1.專業技術人員：教授年薪10－25萬元，副教授年薪8-15萬元，博士研究生年薪7-15萬元，碩士研究生年薪5－8萬元。
2.行政管理科員：年薪4-8萬元。
（二）科研啟動經費：教授、副教授、博士研究生等引進人才可根據所學專業情況，由學校提供2-15萬科研啟動經費。
（三）住宿及其他：
1.副高以上職稱和博士以上學歷者，學校協助解決住房，可根據配偶情況協助解決其工作。
2.學校協助解決引進人才子女當地就讀的問題。
（四）引進人才按國家有關規定簽訂勞動合同、轉接檔案、辦理戶籍轉移等相關手續，并由學校統一繳納"五險一金"，享受寒暑假帶薪休假以及其它相關福利待遇。
（五）入職后可進行高校教師資格認定，職稱評定等。
四、應聘方式
（一）遞送簡歷。應聘者將個人簡歷發送至指定郵箱：scjarsc@126.com（注：個人簡歷表添加到正文，其它證明材料以附件形式發送），發送主題請填寫'姓名+所學專業+最高學歷+應聘崗位'；
（二）初審。合格者，學校將電話或郵件通知面試；不合格者，不予回復；
（三）面試。面試根據崗位情況，由人事處、用人部門組織考察，面試分為面談、試講、考試等方式，具體以面試通知為準；
（四）復試。用人部門及其分管領導考核，以面談為主要形式；
（五）達成意向、簽訂勞動（聘用）合同。
五、聯系方式
聯系人：謝老師、徐老師
聯系電話：13419022764、13518263927
qq：1876783899
傳真：0838-3202115
電子郵件：scjarsc@126.com
學院網址：http://www.scit.cn
學校地址：四川省德陽市羅江區大學路59號
四川工業科技學院是一所以工學為主，經濟學、管理學、教育學、法學、文學協調發展的全日制應用型本科高校。學校位于成渝經濟區重要區域中心城市——德陽市境內，現有羅江、綿竹兩個校區，占地面積1995畝,館藏紙質圖書132萬冊，電子圖書數字資源228萬余冊，紙質期刊500余種,設有智能制造與車輛工程、建筑工程、電子信息與計算機工程、財經、管理、食品、體育、教育、護理、繼續教育、國際學院、航空學院12個二級學院，61個本、�？茖I。
為不斷優化學校師資隊伍結構，現面向社會廣納賢才，熱忱歡迎立志于高校教育事業的優秀人才加入我校共謀發展！
一、招聘基本要求
愛崗敬業，品行端正，熱愛教育事業，認同學院文化，具備良好的身體與心理素質。
二、招聘崗位及要求
（一）高層次人才
1.在專業領域頗有建樹的知名專家學者；
2.具備副高以上職稱的學科帶頭人和骨干教師，專業不限；
3.優秀高校退休教師；
4.有高校、企業相關工作經歷的雙師型人才、高技能人才；
5.有留學經歷的海內外優秀人士。
（二）專業技術崗
| 崗位 | 部門 | 學歷專業要求 | 數量 |
| 教師 | 智能制造與車輛工程學院 |
1.碩士研究生及以上學歷或講師及以上職稱； 2.機器人技術及應用、特種機器人、電器設備及自動化、控制工程及自動化等專業。 |
3人 |
| 管理學院 |
1.碩士研究生及以上學歷或講師以上職稱； 2.電子商務、國際經濟與貿易、物流管理等專業； 3.能上數據庫和網頁設計課程的教師優先考慮。 |
7人 | |
| 財經學院 |
1.碩士研究生及以上學歷或講師以上職稱； 2.財務管理、會計學等專業，原則要求本碩專業一致。 |
8人 | |
| 電子信息與計算機工程學院 |
1.碩士研究生及以上學歷或講師以上職稱； 2.電子信息、電器工程、物聯網、通訊、計算機應用技術等專業。 |
5人 | |
| 食品與服裝學院 |
1.博士研究生或副高以上學歷； 2.食品質量與安全、釀酒工程、食品科學與工程等專業。 |
