大連理工大學寧波研究院是寧波市人民政府與大連理工大學基于“優勢互補、共謀發展、互惠互利、實現共贏”在寧波共同舉辦的獨立法人事業單位。立足大連理工大學與寧波市政府優勢共享、政產學研協同創新重要載體、國家產業高質量發展助推器及國內外高端人才薈萃基地的發展目標，大連理工大學寧波研究院將作為學校重大創新平臺的分支機構，規劃建設高端裝備智能制造、綠色精細化工與生物醫藥、軟件與新一代信息技術、新材料與新工藝、重大基礎設施建設技術等5個創新中心。
因工作需要，大連理工大學寧波研究院現招聘機關管理人員。現將有關事項公告如下：
一、應聘基本條件
1、遵守《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規。
2、熱愛機關管理工作，具有工作責任感、事業心和團結協作精神。
3、有較好的文字功底和語言表達能力，能夠熟練使用辦公管理軟件。
4、有較好的組織協調能力和社會工作能力以及較高的綜合素質，工作任勞任怨，踏實肯干。
5、原則上要求具有全日制研究生學歷，碩士及以上學位，各學歷階段均就讀于國內外高水平研究型大學、科研院所，具有與應聘崗位相匹配的工作實踐經驗者具有競聘優勢。
6、原則上應聘人員年齡不超過30周歲（1989年1月1日及以后出生），具有與應聘崗位相匹配的工作實踐經驗者年齡可適當放寬。
7、身心健康，體檢結果符合公務員錄用體檢標準。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得應聘。
二、招聘崗位
《大連理工大學寧波研究院機關管理人員招聘崗位匯總表》見附件。
錄用為機關管理崗位人員，研究院與其簽訂勞動合同。
三、薪酬待遇
機關管理人員崗位采用合同制聘用，薪酬組成為基本工資+崗位績效+獎勵性績效，基本工資比照事業編制入職工資標準確定，崗位績效按照研究院確定標準，獎勵績效按工作業績參加分配，薪酬收入具有市場競爭力。學院按寧波規定繳納五險一金。
四、招聘流程
1、應聘者把個人簡歷和相關證明材料電子版編輯為一個PDF格式文檔，以“姓名-應聘崗位名稱1-應聘崗位名稱2-本科專業名稱”方式命名后，作為一個附件完成上傳（不要壓縮），證明材料包含從本科起至最高學歷的畢業證書、學位證書、獲獎證書、技能證書等，發至郵箱：nbidut@dlut.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
2、本次招聘以筆試和面試相結合的方式組織，請及時留意大連理工大學寧波研究院手機網站（https://apps.eol.cn/3013/index.html）與大連理工大學寧波研究院微信公眾號（大連理工大學寧波研究院）發布的關于初試和復試的相關信息，具體日程安排以最新公布的信息為準，不再另行通知。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者如有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、報名截止時間：2019年12月24日17時00分
如有不明事宜，咨詢電話：18158267702，181582677030574-87169502，聯系人：高老師，謝老師。
附件：大連理工大學寧波研究院機關管理人員招聘崗位匯總表
附件：
大連理工大學寧波研究院
機關管理人員招聘崗位匯總表
因工作需要，大連理工大學寧波研究院現招聘機關管理人員。現將有關事項公告如下：
一、應聘基本條件
1、遵守《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規。
2、熱愛機關管理工作，具有工作責任感、事業心和團結協作精神。
3、有較好的文字功底和語言表達能力，能夠熟練使用辦公管理軟件。
4、有較好的組織協調能力和社會工作能力以及較高的綜合素質，工作任勞任怨，踏實肯干。
5、原則上要求具有全日制研究生學歷，碩士及以上學位，各學歷階段均就讀于國內外高水平研究型大學、科研院所，具有與應聘崗位相匹配的工作實踐經驗者具有競聘優勢。
6、原則上應聘人員年齡不超過30周歲（1989年1月1日及以后出生），具有與應聘崗位相匹配的工作實踐經驗者年齡可適當放寬。
7、身心健康，體檢結果符合公務員錄用體檢標準。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得應聘。
二、招聘崗位
《大連理工大學寧波研究院機關管理人員招聘崗位匯總表》見附件。
錄用為機關管理崗位人員，研究院與其簽訂勞動合同。
三、薪酬待遇
機關管理人員崗位采用合同制聘用，薪酬組成為基本工資+崗位績效+獎勵性績效，基本工資比照事業編制入職工資標準確定，崗位績效按照研究院確定標準，獎勵績效按工作業績參加分配，薪酬收入具有市場競爭力。學院按寧波規定繳納五險一金。
四、招聘流程
1、應聘者把個人簡歷和相關證明材料電子版編輯為一個PDF格式文檔，以“姓名-應聘崗位名稱1-應聘崗位名稱2-本科專業名稱”方式命名后，作為一個附件完成上傳（不要壓縮），證明材料包含從本科起至最高學歷的畢業證書、學位證書、獲獎證書、技能證書等，發至郵箱：nbidut@dlut.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
2、本次招聘以筆試和面試相結合的方式組織，請及時留意大連理工大學寧波研究院手機網站（https://apps.eol.cn/3013/index.html）與大連理工大學寧波研究院微信公眾號（大連理工大學寧波研究院）發布的關于初試和復試的相關信息，具體日程安排以最新公布的信息為準，不再另行通知。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者如有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、報名截止時間：2019年12月24日17時00分
如有不明事宜，咨詢電話：18158267702，181582677030574-87169502，聯系人：高老師，謝老師。
附件：大連理工大學寧波研究院機關管理人員招聘崗位匯總表
附件：
大連理工大學寧波研究院
機關管理人員招聘崗位匯總表
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 招聘人數 |
| 1 | 綜合行政事務 |
1.負責對研究院落實上級文件精神、重點工作，重要決策及領導批示等落實情況進行督促、催辦，并及時向研究院領導匯報反饋； 2.辦公室來文收發辦理、印章管理、會務和接待工作； 3.協助開展研究院重要文稿的起草、撰寫及重要信息的收集、整理等工作。 4.領導交辦的其他日常事務。 |
1 |
| 2 | 宣傳與文案 |
1.起草或核校研究院的重要文稿和領導的重要講話稿； 2.負責研究院黨委、行政文件的發文辦理工作； 3.負責起草禮儀性公函及其它公文的復核、校對、登記、存檔等其他工作； 4.協助研究院管理公眾號平臺等宣傳及信息更新工作。 5.領導交辦的其他日常事務。 |
1 |
| 3 | 人力資源管理 |
1.負責研究院人力資源管理，員工合同管理、薪酬審核與發放，職稱評定等； 2.人事系統數據維護，文件起草，以及科室內其他日常事務。 3.領導交辦的其他日常事務。 |
1 |
| 4 | 出納與資產管理 |
1.管理貨幣資金、票據等進進出出的工作； 2.組織國有資產采購及資產管理； 3.實驗室安全管理、物業管理等； 4.領導交辦的其他日常事務。 |
1 |
| 5 | 教育與教學管理 |
1.研究生黨建與思想政治教育工作、日常行為管理、獎學金等2.校園安全與穩定、宿舍文化建設等； 3.博士后及博士后工作站等工作； 4.領導交辦的其他日常事務。 |
1 |
| 6 | 科技成果轉化 |
1.國家、省部、地市等各級工程（技術）研究中心、工程實驗室的申報、建設與管理； 2.產業技術創新戰略聯盟、校企聯盟工作的申報、建設與管理 3.校地合作與科技成果轉化平臺的建設與管理； 4.領導交辦的其他日常事務。 |
3 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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