為深入貫徹習近平總書記關于高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，落實科技部、教育部、人力資源社會保障部、財政部等六部門《關于鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》（國科發資〔2020〕132號）和《內蒙古自治區科學技術廳關于做好科研助理崗位開發和落實任務安排工作的通知》（內科成字〔2023〕29號）等文件通知精神，結合我校科研助理崗位需求實際，現面向社會招聘第二批科研助理崗位工作人員，現就招聘事宜公告如下：
一、招聘計劃
科研助理崗位工作人員是指從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作的人員，屬于事業編制外的臨時聘用人員。2023年第二批科研助理招聘崗位、人數、報名聯系方式詳見《內蒙古工業大學2023年度第二批招聘科研助理崗位需求表》。
二、招聘條件
本次招聘對象為應屆大學畢業生,應聘人員符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，誠實守信，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（二）國家統招全日制普通高等院校畢業生，具有應聘崗位要求的基本素質和專業技能；
（三）下列人員不得應聘：在讀研究生及在職企、事業單位工作人員，及法律法規規定不得聘用的人員。
三、薪酬待遇
科研助理崗位的勞動合同期限以完成一定科研項目任務為期限,勞動合同中應當明確項目截止日期，當科研項目完成終止后勞動合同自動解除。各聘用科研助理的項目組（團隊、平臺）應按照崗位職責和工作任務具體要求，合理確定科研助理薪酬標準，不得低于呼和浩特市最低工資標準，按有關規定為科研助理繳納社會保險及住房公積金。
四、招聘程序及要求
（一）招聘報名時間為2023年6月30日至7月20日，應聘人員填寫《內蒙古工業大學2023年應聘科研助理崗位人員登記表》并提供相關證明材料，投送至選聘科研助理的聯系人郵箱。
（二）由項目組（團隊、平臺）按公開、自愿、雙向選擇的原則自行組織資格審查及考察面試，要堅持思想政治素質和業務能力水平雙重考核。
（三）項目組（團隊、平臺）與擬聘人員簽訂《科研助理服務協議》，經科研處審核備案后，報學校人事處簽訂勞動合同。
（四）按照“誰用工、誰負責、誰管理”的原則，聘用科研助理的項目組（團隊、平臺）負責設定崗位職責任務，負責科研助理的崗位管理、績效考核、薪酬發放等日常管理工作。設崗學院要加強科研助理崗位培訓，建立健全年度考核機制，嚴格落實各項保密工作要求，加強安全教育。
一、招聘計劃
科研助理崗位工作人員是指從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作的人員，屬于事業編制外的臨時聘用人員。2023年第二批科研助理招聘崗位、人數、報名聯系方式詳見《內蒙古工業大學2023年度第二批招聘科研助理崗位需求表》。
二、招聘條件
本次招聘對象為應屆大學畢業生,應聘人員符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，誠實守信，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（二）國家統招全日制普通高等院校畢業生，具有應聘崗位要求的基本素質和專業技能；
（三）下列人員不得應聘：在讀研究生及在職企、事業單位工作人員，及法律法規規定不得聘用的人員。
三、薪酬待遇
科研助理崗位的勞動合同期限以完成一定科研項目任務為期限,勞動合同中應當明確項目截止日期，當科研項目完成終止后勞動合同自動解除。各聘用科研助理的項目組（團隊、平臺）應按照崗位職責和工作任務具體要求，合理確定科研助理薪酬標準，不得低于呼和浩特市最低工資標準，按有關規定為科研助理繳納社會保險及住房公積金。
四、招聘程序及要求
（一）招聘報名時間為2023年6月30日至7月20日，應聘人員填寫《內蒙古工業大學2023年應聘科研助理崗位人員登記表》并提供相關證明材料，投送至選聘科研助理的聯系人郵箱。
（二）由項目組（團隊、平臺）按公開、自愿、雙向選擇的原則自行組織資格審查及考察面試，要堅持思想政治素質和業務能力水平雙重考核。
（三）項目組（團隊、平臺）與擬聘人員簽訂《科研助理服務協議》，經科研處審核備案后，報學校人事處簽訂勞動合同。
（四）按照“誰用工、誰負責、誰管理”的原則，聘用科研助理的項目組（團隊、平臺）負責設定崗位職責任務，負責科研助理的崗位管理、績效考核、薪酬發放等日常管理工作。設崗學院要加強科研助理崗位培訓，建立健全年度考核機制，嚴格落實各項保密工作要求，加強安全教育。
內蒙古工業大學人事處 科研處
2023年6月30日
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來源鏈接：
http://zp.imut.edu.cn/info/1035/2663.htm
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中國-博士人才網發布
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