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大連海事大學2020年高層次人才招聘啟事

時間:2020-02-25來源:中國博士人才網 作者:佚名

為大力實施人才強校戰略，積極吸引海內外高層次人才來校工作，提升學校核心競爭力，根據學校建設世界一流海事大學的奮斗目標，現面向海內外公開招聘高層次人才。

一、人才類別及要求

（一）全職引進

第一層次

年齡一般不超過65周歲，并滿足下列條件之一者：（1）中國科學院院士；（2）中國工程院院士；（3）國家“萬人計劃”杰出人才；（4）國外相當水平的人才。

第二層次

年齡一般不超過55周歲并滿足下列條件之一者：（1）“人才”創新人才項目入選者；（2）“外專人才”項目入選者；（3）其他相當水平人才。

第三層次

年齡一般在50周歲以下并滿足下列條件之一者：（1）教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授；（2）國家杰出青年科學基金獲得者；（3）國家級教學名師；（4）國家重大科技計劃的首席科學家；（5）國家“萬人計劃”領軍人才；（6）“百千萬人才工程”國家級人選；（7）其他相當水平人才。

第四層次

年齡一般在45周歲以下并滿足下列條件之一者：（1）“青年人才”入選者；（2）國家“萬人計劃”青年拔尖人才；（3）國家自然科學基金優秀青年基金獲得者；（4）教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者；（5）其他相當水平人才。

（二）柔性引進

“人才”創新人才短期項目入選者

“長江學者”講座教授

二、支持條件（具體待遇可面議）

人才類別 科研經費
（自然科學）		 科研經費
（人文社科）		 安家補貼和住房 校內津貼及其它
高層次人才
第一層次		 具有競爭力的科研經費 200平方米住房
及安家費		 ≥200萬元年薪
高層次人才
第二層次		 ≥400萬元 ≥100萬元 安家費100-200萬
提供周轉住房		 ≥100萬元年薪
高層次人才
第三層次		 ≥200萬元 ≥50萬元 安家費100-200萬
提供周轉住房		 ≥60萬元年薪
高層次人才
第四層次		 ≥100萬元 ≥20萬元 安家費50-100萬
提供周轉住房		 ≥40萬元年薪
特評教授
“人才”
創新人才
短期項目人選		 ≥300萬元 提供周轉住房 月薪10萬元
（按實際在崗工作時間計算）
“長江學者”
講座教授		 ≥200萬元 提供周轉住房 月薪6萬元
（按實際在崗工作時間計算）

此外，大連市為全職引進的高層次人才提供安家費：

1. 尖端人才，最高給于500萬元。包括諾貝爾獎獲得者，國家最高科學技術獎獲得者，中國科學院院士，中國工程院院士，中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員，國家“萬人計劃”杰出人才人選，以及相當于上述層次的人才，年齡一般不超過70周歲。

2. 領軍人才，最高給于260萬元。包括國家“萬人計劃”領軍人才，國家“人才”（不含青年“人才”）專家，長江學者特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，國家級重點學科、重點實驗室、工程研究（技術）中心、工程實驗室學術技術帶頭人，重大科技項目的首席科學家、重大工程項目的首席工程技術專家和管理專家，以及相當于上述層次的人才，年齡一般不超過55周歲。

3. 高端人才，最高給于120萬元。包括國家“萬人計劃”青年拔尖人才，國家青年“人才”專家，“長江學者獎勵計劃”青年學者，優秀青年科學基金獲得者，中國科學院“百人計劃”人選，享受國務院政府特殊津貼人員，國家自然科學基金、社會科學基金重大課題主持人，以及相當于上述層次的地方級領軍人才，年齡一般不超過50周歲。

 

三、招聘學科專業

自然科學領域：

交通運輸工程、船舶與海洋工程、信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、電氣工程、控制科學與工程、動力工程及工程熱物理、材料科學與工程、機械工程、土木工程、力學、環境科學與工程、海洋科學、生物學、物理學、數學等學科領域，以及多學科交叉領域。

人文社科領域：

法學、管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、公共管理、外國語言文學、馬克思主義理論、哲學等。

四、應聘辦法

請將個人簡歷發送至zhaopin@dlmu.edu.cn，（防止郵件丟失請抄送至： dlhsdxrcb@126.com ）郵件標題:應聘**崗位+姓名 

五、聯系方式

聯 系 人：徐老師 董老師
聯系電話：+86-411-84729228
招聘郵箱：zhaopin@dlmu.edu.cn
學校主頁：http://www.dlmu.edu.cn/
人事處主頁：http://rsc.dlmu.edu.cn/

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）

中國-博士人才網發布

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