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為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。根據中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革有關精神和《國家銀齡教師行動計劃》(教師〔2023〕)文件要求，按照內蒙古自治區關于銀齡教師招聘的相關部署，全面實施人才強校戰略，充分發揮高水平大學(科研院所、企業、行業)退休教師、專家的經驗優勢和專業優勢，幫助提升我校人才隊伍建設水平和科研創新能力，現將“銀齡”教師招聘有關事項公告如下： 一、招聘條件： （一）“銀齡”教師應為已辦理退休手續，年齡在65(含)歲以下，具有博士學位、正高級職稱，具有豐富的教學、科研、生產及管理經驗的高層次人才。 （二）政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、身體健康、作風扎實、教育教學經驗豐富。 （三）退休前的教學科研方向與我校相關學科高度相關，具體業績要求詳見附件。 （四）退休前為雙一流高�；螂p一流學科教授;曾任國家教學指導委員會成員、省級以上基金項目主持人、省級以上一流專業帶頭人、省級以上一流課程負責人、省級以上教學成果一等獎獲得者、省級以上教學名師，以及其他經認定達到同等層次標準的高水平退休人才，優先引進。 二、崗位職責 （一）可承擔教學與實踐教學任務，工作量由雙方商定。 （二）指導專業教師開展科學研究和教學研究，或指導教師完成申報省部級以上教科研項目、成果轉化等教科研活動。 （三）參與學校學科專業建設、人才培養、科學研究等，推進我校與其他院校及科研機構、企業、行業的交流合作。 （四）承擔專業梯隊建設工作，通過“傳、幫、帶”方式指導青年教師做好教學和科研工作，組織開展學術講座、教研等活動，由高素質“銀齡”教師擔任青年教師導師，發揮師承效應。 （五）完成所在學院(部)規定的其他相關工作，具體內容及成效在合同協議中注明。 三、薪酬待遇 采取“一人一議”原則，根據工作目標任務由雙方商定。 四、應聘程序 （一）采取學院推薦與個人應聘相結合的方式進行，應聘人員需提交以下材料： 1．《內蒙古科技大學“銀齡教師”申請報名表》； 2．學歷、學位證書，高校教師資格證及專業技術職務資格證原件掃描件； 3．退休證或退休證明原件掃描件； 4．身體健康證明（近六個月三級甲等醫院體檢證明材料）原件掃描件。 （二）學院組織初審推薦，人事處組織學術評價工作，并會同相關職能部門、設崗學院與擬聘“銀齡教師”交流面談。 （三）擬聘事項經學校審批通過后，人事處“銀齡教師”辦理聘用手續。 五、聯系方式 各學院聯系人電話詳見《2024年內蒙古自治區高等學校銀齡教師需求統計表》。 學校聯系人：袁老師，王老師 學校聯系電話：0472-5952230，0472-5953606 招聘郵箱：rsc@imust.edu.cn
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附件【2024年內蒙古自治區高等學校銀齡教師需求統計表.xls】 附件【內蒙古科技大學“銀齡教師”申請報名表.doc】 |
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