1人 | |
| 體育學院 |
1.碩士研究生及以上學歷或副高以上職稱； 2.體育人文社會學（理論）、體育舞蹈、休閑體育（戶外運動方向）、體育教育訓練學（足球方向）。 |
3人 | |
| 建筑工程學院 |
1.碩士研究生及以上學歷或副教授及以上職稱； 2.藝術設計（室內設計/建筑設計）、土木工程、土木工程建造與管理、管理科學與工程。 |
6人 | |
| 基礎教學部 |
1.英語、中文，博士研究生或副高以上職稱； 2.老撾語專業，碩士研究生學歷，或講師以上職稱。 |
各2人 | |
| 數學、物理類專業，碩士研究生及以上學歷，或講師以上職稱，本碩專業一致。 | 5人 | ||
| 思政部 |
1.碩士研究生或副高以上職稱； 2.思政類專業。 |
3人 | |
| 護理學院 |
1.碩士研究生及以上學歷（條件優秀者可本科學歷）； 2.基礎醫學、臨床醫學、護理學等相關專業。 |
15人 | |
| 教育學院 |
1.碩士研究生及以上學歷或副高以上職稱； 2.學前教育、舞蹈、音樂等相關專業。 |
3人 | |
| 學生處 |
1.碩士研究生及以上學歷或副高以上職稱； 2.心理學類專業。 |
6人 | |
| 網管中心 |
1.全日制本科及以上學歷； 2.計算機類、電子類、通信類、信息類等相關專業。 |
10人 |
| 崗位名稱 | 崗位要求 | 數量 |
| 科員 |
1.碩士研究生及以上學歷（條件優秀者可本科學歷）； 2.英語、日語、韓語、老撾語、人力資源管理、行政管理、法學、計算機等專業； 3.具有較強的寫作能力和溝通協調能力。 |
8人 |
| 輔導員 |
1.碩士研究生及以上學歷； 2.所學專業為我�，F有專業。 |
15人 |
（一）工資待遇：
1.專業技術人員：教授年薪10－25萬元，副教授年薪8-15萬元，博士研究生年薪7-15萬元，碩士研究生年薪5－8萬元。
2.行政管理科員：年薪4-8萬元。
（二）科研啟動經費：教授、副教授、博士研究生等引進人才可根據所學專業情況，由學校提供2-15萬科研啟動經費。
（三）住宿及其他：
1.副高以上職稱和博士以上學歷者，學校協助解決住房，可根據配偶情況協助解決其工作。
2.學校協助解決引進人才子女當地就讀的問題。
（四）引進人才按國家有關規定簽訂勞動合同、轉接檔案、辦理戶籍轉移等相關手續，并由學校統一繳納"五險一金"，享受寒暑假帶薪休假以及其它相關福利待遇。
（五）入職后可進行高校教師資格認定，職稱評定等。
四、應聘方式
（一）遞送簡歷。應聘者將個人簡歷發送至指定郵箱：scjarsc@126.com（注：個人簡歷表添加到正文，其它證明材料以附件形式發送），發送主題請填寫'姓名+所學專業+最高學歷+應聘崗位'；
（二）初審。合格者，學校將電話或郵件通知面試；不合格者，不予回復；
（三）面試。面試根據崗位情況，由人事處、用人部門組織考察，面試分為面談、試講、考試等方式，具體以面試通知為準；
（四）復試。用人部門及其分管領導考核，以面談為主要形式；
（五）達成意向、簽訂勞動（聘用）合同。
五、聯系方式
聯系人：謝老師、徐老師
聯系電話：13419022764、13518263927
qq：1876783899
傳真：0838-3202115
電子郵件：scjarsc@126.com
學院網址：http://www.scit.cn
學校地址：四川省德陽市羅江區大學路59號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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